Kuinka maksaa itsesi, kun omistat yrityksen

Yrityksen omistajana sinulla on täysi määräysvalta taloutesi suhteen. Sinä päätät, kuinka paljon panostat päivittäiseen toimintaan, kuinka paljon käytät markkinointiin ja kuinka paljon maksat itse.

Mutta kuten sanotaan: suurella voimalla tulee suuri vastuu.

Rajan löytäminen itsensä palkitsemisen ja yritykseesi sijoittamisen välillä voi olla vaikeaa. Haluat tasapainottaa yrityksesi kasvua, mutta myös antaa itsellesi taloudellisen turvan vastuullisten päätösten tekemiseen.

Jos sinulla on koskaan ollut vaikeuksia selvittää, milloin ja miten maksaa itse, tämä viesti auttaa sinua.

Kuinka myydä verkossa
Vinkkejä verkkokaupan asiantuntijoita pienyritysten omistajille ja yrittäjille.
Ole hyvä ja syötä toimiva sähköpostiosoite

Tapoja maksaa itse

Vaikka kuukausipalkka on luonnollisesti laajalti hyväksytty tapa maksaa itsellesi, on olemassa useita vaihtoehtoja. Kuten kaikissa rahaan liittyvissä asioissa, jokaisessa on hyvät ja huonot puolensa.

Kuukausipalkka

Jos yrityksesi on rekisteröity yhtiöksi (C-corp or S-corp Yhdysvalloissa), voit maksaa itsellesi kuukausipalkkaa. Saat joka kuukausi kiinteän tulon yrityksen voitosta. Tarkan summan päättävät osakkeenomistajat.

Joissakin yritysrakenteissa (esim S-corp Yhdysvalloissa), olet lain mukaan velvollinen maksamaan itsellesi palkkaa, oli se kuinka pieni tahansa.

Plussat:

Miinukset:

Lue lisää: Verkkokauppayrityksesi rekisteröinti: Yksityinen yritys, LLC tai Corporation?

Osingot

Palkkojen lisäksi suosittu tapa maksaa itsensä yrityksenä on osingot. Osinko on käytännössä mitä tahansa voittoa, joka saadaan yhtiöitetystä yrityksestä sen jälkeen, kun kaikki sen velat (mukaan lukien verot) on hoidettu.

Osinkoa voidaan nostaa niin monta kertaa ja niin suurena määränä kuin tarpeen - edellyttäen sen ovat hyväksyneet kaikki osakkeenomistajat.

Monet yrittäjät maksavat mieluummin itselleen pieniä palkkoja ja sitten korvaavat sen keräämällä säännöllisesti osinkoja yrityksestä.

Plussat:

Miinukset:

  • Osinkoja ei lasketa "henkilökohtaisiksi tuloiksi". Tämä saattaa estää sinua sijoittamasta tileihin, kuten 401k tai Kanadan RRSP.
  • Omistajan arvonta

    Jos yrityksesi on rekisteröity omistajaksi tai a ainoa jäsen LLC, voit "nyöttää" voittoja. Tätä kutsutaan "omistajan arvonnaksi".

    Koska omistusoikeuden katsotaan olevan kokonaan sinun omistuksessasi, voit piirtää niin paljon ja niin usein kuin haluat. Rahan nostaminen yrityksestäsi vähentää "pääomatiliäsi" (yritykseen sijoittamasi summa).

    Plussat:

    Miinukset:

    Suurin osa yritysten omistajista maksaa itselleen mieluummin palkan ja osinkojen/arvontojen yhdistelmän. Säännöllinen palkka takaa tasaisen tulonlähteen. Kaikki lisävoitot, jotka haluat saada, voidaan tehdä osinkojen tai arvontojen kautta.

