Immateriális munka: Hogyan keressünk pénzt a digitális világban

Posted 2 éve by Max Komonov

Ha gazdasági vitákat hallgat vagy olvas róluk, előfordulhat, hogy hallotta már az „immateriális munkaerő” kifejezést.

Az immateriális munka különbözik az anyagi munkától, amely az a munka, amely az anyagi javak közvetlen előállítását eredményezi. Másrészt az immateriális munka – ahogyan azt sejthette – a gyakran nem látott munka, amely nem anyagi javakat állít elő.

Az immateriális munka fogalma és elmélete nem újdonság. Az elmúlt években azonban fokozott figyelmet kapott a digitális munka irányába történő hatalmas elmozdulás miatt. Mivel egyre több munkakör forog az információ, nem pedig az anyagi javak körül, az immateriális munka szerepe megváltozik. Ez arra késztette a vállalatokat és a munkavállalókat, hogy általánosságban újragondolják a munkaerőt, valamint a pénzkeresés módját.

Ez valószínűleg feltette a kérdést, hogy melyek az immateriális munka különböző típusai? És, hogyan lehet pénzt keresni immateriális munkaerő biztosításával? Az alábbiakban bemutatjuk, hogy pontosan mire is utal az immateriális munka. Ezután áttekintünk néhányat a manapság legáltalánosabb pénzkeresési módok közül az immateriális munkával.

Mi az az immateriális munka?

Anyagi munka nem anyagi javakat előállító munka. Ez nem jelenti azt, hogy nincs tényleges munka, vagy hogy a munka kevesebb, mint az anyagi munka. Az anyagi munka ugyanolyan sok vagy több időt és energiát igényelhet, és gyakran igényel is, mint az anyagi munka.

Az immateriális munka például utalhat olyan munkára, amely kulturális, szellemi vagy információs javakat állít elő. Az immateriális munka tágabb kategóriáján belül gyakran két további megkülönböztetést tesznek: az analitikus munka és az affektív munka.

Analitikus munka

Az analitikus munka arra utal tudásalapú munkaerő, ill problémamegoldás. Ennek számos formája lehet. Például egy menedzser, aki új munkahelyi stratégiákat alkalmaz a termelékenység javítása érdekében, immateriális munkát végzett. Ezenkívül egy kutató új marketing stratégia, anélkül, hogy ténylegesen anyagi terméket gyártott volna, analitikus immateriális munkát is végzett.

Affektív vajúdás

Az affektív szülés olyan szülésre utal, amely az érzelmi válaszok kiváltására összpontosít. A legtöbbet általánosan használt az érzelmi munkára példa a szolgáltatóiparban dolgozók. Az ügyfélszolgálati képviselők affektív munkát végeznek azáltal, hogy az ügyfeleket egy boldog és kellemes üzletélmény felé irányítják.

Immateriális munka és digitális munka

A digitális munkaerőt az immateriális munka másik alkategóriájaként tekinthetjük. Ahogy a neve is sugallja, a digitális munka a technológián, információkon és kommunikáción alapuló munkára utal. Ezenkívül a digitális munkaerő sokkal nagyobb szerepet kapott társadalmunkban a digitális platformok felfutásával minden típusú szolgáltatáshoz.

A digitális munka gyakran lényegtelen, de elengedhetetlen az elmúlt években megjelent digitális munkaerő fenntartásához. Az affektív digitális munka sokféle formát ölthet, és nem feltétlenül korlátozódik az online platformokra. Például egy Uber-sofőr érzelmi munkát végez úgy, hogy az ügyfeleket egyik helyről a másikra szállítja. Ez a sofőr digitális munkát is végez az utazási kérelmek elfogadásával, a navigáció beállításával és az utazás koordinálásával.

A digitális munka egyedülálló trendet teremtett a munkával való kapcsolatunkban. Ahogy egyre több munkavállaló fordul a digitális munkavégzés formáihoz, bizonyos értelemben saját menedzsere szerepét veszik fel. Sok igény szerint a digitális munkások, például a telekocsi- vagy szállítógép-vezetők, maguk határozzák meg az ütemtervet, és döntik el, hogy milyen munkákat vállaljanak el. Ezeket a munkavállalókat közvetlenül nem alkalmazzák ügyfeleik, illetve nem azok a létesítmények, amelyekbe utaznak. Például a DoorDash kézbesítő sofőr nem abban az étteremben dolgozik, ahonnan ételt szállít.

Vannak előnyei és hátrányai ezeknek a fajtáknak igény szerint digitális munkák a munkavállalók számára. De a digitális munka egyik tagadhatatlan előnye, hogy a rugalmasság szempontjából felszabadító lehet a munkavállalók számára. A digitális munkát gyakran bárhol és bármikor végzik. Ez a tény sok munkavállalót vonz, és sok embert késztetett arra, hogy digitális vagy immateriális munkaerőt keressenek.

Ezt szem előtt tartva, íme néhány gyakori immateriális munka példa azok számára, akik új pénzkereseti módokat keresnek.

Immateriális munka: Hogyan lehet pénzt keresni

Termékek online vásárlása és eladása

A gyártás az anyagi munka egyik formája. A kiskereskedelem vagy a termékek értékesítése azonban immateriális munka. A digitális munka egyik gyakori formája manapság egy online áruház létrehozása és üzemeltetése. Olyan szolgáltatások elérhetőségével, mint pl dropshipping, az online áruház üzemeltetésével kapcsolatos igények kisebbek, mint gondolná.

