Cosa significa gestire una piccola impresa di proprietà femminile

Inviato anni fa, 3 by Massimo Komonov

Di proprietà femminile le imprese sono molto più comuni oggi rispetto a 20 anni fa, ma un di proprietà di una donna le piccole imprese devono ancora affrontare alcune sfide uniche. Sebbene secoli di discriminazione di genere stiano lentamente ma inesorabilmente aprendo la strada a un futuro più equo, la discriminazione può ancora essere una preoccupazione importante per le donne imprenditrici, in particolare quelle in maschilista industrie.

Ma per molte donne, gestire una piccola impresa è molto gratificante, e ci sono alcuni vantaggi unici. Ad esempio, come parte delle riparazioni a imprenditrici, il governo federale degli Stati Uniti ha istituito un Di proprietà di una donna Programma di appalti federali per le piccole imprese (WOSB) per offrire maggiori opportunità a queste donne imprenditrici e incoraggiare la loro crescita.

Superare le sfide come imprenditrice

Anche se le donne stanno emergendo nel mondo degli affari, il modo in cui la nostra società vede le donne può creare sfide per queste imprenditrici. Ecco alcuni dei problemi che quasi tutte le imprenditrici affrontano e come puoi superarli.

Equilibrio vita / lavoro

Anche se le donne rappresentano il 47% della forza lavoro, ci si aspetta comunque che gestiscano le loro famiglie da sole. Sondaggio Gallup hanno scoperto che la maggior parte delle donne in carriera sono ancora responsabili del bucato, delle pulizie, della cura dei bambini, della spesa e di altre faccende domestiche e commissioni.

In mezzo a queste richieste, le donne che stabiliscono i propri orari vengono spesso sfruttate dalla famiglia e dagli amici perché hanno un "programma flessibile". Devi stabilire dei limiti chiari all'inizio per evitare frustrazioni e scadenze perse in seguito.

Discriminazione di genere

Vale la pena ricordare ancora una volta che la discriminazione di genere è ancora un problema molto diffuso nel mondo degli affari odierno. Le donne imprenditrici rappresentano meno del 20% di tutte le piccole imprese, e come tali le donne spesso incontrano difficoltà a fare networking con altri imprenditori. Le donne in settori gestiti prevalentemente da uomini incontrano ancora più problemi e raramente vengono prese sul serio.

Affrontare la mancanza di fiducia

Uno dei motivi per cui non ce ne sono più di proprietà delle donne piccole imprese è che le donne non hanno la sicurezza di andare avanti da sole. La società, i colleghi, i manager e persino la famiglia dicono alle donne che non hanno ciò che serve per gestire la propria attività.

Se stai mettendo in dubbio la tua capacità di gestire una piccola attività di successo, siediti e fai un brainstorming di tutte le tue competenze, talenti, abilità, certificazioni ed esperienze che si applicano alla tua nuova impresa. Quando riesci a vedere le tue qualifiche nero su bianco, ti dà più sicurezza per andare avanti.

Vantaggi di essere un WOSB

I vantaggi di essere un di proprietà di una donna le attività commerciali spaziano da risorse mirate a opportunità promozionali e contrattuali uniche. La Small Business Administration svolge un lavoro credibile nell'offrire risorse alle donne e ad altri titolari di attività che sono stati discriminati di recente o in passato. Attraverso molte ricerche e molti sondaggi, le organizzazioni hanno scoperto modi per aiutare di proprietà delle donne le aziende hanno successo nonostante le sfide.

La Piccolo Business Administration offre molte risorse per di proprietà delle donne aziende, tra cui l'Office of Women's Business Ownership, la voce delle imprenditrici al governo federale. Consiglio nazionale delle imprese delle donne ha anche alcune risorse eccellenti per di proprietà delle donne pianificazione e gestione delle piccole imprese. Entrambe queste organizzazioni hanno risorse aggiuntive elencate sui loro siti.

Programma di appalti federali WOSB

La Di proprietà delle donne Il Small Business Federal Contracting Program è progettato per offrire alle WOSB opportunità di contratti federali, che pagano molto di più del settore privato in quasi tutti i settori. L'obiettivo del governo federale è di offrire almeno il 5% dei contratti federali a di proprietà delle donne piccole imprese.

Per raggiungere tale obiettivo, il governo federale designa determinati contratti come di proprietà delle donne esclusivamente alle aziende. I contratti federali aperti a tutte le piccole aziende saranno limitati alle donne se più di due WOSB si candidano per lo stesso contratto. I piccoli contratti in settori tipicamente dominati dalle donne sono molto più comuni dei grandi contratti federali per le donne in maschilista industrie.