    Muista myös maasi verorakenne. Esimerkiksi Kanadassa, jos yritys tekee yli 500,000 500,000 dollaria voittoa, se ei täytä "pienen liiketoiminnan rajaa". Joudut korkeampaan veroluokkaan. Jotkut yritysten omistajat haluavat maksaa itselleen korkeamman palkan leikatakseen voittoja alle XNUMX XNUMX dollarin rajan.

    Koska lait vaihtelevat maittain, sinun ei pitäisi valita parasta tapaa maksaa itsellesi pelkästään lukemalla verkkoartikkeleita. Varmista, että otat yhteyttä koulutettuun kirjanpitäjään ja hanki ammattimaista oikeudellista neuvontaa, jotta et menetä tärkeitä yksityiskohtia.

    Kuinka paljon maksaa itse

    Tämä vie meidät tämän viestin syyn äärelle: kuinka paljon sinun pitäisi maksaa itsellesi? Palkkasi riippuu useista tekijät – teollisuus normit, kannattavuus, verorakenteet jne.

    Toimialan normit

    Se, kuinka paljon maksat itsellesi, riippuu alasi vakiintuneista normeista.

    Jotta saat käsityksen, toimitusjohtajan mediaanipalkka Yhdysvalloissa on 179,520 XNUMX dollaria. Työtilastovirasto. Tämä luku on tietysti vinossa, koska yritysjohtajia on liikaa, mutta se antaa yleiskuvan perustajan/toimitusjohtajan tienaamisesta.

    Kuitenkin, kun tarkastellaan toimitusjohtajan palkkoja toimialoittain, huomaat, että luvut vaihtelevat paljon. Esimerkiksi verkkokaupan alalla toimitusjohtajan keskipalkka Yhdysvalloissa on $210,000 vuodessa, kun taas sairaalan toimitusjohtaja tekee $154,246 vuodessa keskimäärin. Siksi on järkevää tutkia toimialasi keskimääräistä palkkaa.

    Kysy alan ystäviltäsi ja tuttaviltasi heidän omista korvauksistaan. Keksi jotain vastaavaa (kunhan se ei vaikuta kannattavuuteen). Ja älä pelkää kysyä palkoista!

    Henkilökohtaiset tulovaatimukset

    Kun olet vasta aloittamassa yritystäsi, on järkevää sijoittaa mahdollisimman suuri osa voitoista uudelleen yritykseen. Silloinkin, kun päätät ottaa palkkaa, sinun tulee pyrkiä pitämään se mahdollisimman alhaisena, jotta liiketoimintasi kasvu ei hidastu.

    Yksi tapa saada tämä luku on tarkastaa henkilökohtaiset kulut huolellisesti ja luoda henkilökohtainen tase. Budjetin avulla sinun pitäisi löytää vähimmäismäärä rahaa, jota tarvitset joka kuukausi elämiseen. Summaan pitäisi sisältyä:

    Palkkasi tulee olla vähintään 10 % korkeampi kuin kaikki nämä kulut yhteensä.

    Verkossa on saatavilla kymmeniä henkilökohtaisen saldon laskentataulukkomalleja, puhumattakaan henkilökohtaisesta rahoitussovelluksista ja online-laskimista. Suurin osa niistä on ilmaisia!

    Joten älä epäröi tutustua muutamaan löytääksesi kätevimmän tavan henkilökohtaisen budjettisi ylläpitämiseen.

    Esimerkki budjettisuunnittelijan laskentataulukosta (Lähde: NerdWallet)

    Palkat vastaavissa tehtävissä

    Toinen tapa selvittää palkkasi on maksaa itsellesi tulot, jotka vastaavat asemassasi olevan henkilön tyypillisiä tuloja.

    Katso avoimia työpaikkoja ja Maksuskaala raportit tarkistaaksesi keskimääräiset palkat työntekijöillesi, joilla on samanlaiset taidot kuin sinulla. Vältä vertaamasta itseäsi C-sarja suurten yritysten johtajat; niiden korvaus on yleensä liian suuri.

