사업주로서 귀하는 재정에 대한 완전한 권한을 가집니다. 일일 운영에 얼마를 투자할지, 마케팅에 얼마를 지출할지, 심지어는 얼마를 지불할지 결정합니다.
그러나 속담처럼 큰 힘에는 큰 책임이 따른다.
자신에게 보상하는 것과 비즈니스에 투자하는 것 사이의 미세한 경계를 찾는 것은 어려울 수 있습니다. 귀하는 비즈니스 성장의 균형을 유지하면서도 책임 있는 결정을 내리는 데 필요한 재정적 안정을 원합니다.
지불 시기와 방법을 파악하는 데 어려움을 겪은 적이 있다면 이 게시물이 도움이 될 것입니다.
스스로 지불하는 방법
월급은 분명히 널리 인정되는 지불 방법이지만 여러 가지 대안이 있습니다. 돈과 관련된 모든 것과 마찬가지로 각각 장단점이 있습니다.
월급
귀하의 사업장이 법인으로 등록되어 있는 경우
일부 기업 구조(예:
장점 :
단점 :
- 급여는 100% 과세 대상이므로 국가 및 과세 등급에 따라 세금 부담이 증가할 수 있습니다.
- 일부 국가에서는 급여 계정 세무 당국과 함께 지불하십시오.
더 알아보기 : 전자 상거래 비즈니스 등록: Sole Proprietorship, LLC 또는 Corporation?
배당
급여 외에도 기업으로서 자신에게 지불하는 인기 있는 방법은 배당금을 통한 것입니다. 배당금은 기본적으로 모든 부채(세금 포함)를 처리한 후 법인 사업체에서 추출한 이익입니다.
배당금은 다음과 같은 횟수만큼 추출될 수 있습니다.
많은 사업주들은 적은 급여를 스스로에게 지불하고 회사로부터 정기적으로 배당금을 추출하여 이를 보충하는 것을 선호합니다.
장점 :
- 배당금은 일반적으로 임금보다 낮은 세율로 과세되므로 세금을 절약할 수 있습니다.
- 자신에게 배당금을 지불하면 의무적인 정부 연금을 지불할 책임이 없을 수도 있습니다.
- 일반적으로 직접 지불하는 것이 더 쉽습니다.
배당금 - 당신 수표를 직접 작성하고 이사의 결의(회사 이사회가 승인한 조치를 설명하는 문서)를 통해 기록을 남길 수 있습니다.
단점 :
오너스 드로우
귀하의 사업장이 사업자 또는 사업자로 등록되어 있는 경우
소유권은 귀하가 전적으로 소유한 것으로 간주되므로 원하는만큼 자주 그릴 수 있습니다. 사업에서 돈을 인출하면 '자본 계정'(사업에 투자한 금액)이 줄어듭니다.
장점 :
- 결제하는 방법은 매우 간단합니다
너 자신—너 수표를 작성하여 개인 계좌에 입금하면 됩니다. - 사회보장세, Medicaid, 연방세 또는 주세는 추첨 시 부과되지 않습니다. 이것은 국가마다 다릅니다.
단점 :
- 무승부를 통해 전액을 지불하면 개인 소득이 없습니다. 이것은 모기지나 개인 대출을 신청할 때 문제를 일으킬 수 있습니다.
- 인출하는 모든 돈은 개인 소득으로 과세됩니다. 일부 국가에서는 법인세보다 높을 수 있습니다.
대부분의 사업주들은 급여와 배당금/인출금을 혼합하여 지불하는 것을 선호합니다. 정기적인 급여를 통해 안정적인 수입원을 확보할 수 있습니다. 추출하려는 추가 이익은 배당금 또는 추첨을 통해 수행할 수 있습니다.
또한, 귀하 국가의 조세 구조를 염두에 두십시오. 예를 들어 캐나다에서는 사업체의 수익이 $500,000 이상인 경우 "소기업 한도"를 충족하지 않습니다. 더 높은 세금 등급을 받게 될 것입니다. 일부 사업주들은 이익을 $500,000 한도 이하로 줄이기 위해 스스로에게 더 높은 급여를 지불하는 것을 선호합니다.
국가마다 법률이 다르기 때문에 온라인 기사를 읽는 것만으로 자신에게 지불하는 가장 좋은 방법을 선택해서는 안 됩니다. 숙련된 회계사와 상담하고 전문적인 법률 자문을 받아 중요한 세부 사항을 놓치지 않도록 하십시오.
