Aber für viele Frauen Ein kleines Unternehmen zu führen ist sehr lohnend, und es gibt einige einzigartige Vergünstigungen. Zum Beispiel als Teil der Wiedergutmachung für Unternehmerinnenhat die Bundesregierung der Vereinigten Staaten eine
Herausforderungen als Unternehmerin meistern
Auch wenn Frauen in der Geschäftswelt aufsteigen, kann die Sichtweise unserer Gesellschaft auf Frauen für diese Unternehmerinnen eine Herausforderung darstellen. Hier sind einige der Probleme, mit denen fast alle weiblichen Unternehmerinnen konfrontiert sind, und wie Sie diese überwinden können.
Work-Life-Balance
Obwohl Frauen 47 % der Erwerbstätigen ausmachen, wird von ihnen immer noch erwartet, dass sie ihren Haushalt allein führen. Gallup-Umfrage ergab, dass die meisten berufstätigen Frauen nach wie vor für die Wäsche, das Putzen, die Kinderbetreuung, den Lebensmitteleinkauf und andere Haushaltsaufgaben und Besorgungen zuständig sind.
Angesichts dieser Anforderungen werden Frauen, die ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen, häufig von ihrer Familie und ihren Freunden ausgenutzt, weil sie einen „flexiblen Zeitplan“ haben. Sie müssen von Anfang an klare Grenzen setzen, um später Frustrationen und verpasste Termine zu vermeiden.
Geschlechtsdiskriminierung
Es sei noch einmal erwähnt, dass Geschlechterdiskriminierung in der heutigen Geschäftswelt immer noch ein großes Problem darstellt. Weniger als 20 % der Unternehmerinnen aller Kleinunternehmen, und daher haben Frauen oft Schwierigkeiten, sich mit anderen Unternehmern zu vernetzen. Frauen in überwiegend von Männern geführten Branchen haben noch größere Probleme und werden selten ernst genommen.
Mangelndes Vertrauen ansprechen
Einer der Gründe, warum es nicht mehr
Wenn Sie an Ihrer Fähigkeit zweifeln, ein erfolgreiches kleines Unternehmen zu führen, setzen Sie sich hin und überlegen Sie sich, welche Fähigkeiten, Talente, Qualifikationen, Zertifikate und Erfahrungen Sie für Ihr neues Unternehmen benötigen. Wenn Sie Ihre Qualifikationen schwarz auf weiß vor sich sehen, gibt Ihnen das mehr Selbstvertrauen für die Zukunft.
Vorteile einer WOSB-Mitgliedschaft
Die Vorteile eines
Die Small Business Administration bietet viele Ressourcen für
WOSB Bundesvertragsprogramm
Die
Um dieses Ziel zu erreichen, bezeichnet die Bundesregierung bestimmte Verträge als
Qualifikationen für die Bundesvertragsprogramme WOSB und EDWOSB
Um sich für diese Bundesaufträge zu qualifizieren, muss Ihr Unternehmen mindestens 51 %
Die SBA bietet auch zusätzliche Chancen für wirtschaftlich benachteiligte
Joint-Venture-Vereinbarungen
Ein Joint Venture ist eine Partnerschaft zwischen zwei oder mehr Unternehmen, die für ein gemeinsames Ziel zusammenarbeiten, in diesem Fall für die Anbahnung eines Bundesauftrags. Jedes Unternehmen bringt Talente und Spezialgebiete mit ein, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, den Auftrag zu erhalten.
Kleine Unternehmen bewerben sich häufig im Rahmen einer Joint-Venture-Vereinbarung um Regierungsaufträge, da kleine Unternehmen über begrenztere Spezialgebiete verfügen und das Projekt möglicherweise nicht allein bewältigen können. Es gibt jedoch einige Regeln, ob sich Ihr Joint Venture um Bundesaufträge des WOSB bewerben kann oder nicht.
- Beide Unternehmen müssen den Anforderungen der SBA-Branchengrenzen entsprechend als Kleinunternehmen eingestuft werden.
- A
im Besitz von Frauen Das Unternehmen muss das Vorhaben leiten, einschließlich des täglichen Betriebs - A
im Besitz einer Frau Unternehmen müssen die letztendliche Verantwortung für die Erfüllung des Bundesvertrags übernehmen - Wenn das Joint Venture eine separate Einheit gründet, muss es mindestens 51 % betragen
im Besitz von Frauen
Es gibt viele weitere Anforderungen für Joint Ventures, wenn es um Bundesaufträge geht. Weitere Informationen zu Joint Venture-Kriterien finden Sie unter Cornell Law School hier.
Frauenbesitz Zertifizierung für Kleinunternehmen
Bevor Sie die Vorteile eines
Es gibt zwei Arten der Zertifizierung: WOSB und EDWOSB.
Die
Zu den Kriterien für die WOSB-Zertifizierung gehören:
- Erfüllen Sie die branchenspezifischen Standards hinsichtlich Unternehmensgröße und Umsatz bei der SBA
- Mindestens 51 %
in Frauenbesitz, und Frauen müssen für wichtige Entscheidungen verantwortlich sein undTäglich, von Tag zu Tag Operationen. - Die höchste Position im Unternehmen muss mit einer Frau besetzt werden, die
Vollzeit Std.
Manche
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zertifizieren zu lassen. Sie können
Obwohl für kleine Unternehmen keine Anforderungen an die Dauer der Geschäftstätigkeit gelten, um Bundesaufträge zu erhalten, haben Sie bessere Chancen, Projekte zu gewinnen, wenn Sie über eine
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