    Esimerkiksi tässä Payscalen mukaan toimitusjohtajan keskimääräinen tulo. Huomaa, kuinka toimitusjohtajat ansaitsevat paljon rahaa bonusten ja voitonjako.

    Aluksi yrityksesi ei ehkä pysty käsittelemään toimitusjohtajaa 160,000 XNUMX dollarin vuosipalkalla. Sen sijaan tarkastele esimies- ja johtavia rooleja kehittämisessä, markkinoinnissa, suunnittelussa tai toiminnassa. Palkat näissä tehtävissä ovat kohtuulliset, mutta kilpailukykyiset.

    Kun lasket omaa palkkaasi, lisää palkkio, koska vastuusi ulottuu yleensä tavanomaisen työntekijän vastuuta pidemmälle.

    Yrityksesi oikeudellinen rakenne

    Kuten aiemmin selitimme, erilaiset yritysrakenteet tarjoavat erilaisia ​​tapoja maksaa itsellesi. Veroprosentit vaihtelevat myös sen mukaan, miten olet rekisteröity.

    Yrityksesi rakenne on yksi tärkeimmistä tekijöistä päätettäessä, kuinka paljon maksat itsellesi. Jos olet esimerkiksi sisällytetty S- tai -kirjaimella C-corp Yhdysvalloissa se saattaa olla enemmän verotehokas maksaa itsellesi pieni mutta kohtuullinen palkka ja ottaa sitten enemmän rahaa osinkojen kautta.

    Tärkeintä on huomata maksa itsellesi laillisesti. Esimerkiksi Yhdysvalloissa omistusyhtiön ulkopuolella (jossa voit maksaa itsellesi omistajan arvonnalla) sinun ei pitäisi sukeltaa yrityksen varoihin satunnaisesti. Yrityksestäsi henkilökohtaisille tileille nostetuista varoista (joko palkan, bonuksen tai osingon kautta) tulee olla asianmukaiset tiedot.

    Jos et kirjaa, milloin ja miksi maksat itsellesi yritysrahastojen kautta, sinulla on riski Internal Revenue Service -tarkastukselle. Tämä on huono sinulle, yrityksellesi ja brändillesi. Asiakkaasi voivat menettää luottamuksensa yritykseesi, ja sinulla on paljon kuluja.

    Ota yhteyttä kirjanpitäjään löytääksesi eniten verotehokas tapa maksaa itsellesi yrityksesi juridisen rakenteen perusteella.

    Mahdollisuudet kustannukset

    Kaikella yrityksestä poistamallasi rahalla on vaihtoehtokustannus.

    Vaihtoehtokustannus tarkoittaa muiden vaihtoehtojen menetystä, kun valitaan yksi vaihtoehto. Jos sinulla on olemassa mahdollisuuksia yrityksellesi, on järkevämpää maksimoida mahdollisuus ja minimoida palkkasi.

    Harkitse esimerkkiä: sinulla on menestyksekäs Facebook-mainoskampanja. Jokaista kampanjaan käyttämääsi dollaria kohden ansaitset 1 dollaria takaisin - a suora 50% voitto.

    Kokeneet verkkokauppayritysten omistajat tietävät, että tällaiset kannattavat kampanjat ovat hyvin harvinaisia. Haluat maksimoida tuoton sijoittamalla kaikki ylimääräiset rahat kampanjaan.

    Pidä tämä mielessä, kun lasket palkkaasi. Jos huomaat nykyisiä tai tulevia mahdollisuuksia, alenna palkkaasi ja laita rahat sen sijaan yritykseen.

    Harkitse palkkaasi ennen kuin aloitat yrityksen

    Todennäköisesti olet työskennellyt työssä ennen verkkokauppayrityksesi aloittamista. Ihannetapauksessa haluat maksaa itsellesi vähintään saman summan kuin viimeinen työsi.

