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Inspirierende Unternehmensleitbilder

11 min gelesen

Ein Leitbild sagt mehr über ein Unternehmen aus als jedes Logo oder jeder Markenname. Stellen Sie sich ein Leitbild als den Ausdruck „ein Bild sagt mehr als tausend Worte“ vor. Bei jedem Unternehmen sagt ein Leitbild Bände darüber, wie sich ein Unternehmen wirklich verhält. Leitbilder, oft auch als Vision Statement bezeichnet, umfassen die Moralvorstellungen, Werte und die Vision eines Unternehmens in einem.

Ein Leitbild dient nicht nur dazu, Kunden und Klienten die Werte und die Vision eines Unternehmens zu vermitteln, es wirkt sich auch auf die Effizienz, Effektivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter aus.

Viele Unternehmen überarbeiten ihre Leitbilder häufig zu Rebranding-Zwecken. Jedes seriöse Unternehmen weiß jedoch, dass Leitbilder das Fundament eines Unternehmens bilden. Ein Leitbild sollte die Vision Ihres Unternehmens vom ersten Tag an verkörpern und gegenüber Rebranding-Anforderungen unempfindlich sein.

Die Komplexität von Leitbildern verstehen

Wie viele wissen und nur wenige verstehen, sozioökonomisch Das Klima ändert sich ständig. Das bedeutet, dass Unternehmen offen für Veränderungen, Rebranding usw. sein müssen. Das bedeutet jedoch nicht, dass Leitbilder regelmäßig geändert werden sollten. Das Leitbild eines Unternehmens sollte seine Vision vom ersten Tag an umfassen und im Wesentlichen zukunftssicher.

Bevor wir uns mit den Feinheiten von Leitbildern befassen, wie zum Beispiel: Zukunftssicher Was bedeutet das und wie erstelle ich das perfekte Leitbild? Wir sollten zunächst besprechen, was ein Leitbild ist und was es für ein Unternehmen leisten kann. Lassen Sie uns beginnen.

Was ist ein Leitbild?

Ein Leitbild kann als eine Art Logline, ein Masterplan, ein Endziel usw. betrachtet werden. Im Wesentlichen ist ein Leitbild ein Satz oder Absatz, der die Moral, Werte, Ethik und Vision eines Unternehmens vollständig umfasst. Angesichts der immer wachsend Obwohl eine gute Markenbildung wichtig ist, werden Leitbilder oft aus Profitgier übersehen. Das ist der beste Weg, ein Unternehmen in den Ruin zu treiben.

Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen seriös und professionell ist, ist es wichtig, ein Leitbild zu erstellen, das nicht nur Ihre Ziele umfasst, sondern auch Ihre Motivation zum Erreichen dieser Ziele festhält. Letztendlich ist viel Arbeit in die Erstellung des perfekten Leitbilds gesteckt. Berücksichtigen Sie bei der Gründung, Umfirmierung oder Expansion Ihres Unternehmens unbedingt Folgendes!

Leitbild und Vision: Gibt es einen Unterschied?

Leitbilder sollen nicht nur Ihre Ziele, Moralvorstellungen, Werte und Ethik verkörpern. Das Wichtigste, was Ihr Leitbild Kunden, Klienten und Mitarbeitern beschreibt, ist die Vision für das Unternehmen. Leitbilder und Visionserklärungen werden oft als dasselbe und doch als etwas Unterschiedliches betrachtet.

Stellen Sie sich folgende Frage: „Hat meine Mission meine Vision hervorgebracht?“ Oder: „Hat meine Vision meine Mission hervorgebracht?“ Wie dem auch sei, Inspiration ist das Herz und die Seele jedes Unternehmens. Ob diese beiden Fragen also im Grunde gleich sind, spielt keine Rolle. Beide haben ihren Ursprung in der Inspiration, Ziele zu erreichen.

Wie funktionieren Leitbilder?

Vor diesem Hintergrund erfordert die Erstellung des perfekten Leitbilds/der perfekten Vision einige Zeit, Mühe und Überlegung. Jeder Geschäftsinhaber oder Gründer sollte tief in sich gehen, um herauszufinden, was ihn ursprünglich dazu bewogen hat, sein Unternehmen/Produkt zu gründen.

Wenn die ursprüngliche Motivation ausschließlich auf schnellen Profit ausgerichtet war, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass das Unternehmen scheitert. Natürlich werden alle Unternehmen gegründet, um Gewinn zu machen, aber wirklich erfolgreich sind die Unternehmen, die mehr erreichen und mehr hinterlassen wollen. Hier sind einige Beispiele.

Microsoft

Jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Microsoft

Der Wert von Microsoft liegt derzeit bei fast 2 Billionen US-Dollar. Das Leitbild von Microsoft erwähnt keines ihrer Produkte oder Software. Das liegt daran, dass Leitbilder die Vision, das Ziel und die Werte eines Unternehmens in einer kurzen Logline zusammenfassen sollten. Das Endziel eines Leitbilds besteht darin, das „Warum“ eines Unternehmens auszudrücken. Microsoft erreicht dies in hohem Maße.

Quadratische Form

Jeder sollte die Möglichkeit haben, an der Wirtschaft teilzuhaben und von ihr zu profitieren. Quadratische Form

Squares POS-Systeme und Online-Zahlungsplattformen haben viele Einzelpersonen und Unternehmen durch die Pandemie gebracht. Ähnlich wie Microsofts Leitbild drückt Square sein „Warum“ aus. Und Square stellt bewusst Software und Ausrüstung bereit, die diejenigen unterstützt, die angesichts der jüngsten Fallstricke der Wirtschaft zu kämpfen haben. Im Wesentlichen Squares Leitbild zielt auf die Herstellung einfacher und kostengünstiger Zahlungsprodukte für ihre Kunden, unabhängig von der Marktentwicklung.

