Ettevõtte omanikuna on teil oma rahaasjade üle täielik autoriteet. Teie otsustate, kui palju investeerida igapäevastesse tegevustesse, kui palju kulutada turundusele ja isegi kui palju ise maksta.
Aga nagu öeldakse: suure jõuga kaasneb suur vastutus.
Piiri leidmine enda premeerimise ja ettevõttesse investeerimise vahel võib olla keeruline. Soovite tasakaalustada oma ettevõtte kasvu, kuid anda endale ka vastutustundlike otsuste tegemiseks vajalik rahaline kindlus.
Kui olete kunagi vaeva näinud, millal ja kuidas endale maksta, aitab see postitus teid selles.
Enda maksmise viisid
Kuigi kuupalk on ilmselgelt laialt aktsepteeritud viis endale tasumiseks, on mitmeid alternatiive. Nagu igal rahaga seotud asjal, on igal asjal oma plussid ja miinused.
Kuupalk
Kui teie ettevõte on registreeritud ettevõttena
Mõnes ettevõtte struktuuris (nt
Plussid:
- Kuupalgad on prognoositavad, stabiilsed ja hõlbustavad raamatupidamist.
- Palga saamine tähendab, et saate investeerida sellistesse pensioniplaanidesse nagu a 401k or Kanada RRSP.
Miinused:
- Palgad on 100% maksustatavad, nii et see võib teie riigist ja maksuklassist sõltuvalt teie maksukoormust suurendada.
- Mõnes riigis võite luua a palgaarvestus maksuhalduriga, et ise maksta.
Lisateave: Oma e-kaubanduse ettevõtte registreerimine: füüsilisest isikust ettevõtja, LLC või korporatsioon?
Dividendid
Lisaks palkadele on populaarne viis end ettevõttena maksta dividendide kaudu. Dividend on sisuliselt mis tahes kasum, mis saadakse asutatud ettevõttest pärast seda, kui kõik selle kohustused (sh maksud) on täidetud.
Dividende saab välja võtta nii mitu korda ja nii suures koguses kui
Paljud ettevõtete omanikud eelistavad maksta endale väikest palka ja seejärel tasa teha selle ettevõttelt regulaarselt dividende teenides.
Plussid:
- Dividende maksustatakse tavaliselt madalama määraga kui töötasu, nii et säästate maksudelt.
- Kui maksate endale dividende, ei pruugi teil olla kohustust maksta kohustuslikku riigipensioni.
- Enda sissemaksmine on tavaliselt lihtsam
dividendid – sina saate kirjutada endale tšeki ja teha protokolli direktori otsusega (dokument, mis kirjeldab ettevõtte direktorite nõukogu volitatud tegevust).
Miinused:
Omaniku loosimine
Kui teie ettevõte on registreeritud ettevõtjana või a
Kuna ettevõte loetakse täielikult teile kuuluvaks, saate joonistada nii palju ja nii sageli kui soovite. Ettevõttest raha väljavõtmine vähendab teie „kapitalikontot” (summa, mille olete ettevõttesse investeerinud).
Plussid:
- Seda on väga lihtne maksta
ise - sina tuleb lihtsalt kirjutada tšekk ja kanda see oma isiklikule kontole. - Loosimisel ei võeta sotsiaalkindlustuse, Medicaidi, föderaal- ega osariigi makse. See on riigiti erinev.
Miinused:
- Kui maksate endale täielikult loosimise teel, pole teil paberil isiklikku sissetulekut. See võib tekitada probleeme hüpoteeklaenu või eralaenu taotlemisel.
- Kogu teie väljavõetud raha maksustatakse isikliku tuluna. See võib mõnes riigis olla suurem kui ettevõtte tulumaks.
Enamik ettevõtete omanikke eelistab maksta endale palga ja dividendide / viigide kombinatsiooni. Regulaarne palk tagab järjepideva sissetulekuallika. Mis tahes täiendavat kasumit, mida soovite ekstraheerida, saab teha dividendide või loosimiste kaudu.
Samuti pidage meeles oma riigi maksustamisstruktuuri. Näiteks Kanadas, kui ettevõte teenib rohkem kui 500,000 500,000 dollarit kasumit, ei vasta see väikese äritegevuse piirangule. Teid langeb kõrgem maksuklass. Mõned ettevõtete omanikud eelistavad maksta endale kõrgemat palka, et vähendada kasumit alla XNUMX XNUMX dollari piiri.
Kuna riigiti on seadused erinevad, ei tohiks te lihtsalt veebiartikleid lugedes valida endale parimat tasumisviisi. Konsulteerige kindlasti koolitatud raamatupidajaga ja hankige professionaalset juriidilist nõu, et vältida oluliste üksikasjade kaotamist.