Requisiti per i programmi di appalto federali WOSB ed EDWOSB

Per qualificarsi per questi contratti federali, la tua azienda deve essere almeno al 51% di proprietà delle donne con le donne che gestiscono giorno per giorno le operazioni e gli ufficiali contrattuali devono essere donne. Deve soddisfare i criteri per qualificarsi come piccola impresa, che si basano sui profitti e sulle dimensioni dell'azienda e sono determinati dal settore.

La SBA offre inoltre ulteriori opportunità alle persone economicamente svantaggiate di proprietà delle donne piccole imprese. Il programma di appalti federali EDWOSB offre ulteriori opportunità di offerta a quelle donne che affrontano sfide aggiuntive. Oltre ai requisiti per le WOSB, i proprietari di EDWOSB devono anche rientrare in un certo intervallo di patrimonio netto personale e reddito lordo rettificato.

Accordi di joint venture

Una joint venture è una partnership tra due o più entità in cui lavorano insieme per un obiettivo comune, in questo caso ottenere un contratto federale. Ogni azienda ha talenti e aree di specializzazione da portare sul tavolo, aumentando la probabilità di vincere il contratto.

Le piccole imprese spesso fanno domanda per contratti governativi come parte di un accordo di joint venture perché le piccole aziende hanno specializzazioni più limitate e potrebbero non essere in grado di gestire il progetto da sole. Ma ci sono alcune regole per stabilire se la tua joint venture può fare domanda per contratti federali WOSB.

Entrambe le entità devono qualificarsi come piccole imprese secondo i limiti del settore stabiliti dalla SBA
A di proprietà delle donne l'azienda deve gestire l'impresa, comprese le operazioni quotidiane
A di proprietà di una donna l'impresa deve assumersi la responsabilità ultima dell'esecuzione del contratto federale
Quando la joint venture crea un'entità separata, questa deve essere almeno al 51% di proprietà delle donne

Ci sono molti altri requisiti per le joint venture quando si tratta di contratti federali. Puoi saperne di più sui criteri delle joint venture da Cornell Law School qui.

Di proprietà delle donne Certificazione per le piccole imprese

Prima di poter ottenere i vantaggi di essere un di proprietà delle donne business, devi certificarti. La certificazione ti consente di candidarti per le opportunità di appalto federali WOSB e potrebbe darti dei benefici anche nel settore privato. Ad esempio, Upwork offre dei benefici per i certificati di proprietà delle donne imprese (e altre minoranze).

Esistono due tipi di certificazione: WOSB ed EDWOSB.

La di proprietà delle donne la certificazione per le piccole imprese ti consente di fare offerte per contratti governativi designati per le donne proprietarie di piccole imprese. Naturalmente, potrai anche candidarti per altri progetti nel Programma di appalti federali per le piccole imprese.

I criteri per la certificazione WOSB includono:

Soddisfare gli standard per le dimensioni e il fatturato dell'azienda, stabiliti dal settore presso la SBA
Essere almeno al 51% di proprietà femminile, e le donne devono essere responsabili delle decisioni importanti e giorno per giorno operazioni.
La posizione più alta nell'azienda deve essere ricoperta da una donna che lavora tempo pieno ore.

Alcuni di proprietà delle donne le aziende possono anche qualificarsi come aziende economicamente svantaggiate. Il programma EDWOSB ha alcuni requisiti in più, tra cui un patrimonio netto personale massimo di $ 750,000 all'anno.

Ci sono diversi modi per ottenere la certificazione. Puoi autocertificare con documentazione di supporto come certificato di nascita, dichiarazione dei redditi e/o report finanziario aziendale. Il processo può essere complesso, quindi potresti prendere in considerazione di parti terze standard certificazione. Puoi scoprire di più sulla certificazione WOSB ed EDWOSB sul sito web SBA.

Sebbene non vi siano requisiti di tempo in attività per i contratti federali per le piccole imprese, avrai maggiori probabilità di vincere progetti se hai un consolidata business. Quando vendi prodotti fisici, prodotti digitali o servizi, puoi usare Ecwid per costruire il tuo business mentre accresci i tuoi profitti, preparandoti per i contratti governativi futuri. Per ispirarti, ecco alcuni di successo di proprietà delle donne negozi online realizzato con Ecwid.

Circa l'autore

Max lavora nel settore dell'e-commerce da sei anni, aiutando i marchi a stabilire e migliorare il content marketing e la SEO. Nonostante ciò, ha esperienza con l'imprenditoria. Nel tempo libero è uno scrittore di narrativa.