Pero para muchas mujeres, Dirigir una pequeña empresa es muy gratificante., y hay algunas ventajas únicas. Por ejemplo, como parte de las reparaciones a empresariasEl gobierno federal de los Estados Unidos ha instituido una
Superando desafíos como mujer emprendedora
Aunque las mujeres están ascendiendo en el mundo empresarial, la forma en que nuestra sociedad las ve puede generar desafíos para estas propietarias de empresas. A continuación, se presentan algunos de los problemas que enfrentan casi todas las propietarias de empresas y cómo puede superarlos.
Equilibrar trabajo-vida
Aunque las mujeres representan el 47% de la fuerza laboral, todavía se espera que se ocupen solas de sus hogares. Encuesta de Gallup Se descubrió que la mayoría de las mujeres profesionales todavía son responsables de lavar la ropa, limpiar, cuidar a los niños, hacer las compras y otras tareas y recados del hogar.
En medio de esas exigencias, las mujeres que fijan sus propios horarios suelen ser aprovechadas por sus familiares y amigos porque tienen un “horario flexible”. Es necesario establecer límites claros al principio para evitar frustraciones y plazos incumplidos más adelante.
Discriminación de género
Vale la pena mencionar nuevamente que la discriminación de género sigue siendo un gran problema en el mundo empresarial actual. Las mujeres empresarias representan menos del 20% de todas las pequeñas empresas, y como tal, las mujeres a menudo enfrentan dificultades para establecer contactos con otros dueños de negocios. Las mujeres en industrias dirigidas predominantemente por hombres se enfrentan a problemas aún mayores y rara vez se las toma en serio.
Abordar la falta de confianza
Una de las razones por las que no hay más
Si tiene dudas sobre su capacidad para dirigir una pequeña empresa con éxito, siéntese y haga una lluvia de ideas sobre todas sus habilidades, talentos, capacidades, certificaciones y experiencia que se aplican a su nueva empresa. Cuando pueda ver sus calificaciones en blanco y negro, tendrá más confianza para seguir adelante.
Beneficios de ser una WOSB
Los beneficios de ser un
La directiva Administración de Pequeños Negocios ofrece muchos recursos para
Programa de contratación federal de WOSB
La directiva
Para alcanzar ese objetivo, el gobierno federal designa ciertos contratos como:
Requisitos para los programas de contratación federal WOSB y EDWOSB
Para calificar para estos contratos federales, su empresa debe tener al menos un 51%
La directiva SBA También ofrece oportunidades adicionales a las personas económicamente desfavorecidas.
Acuerdos de empresas conjuntas
Una empresa conjunta es una asociación entre dos o más entidades en la que trabajan juntas para lograr un objetivo común, en este caso conseguir un contrato federal. Cada empresa tiene talentos y áreas de especialidad que aportar, lo que aumenta la probabilidad de ganar el contrato.
Las pequeñas empresas suelen solicitar contratos gubernamentales como parte de un acuerdo de empresa conjunta porque tienen especialidades más limitadas y es posible que no puedan gestionar el proyecto por sí solas. Pero existen algunas reglas sobre si su empresa conjunta puede o no solicitar contratos federales WOSB.
- Ambas entidades deben calificar como una pequeña empresa de acuerdo con los límites de la industria establecidos por la SBA.
- A
propiedad de mujeres La empresa debe gestionar la empresa, incluidas las operaciones diarias. - A
propiedad de una mujer Las empresas deben asumir la responsabilidad final por el cumplimiento del contrato federal. - Cuando la empresa conjunta crea una entidad separada, debe ser al menos del 51%
propiedad de mujeres
Existen muchos otros requisitos para las empresas conjuntas en lo que respecta a los contratos federales. Puede obtener más información sobre los criterios de las empresas conjuntas en Facultad de Derecho de Cornell aquí.
Propiedad de mujeres Certificación de pequeñas empresas
Antes de que puedas obtener los beneficios de ser un
Hay dos tipos de certificación, WOSB y EDWOSB.
La directiva
Los criterios para la certificación WOSB incluyen:
- Cumplir con los estándares de tamaño de la empresa e ingresos, determinados por la industria en la SBA
- Ser al menos del 51%
propiedad de mujeres, y las mujeres deben ser responsables de las decisiones importantes ydía a día operaciones. - El puesto más alto en la empresa debe ser ocupado por una mujer que trabaje
jornada completa _
Cosas
Hay varias formas diferentes de obtener la certificación. Puede:
Si bien no existen requisitos de tiempo en el negocio para los contratos federales para pequeñas empresas, tendrá más probabilidades de ganar proyectos si tiene un
- Ideas de pequeñas empresas exitosas
- Cómo iniciar una pequeña empresa
- Opciones de préstamos para pequeñas empresas
- Cómo obtener una subvención para pequeñas empresas
- Cómo competir con una gran empresa
E-commerce Los negocios como pequeñas empresas - Hacer un
Propiedad de una mujer Pequeña Empresa - Comercialización de una pequeña empresa en línea y
En persona - Cómo promocionar su pequeña empresa a nivel local
- Impuestos para pequeñas empresas simplificados
- Contabilidad y teneduría de libros para pequeñas empresas de comercio electrónico
- Sitios web para pequeñas empresas
- Cómo iniciar una pequeña empresa agrícola
- Cómo iniciar un pequeño negocio de alimentación
- ¿Qué es la caja chica?