Kui palju ise maksta
See toob meid selle postituse põhjuseni: kui palju peaksite ise maksma? Teie palk sõltub mitmest
Tööstuse normid
Kui palju te ise maksate, sõltub teie valdkonnas kehtestatud normidest.
Ettekujutuse andmiseks on USA tegevjuhtide keskmine palk 179,520 XNUMX dollarit. Tööstatistika büroo. Muidugi on see arv kallutatud suure hulga ületasustatud ettevõtete tegevjuhtide tõttu, kuid see annab teile üldise ettekujutuse, kui palju asutaja/juht teenib.
Kui aga vaadata tegevjuhtide palku tegevusalade lõikes, näete, et arvud erinevad väga palju. Näiteks e-kaubanduse valdkonnas on USA tegevjuhi keskmine palk $210,000 aasta, samal ajal kui haigla tegevjuht teeb $154,246 aasta keskmiselt. Seetõttu on mõttekas uurida oma valdkonna keskmist töötasu.
Küsige oma valdkonna sõpradelt ja tuttavatelt nende hüvitise kohta. Mõelge välja midagi sarnast (kui see ei mõjuta kasumlikkust). Ja ärge kartke küsida palkade kohta!
Teie isikliku sissetuleku nõuded
Kui olete oma ettevõtet alles alustamas, on mõttekas võimalikult suur osa kasumist ettevõttesse reinvesteerida. Isegi kui otsustate palka võtta, peaksite püüdma hoida seda võimalikult madalana, et vältida ettevõtte kasvu aeglustumist.
Üks võimalus selle arvuni jõudmiseks on teha oma isiklike kulude põhjalik audit ja koostada isiklik bilanss. Eelarve kaudu peaksite leidma minimaalse rahasumma, mida iga kuu elamiseks vajate. See summa peaks sisaldama:
- Üür ja kommunaalid
- Toidukaubad, kütus, väljas söömine jne.
- Võlad, sealhulgas olemasolevad laenu- ja krediitkaardimaksed
- Igakuised, kvartali- ja aastamaksed, nagu autokindlustus, tervisekindlustus jne.
- Igakuised keskmised mitmesugused kulud.
Teie palk peaks olema vähemalt 10% kõrgem kui kõik need kulud kokku.
Internetis on saadaval kümneid isikliku saldo tabelimalle, rääkimata isiklikest rahanduse rakendustest ja veebikalkulaatoritest. Enamik neist on tasuta!
Nii et ärge kõhelge tutvuda mõnega, et leida kõige mugavam viis oma isikliku eelarve säilitamiseks.
Eelarve planeerija töölehe näide (Allikas: NerdWallet)
Palgad samaväärsetel ametikohtadel
Teine viis oma palga väljaarvutamiseks on maksta endale sissetulekut, mis on võrdne sellega, mida teie ametikohal olev inimene tavaliselt teeniks.
Vaata tööpakkumisi ja Payscale aruanded, et kontrollida teiega sarnaste oskustega töötajate keskmist palka. Vältige enda võrdlemist
Näiteks siin on Payscale sõnul tegevjuhi keskmine sissetulek. Pange tähele, kuidas tegevjuhid teenivad palju raha boonuste ja
Alguses ei pruugi teie ettevõte hakkama saada tegevjuhiga, kelle aastapalk on 160,000 XNUMX dollarit. Selle asemel vaadake juht- ja kõrgemaid rolle arenduses, turunduses, kujundamises või operatsioonides. Palgad neil ametikohtadel on mõistlikud, kuid konkurentsivõimelised.
Enda palga arvutamisel lisage lisatasu, sest teie kohustused ulatuvad tavaliselt tavalisest töötajast kaugemale.
Teie ettevõtte juriidiline struktuur
Nagu me varem selgitasime, pakuvad erinevad ettevõtete struktuurid erinevaid võimalusi endale tasumiseks. Maksumäärad sõltuvad ka sellest, kuidas olete asutatud.
Teie ettevõtte struktuur on üks peamisi tegureid, mis otsustab, kui palju te ise maksate. Näiteks kui olete sisestatud kui S või
Oluline on märkida makske endale seaduslikult. Näiteks USA-s ei tohiks te ettevõttevälises ettevõttes (kus saate endale omaniku loosimise kaudu tasuda) sattuda ärifondidesse juhuslikult. Teie ettevõttest isiklikele kontodele (kas palga, boonuse või dividendide kaudu) välja võetud raha kohta peaks olema korralik dokumentatsioon.
Kui te ei registreeri, millal ja miks maksate endale ärifondide kaudu, riskite Internal Revenue Service auditiga. See on halb teile, teie ettevõttele ja teie kaubamärgile. Teie kliendid võivad kaotada usu teie ettevõttesse ja teil on palju kulusid.
Pidage nõu raamatupidajaga, et leida kõige rohkem
Alternatiivsed kulud
Igal rahal, mille te ettevõttest välja võtate, on alternatiivkulu.