Target

Helfen Sie allen Familien, die Freude des Alltags zu entdecken. Target

Dieses Das Leitbild umfasst die Ziele von Target, Werte, Ethik, Moral und Vision in einem Satz. Das ultimative Ziel des Unternehmens ist klar: eine Fülle erschwinglicher Bedarfsartikel anzubieten. Das Unternehmen schätzt seine Kunden eindeutig, betrachtet alle Kunden und Familien als gleich wichtig, strebt nach Zufriedenheit und möchte ein einladendes Umfeld für alle schaffen. Dieses Leitbild lässt sich auch leicht auf die Tatsachen ausweiten, dass Target sich darauf konzentriert, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben und eine positive Mitarbeitererfahrung zu schaffen. Wie bereits erwähnt, sollten Ihre Kunden nicht die einzigen sein, die sich vom Leitbild eines Unternehmens inspirieren lassen.

Das perfekte Leitbild erstellen: Drei Dinge, die Sie beachten sollten

Beim Erstellen des perfekten Leitbilds oder Vision Statements müssen viele wichtige Dinge berücksichtigt werden. Wir haben es geschafft, diese wesentlichen Faktoren auf drei Dinge zu reduzieren, die Sie beim Erstellen eines Leitbilds beachten sollten. Denken Sie wie immer an Ihre Beweggründe für die Gründung Ihres Unternehmens und lassen Sie Ihre Moral, Werte und Ethik mit Ihren Beweggründen verflechten.

Umarmen Sie Ihre Kunden

Wie in den oben genannten Beispielen für Leitbilder zu sehen ist, lag der Schwerpunkt auf dem Kunden. Egal, ob Ihr idealer Kundenstamm aus Familien oder bestimmten Einzelpersonen besteht, es ist wichtig, ihre Menschlichkeit anzusprechen. Dies bedeutet im Wesentlichen, eine allgemeine Logline zu erstellen, die das Verständnis eines Unternehmens dafür vermittelt, was der breiten Öffentlichkeit am wichtigsten ist. Einzelpersonen als Gemeinschaft und nicht als Einzelpersonen anzusprechen, hilft, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu schaffen Dies wird sich unterbewusst auf das übertragen, woran ein Unternehmen wirklich glaubt.

Beachten Sie, dass Produkte in keinem der oben genannten Leitbilder erwähnt werden. Das liegt daran, dass Ihr Leitbild die Tatsache verkörpern sollte, dass der Kunde, wer auch immer er ist, das Lebensblut Ihres Unternehmens ist. Indem Sie an die Menschlichkeit Ihrer Kunden appellieren, wecken Sie bei ihnen den Wunsch, Teil Ihrer Vision zu sein. Achten Sie jedoch immer darauf, dass Ihr Leitbild allgemein gehalten ist und gleichzeitig das zum Ausdruck bringt, was Ihnen wichtig ist: der Kunde.

Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter

Kunden sind nicht die einzigen, die stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens mit ethischen und gut durchdacht Leitbild. Mitarbeiter arbeiten einfach härter, besser und effizienter wenn ihnen ihr Arbeitsplatz gefälltDas bedeutet, eine Umgebung zu schaffen, in der nicht nur Kunden aus allen Gesellschaftsschichten, sondern auch Mitarbeiter willkommen sind.

Mitarbeiter sind das Gesicht eines Unternehmens. Indem Sie Ihr Leitbild richtig formulieren, können Sie angemessen entscheiden, wer am besten geeignet ist, Ihr Unternehmen zu repräsentieren. Insgesamt sollte Ihr Leitbild die Menschlichkeit aller ansprechen, nicht nur die Ihrer Kunden.

Bereit für die Zukunft

Leitbilder sollten zukunftssicher. Das bedeutet, dass ein Leitbild sorgfältig ausgearbeitet werden sollte, um die Ziele und die Vision eines Unternehmens zu verkörpern. Indem Sie ein Leitbild erstellen, das die Menschlichkeit des Einzelnen anspricht und gleichzeitig Ziele und die Gründe für diese Ziele festlegt, kann Ihr Leitbild zukunftssicher sein. Egal, ob Sie Ihr Unternehmen umbenennen, erweitern oder gerade erst gründen, Ihr Leitbild sollte dasselbe bleiben, um Ihre Kunden und Mitarbeiter zufriedenzustellen.

Bereit, Ihre Reise zu beginnen?

Erfahren Sie, welche Leitbilder funktionieren und warum, wie Sie das perfekte Leitbild erstellen und was Sie bei der Formulierung eines Leitbilds beachten sollten. Dann können Sie sicher sein, dass Ihr Unternehmen auf Erfolg ausgerichtet ist.

Indem Sie mithilfe Ihres Leitbilds einen allgemeinen Fahrplan/ein Ziel für Ihr Unternehmen erstellen, können Sie darauf aufbauen. Sie können die Vorgehensweise Ihres Unternehmens so gestalten, dass sie nicht nur Ihren Werten, sondern auch den Standardwerten und Moralvorstellungen entspricht, die der Menschheit am Herzen liegen. Dazu gehören Unabhängigkeit, Empathie und Mitgefühl. Wenn Sie Ihre Marke menschlicher als industriell wirken lassen können, werden Sie überrascht sein, welchen Erfolg Sie damit erzielen können.

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Los geht´s

19. Februar 2022

Über den Autor

Max arbeitet seit sechs Jahren in der E-Commerce-Branche und hilft Marken dabei, Content-Marketing und SEO aufzubauen und zu verbessern. Darüber hinaus hat er Erfahrung mit Unternehmertum. In seiner Freizeit ist er Romanautor.