U Ecwidu
Kevin zna o čemu govori — on je svoje uzgojio posao čišćenja doma od $ 0
U našem podcastu Kevin otkriva tajne jednog od najvažnijih dijelova online prodaje: izgradnje i upravljanja timom na daljinu. On dijeli svoje savjete o zapošljavanju i obuci vlastitog tima, kao io organiziranju tijeka rada na daljinu od temelja.
Zaintrigirani? Želite više od Kevina? Također možete provjeriti njegov Digitalni marketing Fastlane podcast.
Glavne značajke:
- “Razvijanje tima i izgradnja tima vjerojatno je jedna od najvažnijih stvari koje možete učiniti za slobodu, kao iu čisto vrijeme. Ne morate razmišljati o svom poslu 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu, ali to vam također daje mogućnost da razvijate svoje poslovanje i razmišljate o tome kako ga razvijate.”
- “Iz onoga što sam prije vidio, način razmišljanja koji netko vjerojatno ima je 'Ako nekoga zaposlim, neće raditi tako dobar posao kao ja. Tako da ih ne mogu zaposliti jer sam najbolji u ovom poslu ili ulozi.' Mislim da mnogi ljudi upadaju u zamku 'Ja sam najbolji i nitko drugi to ne može.' Kažem ljudima: ako možete unajmiti nekoga da obavi posao 90 posto tako dobro kao što ste vi radili, onda o tome u biti razmišljate kao o hej, ubrzavate 90 posto svog vremena da sada radite što god želite. Ali u isto vrijeme, osoba koju ste zaposlili niste vi. Stoga ih morate trenirati jer ako rade loše, to nije njihova krivnja. Ti si kriv.”
- “Morate imati izvrstan proces zapošljavanja. Recimo da želite zaposliti nekoga s Filipina. Radim provjeru brzine interneta. Idem se uvjeriti da internet radi. Radim pismeni test. Bilo kakva pogrešna gramatika, pogrešan tekst — znam da neće dobro pisati, pa neka ni ne gubim vrijeme. Sve ove male stvari koje možete učiniti da vam stvarno pomognu u filtriranju kandidata.”
