Kvindelige iværksættere: Udfordringerne, kvinder møder for at forfølge deres passion

Sendt 2 år siden by Max Komonov

Kvindelige iværksættere har presset deres virksomheder yderligere i flere årtier. Mange af de historiske forhindringer, der har stået i vejen for kvindelige iværksættere, eksisterer stadig i dag. Samtidig er dagens kvindelige iværksættere har adgang til ressourcer og muligheder som ikke eksisterede for to årtier siden.

Så selvom håbefulde kvindelige iværksættere stadig står over for mange udfordringer, har de også masser af rollemodeller og ressourcer til at hjælpe dem med at holde sig på sporet. Hvis du er en kvindelig iværksætter, der ønsker at forfølge din passion, undrer du dig måske over, hvor du skal begynde. Alt fra finansiering til branding til at navigere i dag til dag Entreprenørskabskampe kan virke skræmmende i starten.

Her er et kig på nogle af de unikke udfordringer, som kvindelige iværksættere står over for, samt ressourcer til at hjælpe med at overvinde dem.

Fælles kampe for kvindelige iværksættere

Overvinde uretfærdige sociale forventninger

Mens der er gjort mange fremskridt for at reducere uretfærdige sociale forventninger, eksisterer kønsmæssige skævheder stadig mange steder. Mange professionelle begivenheder og brancher kan stadig føles uvenlige over for kvinder, selvom der gøres en indsats for at rette op på det. For eksempel kan mange mennesker i erhvervslivet have en bias, enten bevidst eller ubevidst, mod kvinder som iværksættere.

Entreprenørskab kan ses som en traditionel mandlig stræben. Dette kan få kvinder til at føle sig isolerede eller alene ved professionelle arrangementer eller når de forsøger at etablere forbindelser. Kvindelige iværksættere føler måske også, at de skal arbejde hårdere for at blive taget seriøst som følge af kønsbias.

Mange mænd er måske simpelthen ikke vant til, at kvinder beskæftiger sig højtstående stillinger i erhvervslivet. Selv utilsigtede forringelser kan være demoraliserende eller gøre det sværere for kvindelige iværksættere at komme videre.

Uanset hvilken form det tager, kan kønsbias og sociale forventninger ofte skabe et ugunstigt miljø for kvindelige iværksættere. Især unge kvindelige iværksættere kan døje med dette, da deres opfattede manglende erfaring også kan udgøre uretfærdige forhindringer.

Få adgang til finansiering

Finansiering kan være kritisk på ethvert trin i udviklingen af en virksomhed. At lancere en startup kræver ofte en stor indsprøjtning af midler fra investorer. Det kan også kræve at udvide en virksomhed efter at have opnået den første succes investorstøttet finansiering. Hver virksomhed er forskellig i, hvordan den opnår og bruger sin finansiering. Men det tyder tal og historie på kvinder ejet virksomheder har en tendens til at kæmpe mere, når det kommer til at modtage ekstern finansiering.

I 2022, netop 1.9 % af al venturekapitalfinansiering gik til startups med alle kvinder grundlæggere. Dette tal er faktisk et fald fra 2021 og er også mindre end tallet for kvindeejet virksomheder med mindst én mandlig stifter. Nogle af disse små figurer kan forklares med, at det simpelthen er mindre almindeligt at have en alle kvinder hold. Men selv når man tager højde for denne kendsgerning, er det stadig klart, at kvindeejet virksomheder får i gennemsnit mindre adgang til finansiering end mandligt ejet virksomheder.

Heldigvis er der mange grupper og institutioner, som søger at løse dette problem frontalt. I løbet af de sidste par år har mange grupper iværksat initiativer, der har til formål at skabe flere midler til kvindelige iværksættere gennem tilskud og venturekapitalinvesteringer. Disse midler og ressourcer er dog stadig begrænsede, hvilket betyder, at ikke alle kvindelige iværksættere kan få adgang til den finansiering, de har brug for.

Frygten for fiasko

Frygt for fiasko kan være en naturlig vejspærring for enhver i enhver bestræbelse. Men for kvindelige iværksættere kan denne frygt være særlig almindelig. I betragtning af alle de andre udfordringer, som kvindelige iværksættere står over for, bør der forventes tilbageslag. At være for bange for disse tilbageslag og mindre fiaskoer kan forhindre iværksættere i at nå deres endelige mål.

Men fiasko bør ikke være noget at frygte for kvindelige iværksættere. Alle vil begå fejl eller støde på udfordrende situationer, når de starter en virksomhed. For at opnå succes er det vigtigt at lære af disse vanskeligheder. I stedet for at frygte fiasko, bør det omfavnes som en læringsmulighed i forfølgelsen af dine mål.

Arbejdsliv balance

At finde den perfekte balance mellem arbejde og din personlige tid er en udfordring for alle. For kvindelige iværksættere, især dem, der er mødre, er dette en stor udfordring. At være iværksætter kræver ofte et betydeligt tidsforbrug, meget større end et typisk job. At drive din egen virksomhed kræver konstant pleje og opmærksomhed. På den ene side virker det lettere at finde tid til disse ting, når du brænder for din virksomhed. Men dette kan blive et problem, hvis du begynder at ofre dine andre personlige eller familiemæssige forpligtelser for din virksomhed.