Egy online áruház működtetésekor az Ön szerepe nagyrészt a vásárlók vásárlásának megkönnyítése és a pozitív felhasználói élmény biztosítása. A gyártás, a tárolás és a szállítás szerepe mind kezelhető harmadik fél a szolgáltatók kedvelik amazon or Alibaba.

A termékek online vásárlása és eladása sokak számára vonzó néhány okból. Először is, alacsony a belépési korlátja. Másodszor pedig az innen származó bevétel egy online áruház működtetése gyakran passzív, minimális munkát igényel.

Copywriting

A szövegírás elengedhetetlen munka a digitális munkaerőpiacon. A digitális gazdaság nagymértékben függ a kommunikációtól és az információcserétől. A vállalatok gyakran támaszkodnak szövegírókra ezekben a feladatokban, legyen szó webhelymásolásról, tartalommarketingről vagy a digitális média egyéb formáiról. Ha erős írási és kommunikációs készségekkel rendelkezik, és alapvetően ismeri a SEO-t, a szövegírás megfelelő lehet az Ön számára.

Grafikai tervezés

A grafikus tervezés egy másik alapvető feladat a digitális gazdaságban. A digitális platformok a birtokláson múlnak szemrevaló és a barátságos felhasználói interfészek. Míg ezek az összetevők több munkától is függnek, a grafikusok a legfontosabbak közé tartoznak. A digitális gazdaságban szinte minden iparágban szüksége van grafikusokra. Szabadúszó grafikusként dolgozni egy kiváló módja annak, hogy pénzt keressen immateriális munkaerővel.

Fuvarmegosztás vagy szállítási vezetés

Amint a fenti példában említettük, a telekocsi sofőrök egyfajta immateriális munkát végeznek. Az Uber, a Lyft, az UberEats, a GrubHub stb. vezetése mind népszerű munkává vált az általuk biztosított szabadság és rugalmasság miatt. Az ezeket a munkákat végző dolgozók szabadon beállíthatják saját beosztásukat, és saját vezetőjükként járhatnak el. Annyit vagy olyan keveset dolgoznak, amennyit szeretnek.

Fordítás

A fordítás mindig is az immateriális munka egyik fontos formája volt. A digitális szolgáltatások térnyerése azonban még több lehetőséget teremtett a fordítók számára, hogy munkát találjanak. A digitális platformok összekötik az embereket szerte a világon. Ez globális közönség gyakran többnyelvű hozzáférhetőséget tesz szükségessé.

Ha egynél több nyelvet beszél folyékonyan, akkor a fordítói munka jó lehetőség. A fordítási szolgáltatások létfontosságú igényt elégítenek ki, és a világ bármely pontjáról elvégezheti őket.

Virtuális adminisztrációs asszisztens

Az adminisztrációs asszisztensek napról napra különféle feladatokat látnak el, az e-mailekre való válaszadástól kezdve az ütemezések és a pénzügyek egyensúlyozásáig. A digitális munkaerő térnyerése átadta helyét a virtuális adminisztrációs asszisztensek szerepének. A virtuális adminisztrációs asszisztensek elláthatják a hagyományos adminisztrációs asszisztensek összes feladatát, de saját otthonuk kényelméből.

Ez egy nagyszerű távmunka lehetőség azok számára, akik erős szervezőkészséggel rendelkeznek, és többletpénzt keresnek.

Webhelyfejlesztés vagy webhelytesztelő

A digitális világban szinte minden vállalatnak szüksége van saját, dedikált weboldalra. Egyszerűen egy weboldal gyakran nem elég jó. A vállalatok gyakran jelentős időt és erőforrást áldoznak egy zökkenőmentes és barátságos felhasználói weboldal. Tehát ez a szerep gyakran a webhelyfejlesztőkre hárul. A programozási vagy fejlesztési szakértelemmel rendelkezők jó pénzt kereshetnek szabadúszó webhelyfejlesztőként.

Ha nem rendelkezik a fejlesztéshez szükséges összes műszaki készséggel és tapasztalattal, néhány vállalat webhelytesztelőket is alkalmaz. A webhelytesztelő feladata a webhely funkcióinak tesztelése minden olyan hiba vagy súrlódási pont tekintetében, amely negatívan befolyásolja a felhasználói élményt.

Záró gondolatok

Ezek az immateriális munkaerő-példák csak néhány gyakori munka, amelyek közül választhat. Rengeteg más módja van annak, hogy immateriális munkaerő biztosításával pénzt keress, digitálisan és személyesen.

Egy dolog azonban egyértelmű, hogy a digitális munka minden eddiginél nagyobb értéket teremtett az immateriális munka számára. A digitális munka új és feltörekvő lehetőségeinek megismerése nagy előnyt jelenthet.

Az Ecwid célja, hogy segítsen megtalálni a pénzkeresés innovatív módjait a digitális világban. Kövesse Ecwid blogját további hasznos forrásokért és kreatív üzleti ötletek.

A szerzőről

Max az elmúlt hat évben az e-kereskedelmi iparágban dolgozik, és segíti a márkákat a tartalommarketing és SEO létrehozásában és szintre emelésében. Ennek ellenére van tapasztalata a vállalkozói tevékenységben. Szabadidejében szépirodalmi író.