Alternatiivkulu on ühe alternatiivi valimisel teiste alternatiivide kaotamine. Kui teil on oma ettevõtte jaoks olemasolevaid võimalusi, on mõttekam võimalusi maksimeerida ja palka minimeerida.
Mõelge näitele: teil on edukas Facebooki reklaamikampaania. Iga kampaaniasse panustatud 1 dollari eest teenite 1.5 dollarit
Kogenud poodide omanikud teavad, et sellised tulusad kampaaniad on väga haruldased. Soovite maksimeerida tulu, pannes kogu vaba raha kampaaniasse.
Pidage seda oma palga arvutamisel meeles. Kui märkate praegusi või tulevasi võimalusi, vähendage oma palka ja pange see raha ettevõttesse.
Enne ettevõtte alustamist kaaluge oma töötasu
Tõenäoliselt töötasite enne e-kaubanduse alustamist tööd. Ideaalis soovite maksta endale vähemalt sama palju kui teie viimane töökoht.
Oletame näiteks, et teenisite oma viimasel töökohal 20 dollarit tunnis. See annaks teile 41,600 52 dollari suuruse aastasissetuleku standardse XNUMX-nädalase töötamise korral (see on S allolevas võrrandis).
Arvestades teie täiendavaid kohustusi ettevõtte omanikuna, lisage sellele arvule 10% boonus. Lisaks lisa palgale ka inflatsioon. See muudab finantsplaneerimise lihtsamaks.
Seega 5% inflatsiooni korral oleks teie palk:
S + (10% S) + (5% S) = 48,084 41,600 $; kui S = XNUMX XNUMX dollarit.
Mõelge sellele kui oma asenduspalgale. See on palk, millega saate oma olemasolevat töökohta asendada.
Kokkuvõtteks
Ideaalis peaksite endale palka maksma alles pärast seda, kui teil on jätkusuutlik ja skaleeritav kasum. Kui olete otsustanud ise maksta, valige kõige rohkem
Mõelge valdkonna normidele, oma varasemale palgale ja teiega sarnaste oskustega inimeste palkadele. Enne raha maksmist kasutage kindlasti olemasolevaid võimalusi.
Mis järgmiseks?
Nüüd, kui teate, kuidas kavatsete endale maksta, on aeg vastata veel ühele olulisele küsimusele. Kuidas te palka saate?
Veebipoe omanike jaoks on veebis maksete vastuvõtmiseks kümneid viise. Siiski mõjutab teie kasutatav e-kaubanduse platvorm seda, millist tüüpi veebimaksemeetodeid saate rakendada.
Makseväravatest maksimaalse kasu saamiseks peate valima paljude erinevate makseviisidega integreeritud e-kaubanduse platvormi. Näiteks Ecwid by Lightspeed toetab enam kui 100 makseteenuse pakkujat.
Veebipoe makseviisi valimisel ei saa te eksida turvaliste makselüüsidega. Näiteks Lightspeedi maksed USA-s on suurepärane valik. See võimaldab teil oma veebipoes makseid vastu võtta kõigi peamiste krediit- ja deebetkaartide, Google Pay ja Apple Pay kaudu. Rääkimata sellest, et sellel on konkurentsivõimelised tasud (2.9% + 0.30 dollarit tehingu kohta). Lisaks pole varjatud tasusid!
Kui teil on Ecwidi kauplus, saate registreeruda Lightspeed Paymentsi jaoks otse oma Ecwidi juhtpaneelilt. Seal saate hallata väljamakseid, vaadata maksete üksikasju ja seadistada tagasimakseid. Seadistage Lightspeed Payments.
Üheks hüljatud kärude vältimiseks on e-ostlejatele turvaliste ja mugavate maksevõimaluste pakkumine. Kui kliendid ei leia teie poest oma eelistatud makseviisi, otsivad nad tõenäoliselt mugavama kassaga veebisaiti. Ja kui kaotate kliente, kaotate
Kas pole kindel, kuidas oma veebipoe jaoks makseviise valida? Lugege seda artiklit edasi kuidas leida parim maksesüsteem.
- Kuidas veebis müüa: ülim juhend ettevõtete omanikele
- Kuidas müüa veebis ilma veebisaidita
- 30 viisi esimese veebimüügi tegemiseks
- 7 viga, mis ei lase teil esimest müüki teha
- Kuidas töötada fookusrühmadega, et oma niši testida
- Kuidas kirjutada müüdavate toodete kirjeldusi
- Nõuanded oma toodete atraktiivsemaks muutmiseks
- Peamised tagastamise põhjused ja kuidas neid minimeerida
- Luksusturul navigeerimine: kuidas luua ja müüa
High-End Toodet - Kuidas tasuda, kui teil on ettevõte
- 8 erinevat ostjatüüpi ja kuidas neid turustada
- Müügivõimaluste otsimise valdamine: ülim juhend