Et af de oftest delte råd til unge kvindelige iværksættere er at sætte faste grænser. Disse grænser bør klart definere, hvor meget tid (og energi) du vil tillade dig selv at lægge i din virksomhed. Hvis du gør det, er du med til at sikre, at du sparer masser af tid til dig selv, såvel som dine familiemæssige forpligtelser.

I sidste ende kan det at være en gladere og sundere person hjælpe dig med at drive din virksomhed mere succesfuldt alligevel. De stress af et ubalanceret liv kan kompromittere din opmærksomhedsvidde eller beslutningstagning. At finde den rette balance mellem dine mange roller og ansvar er den enkleste måde at undgå dette problem på.

Mangel på et støttesystem

Som vi allerede har dækket, kan socialt pres gøre kvindelige iværksættere i nogle forretningsmiljøer. Nært forbundet med dette er problemet, at der i mange professionelle miljøer er færre kvinder end mænd. Det kan gøre det sværere for kvindelige iværksættere at etablere stærke støttesystemer.

At have et godt støttesystem er ofte afgørende for en iværksætter. Når man står over for nye udfordringer, kan det ofte betale sig at have nogen, man kan henvende sig til for at få gode råd. Andre gange er det simpelthen rart at have et følelsesmæssigt støttesystem eller nogen at dele i din succes. Entreprenørskab kan nogle gange føles ensomt for kvinder, hvilket gør det vanskeligt at opbygge disse sunde professionelle relationer.

Heldigvis er der et voksende antal organisationer, der yder støtte og netværksmuligheder til kvindelige iværksættere. Deltagelse i konferencer og arrangementer målrettet kvinder i erhvervslivet kan være en fantastisk mulighed for kvindelige iværksættere til at opbygge deres eget støttesystem. For ikke at nævne, kan disse begivenheder også være enorme læringsmuligheder for enhver ambitiøs iværksætter.

Brænde ud

Udbrændthed er en realitet, som mange iværksættere undervurderer, når de starter en virksomhed. Uanset hvor passioneret du er omkring det, du laver, vil du til sidst opleve udbrændthed, hvis du arbejder for hårdt. Kvindelige iværksættere kan være særligt modtagelige for udbrændthed på grund af det ekstra pres, de møder som kvinder i erhvervslivet. Kombinationen af hårdt arbejde, ugunstige sociale skævheder, mangel på støtte og personligt pres kan hurtigt stige.

At have en sund arbejdsliv balance er en væsentlig komponent til at forhindre udbrændthed. Men andre sunde vaner kan også spille en afgørende rolle. At bryde dine dage op for at undgå for meget stress på ethvert tidspunkt kan drastisk reducere begge dele kort sigt og langsigtet stress. Det kan også være en fordel at finde sunde og afslappende aktiviteter, såsom yoga eller motion, for at hjælpe med at reducere stress.

Livet som kvindelig iværksætter har mange potentielle stressfaktorer. At finde succes kræver ofte at finde de mest effektive strategier til at navigere i al den stress.

Ressourcer til kvindelige iværksættere

I dag har kvinder i erhvervslivet adgang til flere ressourcer, der er specielt designet til at imødekomme deres unikke kampe. Der er flere fremtrædende grupper, der tilbyder støtte, ressourcer og tilskud til kvindelige iværksættere.

Her er et kort kig på blot nogle af de mange ressourcer, der er tilgængelige for kvindelige iværksættere.

Tilskud til kvindelige iværksættere

Amber Grant — Uddeler $10,000 tilskud hver måned til udvalgte kvindelige iværksættere. Ved udgangen af hvert år tildeler Amber Grant også et tilskud på $25,000 til en af det års månedlige tilskudsmodtagere.
America's Top Small Business Awards — Tidligere "Dream Big Awards", ATSB Awards er vært for det amerikanske handelskammer. Disse priser er ikke entydigt målrettet kvinder ejet virksomheder. Kvindelige iværksættere kan dog deltage for en chance for at vinde hovedpræmien på et tilskud på $25,000.
SoGal Black Founder Startup Grant — Uddeler tilskud på $5000 og $10,000 til sorte kvindelige iværksættere og virksomhedsejere. Tilskudsmodtagere modtager også træning og vejledning til fundraising, ledelse og andre relevante emner.

Andre ressourcer til kvindelige iværksættere

Støtte til kvinder ejet virksomheder er ikke begrænset til kun finansiering af kvindelige iværksættere. Mange grupper og succesrige iværksættere har skabt ressourcer til at hjælpe nye og unge kvindelige iværksættere med at navigere i de mange udfordringer, de står over for. Disse spænder fra netværksarrangementer til træning eller informationsmateriale til podcasts og bøger. Der er for mange ressourcer til, at kvindelige iværksættere kan nævne her. Men her er et par af de grupper og ressourcer derude, der kan hjælpe kvindelige iværksættere med at få succes.