    Oletetaan esimerkiksi, että ansaitsit 20 dollaria/tunti viimeisessä työssäsi. Tämä antaisi sinulle 41,600 52 dollarin vuositulot tavallisella XNUMX viikon työllä (tämä on S alla olevassa yhtälössä).

    Lisää tähän lukuun 10 % bonus, kun otetaan huomioon lisävelvollisuutesi yrityksen omistajana. Lisää myös inflaatio palkkaan. Tämä helpottaa taloussuunnittelua.
    Siten 5 prosentin inflaatiolla palkkasi olisi:

    S + (10 % S) + (5 % S) = 48,084 41,600 $; kun S = XNUMX XNUMX dollaria.

    Ajattele tätä korvaavana palkkaasi. Tämä on palkka, jolla voit korvata nykyisen työsi.

    Yhteenvetona

    Ihannetapauksessa sinun pitäisi maksaa itsellesi palkka vasta, kun sinulla on kestävät, skaalautuvat voitot. Kun päätät maksaa itse, valitse eniten verotehokas menetelmä yrityksesi juridisen rakenteen mukaisesti.

    Harkitse alan normeja, aiempaa palkkaasi ja samanlaisia ​​taitoja omaavien ihmisten palkkoja. Varmista, että maksimoit olemassa olevat mahdollisuudet ennen kuin maksat itsellesi.

    Mitä seuraavaksi?

    Nyt kun tiedät, kuinka aiot maksaa itse, on aika vastata toiseen tärkeään kysymykseen. Miten aiot saada palkkaa?

    Verkkokauppojen omistajille on olemassa kymmeniä tapoja hyväksyä maksuja verkossa. Käyttämäsi verkkokauppaalusta vaikuttaa kuitenkin siihen, minkä tyyppisiä verkkomaksutapoja voit ottaa käyttöön.

    Saadaksesi kaiken irti maksuyhdyskäytävistäsi, sinun on valittava verkkokauppaalusta, joka on integroitu moniin eri maksutapoihin. Esimerkiksi Lightspeedin Ecwid tukee yli 100 maksupalveluntarjoajaa.

    Kun valitset verkkokauppasi maksutavan, et voi mennä pieleen turvallisten maksuyhdyskäytävien kanssa. Esimerkiksi, Lightspeed-maksut Yhdysvalloissa on loistava valinta. Sen avulla voit hyväksyä maksuja verkkokaupassasi kaikilla yleisimmillä luotto- ja pankkikorteilla, Google Paylla ja Apple Paylla. Puhumattakaan, sillä on kilpailukykyiset maksut (2.9% + 0.30 dollaria tapahtumaa kohden). Lisäksi ei piilokuluja!

    Jos sinulla on Ecwid-kauppa, voit rekisteröityä Lightspeed-maksuihin suoraan Ecwid-ohjauspaneelista. Siellä voit hallita maksuja, tarkastella maksutietoja ja määrittää hyvityksiä. Ota Lightspeed-maksut käyttöön.

    Turvallisten ja kätevien maksuvaihtoehtojen tarjoaminen verkko-ostajille on yksi niistä asioista, jotka estävät hylätyt kärryt. Jos asiakkaat eivät löydä haluamaansa maksutapaa myymälästäsi, he todennäköisesti etsivät verkkosivustoa, jossa on helpompi maksaa. Ja kun menetät asiakkaita, menetät voitto - ja sinun palkkasi.

    Etkö ole varma kuinka valita maksutavat verkkokauppaasi? Lue tämä artikkeli aiheesta kuinka löytää paras maksujärjestelmä.

     

    Author
    Jesse on Ecwidin markkinointipäällikkö ja hän on työskennellyt verkkokaupan ja Internet-markkinoinnin parissa vuodesta 2006. Hänellä on kokemusta PPC:stä, SEO:sta, konversiooptimoinnista ja hän työskentelee mielellään yrittäjien kanssa heidän unelmiensa toteuttamiseksi.

    Aloita myynti verkkosivustollasi

    Kirjaudu sisään ilmaiseksi