IFundWomen — Som navnet antyder, er IFundWomen en gruppe, der yder støtte til kvindelige iværksættere på en række måder. Gruppens universelle bevillingsprogram giver medlemmer adgang til en bred vifte af bevillingsmuligheder. Men IFundWomen gør mere end det, og tilbyder også coaching og netværksmuligheder for sine medlemmer.
Landsforeningen af kvindelige virksomhedsejere — NAWBO er en kvindelig iværksætterforening, der går ind for og stiller ressourcer til rådighed for kvindelige iværksættere i hele landet. Organisationens vidtrækkende mission dækker alt fra seminarer og webinarer til social og politisk fortalervirksomhed.
Kontoret for Kvinders Virksomhedsejerskab — En del af US Small Business Administration, OWBO's mission er at "aktivere og styrke kvindelige iværksættere gennem fortalervirksomhed, opsøgende arbejde, uddannelse og støtte." Kvindelige iværksættere, der søger enhver form for vejledning, kan henvende sig til OWBO for at få støtte.

Derudover kan der være mange regionale eller community-baserede grupper for kvindelige virksomhedsejere. Sørg for at tjekke med dine lokale handelskamre eller søg dit område for flere ressourcer.

Andre ressourcer, som kvindelige iværksættere kan finde nyttige, omfatter bøger og podcasts af andre kvindelige iværksættere. Nogle bemærkelsesværdige kvindelige iværksætter-podcasts omfatte:

IFundWomen Show
Share of Voice
Superkvinder
Work Party med Jaclyn Johnson

Desuden er nogle af de bedste bøger for kvindelige iværksættere omfatte:

Alt er udregnbart af Marie Forleo
Lean In: Kvinder, arbejde og viljen til at lede af Sheryl Sandberg
Ud af skabet: En forretningsbog for kvinder af Marnie LeFevre
Talking from 9 to 5: Women and Men at Work af Deborah Tannen

Berømte kvindelige iværksættere

At have rollemodeller at stræbe efter kan hjælpe enhver med at holde sig på sporet, når de forfølger deres mål. Heldigvis er den moderne verden fuld af mange gode eksempler på succesrige og berømte kvindelige iværksættere. Her er nogle eksempler på succesrige kvinder i erhvervslivet og kvindelige iværksætteres citater om deres kampe og succeser.

Oprah Winfrey

Oprah er en af de mest succesrige iværksættere i underholdnings- og medieverdenen. Og som sort kvindelig iværksætter er hendes succes en inspiration for mange. I dag er hun et kendt navn efter at have brugt over tre årtier som et tv-ikon. Oprah har skabt sit eget medieimperium og har nu en nettoformue på over 2 milliarder dollars.

Den store hemmelighed i livet er, at der ikke er nogen stor hemmelighed. Uanset hvad dit mål er, kan du nå dertil, hvis du er villig til at arbejde.Oprah Winfrey

Arianna Huffington

Arianna Huffington grundlagt The Huffington Post i 2005, før han i 2011 solgte den til AOL for 315 millioner dollars. I årene siden har Huffington forfattet mange bøger og lanceret Thrive Global, en videnskabsbaseret sundhed og velbefindende selskab. Hun er blevet bredt anerkendt af mange publikationer, bl.a Tid magasinet og Forbes, som en af de mest indflydelsesrige kvinder og iværksættere i verden.

Frygtløshed er ikke fraværet af frygt. Det er at beherske frygt. Det handler om at rejse sig en gang mere, end vi falder ned.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg er COO for Meta Platforms, Inc. (Facebook). Hun har også skrevet bogen Lean og grundlagde LeanIn.org, en nonprofit dedikeret til at støtte kvindelige iværksættere rundt om i verden. Udover at være direktør i en af verdens største virksomheder, er Sandberg en fortaler for kvindelig empowerment og kvinder i erhvervslivet.

Jo flere kvinder hjælper hinanden, jo mere hjælper vi os selv. At opføre sig som en koalition giver virkelig resultater.Sheryl Sandberg

Har du brug for hjælp til at starte din virksomhed?

At blive en succesfuld kvindelig iværksætter begynder med at lancere dit første forretningsinitiativ. Hvis du ønsker at starte en online forretning, kan Ecwid hjælpe.

Ecwid er bedste gratis e-handelsplatform for håbefulde iværksættere og virksomhedsejere. Ecwid har allerede hjulpet mange kvinder ejet virksomheder finde succes med deres online butikker.

For at lære mere eller komme i gang, tilmeld dig Ecwid i dag for at begynde at bygge din tilpassede, professionelle onlinebutik.

Om forfatteren

Max har arbejdet i e-handelsindustrien i de sidste seks år med at hjælpe brands med at etablere og øge niveauet for content marketing og SEO. På trods af det har han erfaring med iværksætteri. Han er skønlitterær forfatter i sin fritid.