스스로 지불할 금액
이것이 이 게시물의 이유입니다. 자신에게 얼마를 지불해야 합니까? 급여는 여러 가지에 따라 달라집니다.
산업 규범
자신에게 지불할 금액은 업계의 확립된 규범에 따라 다릅니다.
아이디어를 제공하기 위해 미국 최고 경영자의 평균 급여는 $179,520입니다. 노동통계국. 물론 이 수치는 과도한 보상을 받는 기업 CEO가 많기 때문에 왜곡되어 있지만 창업자/CEO가 얼마를 버는지에 대한 일반적인 아이디어를 제공합니다.
그러나 산업별 CEO 급여를 보면 그 수치가 많이 다르다는 것을 알 수 있습니다. 예를 들어 전자상거래 업계에서 미국 CEO의 평균 급여는 $210,000 XNUMX년 동안 병원 CEO가 $154,246 평균 XNUMX년. 그렇기 때문에 업계의 평균 보상을 조사하는 것이 합리적입니다.
업계의 친구 및 지인에게 자신의 보상에 대해 문의하십시오. 수익성에 영향을 미치지 않는 한 비슷한 것을 제안하십시오. 그리고 급여에 대해 물어보는 것을 두려워하지 마세요!
개인 소득 요건
이제 막 사업을 시작할 때 가능한 한 많은 수익을 사업에 재투자하는 것이 합리적입니다. 급여를 받기로 결정하더라도 비즈니스 성장이 둔화되지 않도록 가능한 한 낮게 유지하도록 노력해야 합니다.
이 수치를 산출하는 한 가지 방법은 개인 경비를 면밀히 감사하고 개인 대차대조표를 작성하는 것입니다. 예산을 통해 매달 생활에 필요한 최소한의 현금을 찾아야 합니다. 그 금액에는 다음이 포함되어야 합니다.
- 임대료 및 공과금
- 식료품, 연료, 외식 등
- 기존 대출 및 신용 카드 지불을 포함한 부채
- 자동차보험, 의료보험 등 월별, 분기별, 연간 납부
- 평균 월별 잡비.
급여는 이 모든 비용을 합친 것보다 최소 10% 더 높아야 합니다.
개인 금융 앱과 온라인 계산기는 말할 것도 없고 온라인에서 사용할 수 있는 수십 개의 개인 잔액 스프레드시트 템플릿이 있습니다. 그들 대부분은 무료입니다!
따라서 개인 예산을 유지하는 가장 편리한 방법을 찾기 위해 주저하지 말고 몇 가지를 확인하십시오.
예산 계획자 워크시트의 예(출처: NerdWallet)
동등한 위치의 급여
급여를 계산하는 또 다른 방법은 귀하의 위치에 있는 사람이 일반적으로 버는 것과 동일한 수입을 스스로에게 지불하는 것입니다.
채용 공고를 살펴보고 Payscale 귀하와 유사한 기술을 가진 직원의 평균 급여를 확인하는 보고서입니다. 자신을 비교하지 마십시오.
예를 들어, Payscale이 말하는 CEO의 평균 소득은 다음과 같습니다. CEO들이 보너스와 보너스를 통해 어떻게 많은 돈을 버는지 주목하세요.
처음에는 회사가 연봉 $160,000의 CEO를 감당할 수 없을 수도 있습니다. 대신 개발, 마케팅, 디자인 또는 운영에서 관리 및 고위 역할을 살펴보십시오. 이러한 직책의 급여는 합리적이면서도 경쟁력이 있습니다.
자신의 급여를 계산할 때 귀하의 책임이 일반적으로 일반적인 직원의 범위를 넘어서기 때문에 프리미엄을 추가하십시오.
비즈니스 법적 구조
앞에서 설명했듯이 기업 구조에 따라 지불 방법이 다릅니다. 세율은 또한 귀하가 통합된 방식에 따라 다릅니다.
귀하의 비즈니스 구조는 귀하가 지불하는 금액을 결정하는 주요 요인 중 하나입니다. 예를 들어 S 또는 S로 법인체를 설립한 경우
주목해야 할 중요한 점은 합법적으로 자신에게 지불. 예를 들어, 미국에서는 (소유자의 인출을 통해 지불할 수 있는) 소유권 외부에서 사업 자금을 임의로 사용해서는 안 됩니다. 귀하의 사업체에서 개인 계좌로 인출된 모든 돈(급여, 보너스 또는 배당금을 통해)에 대한 적절한 기록이 있어야 합니다.
사업 자금을 통해 자신에게 지불하는 시기와 이유를 기록하지 않으면 국세청 감사를 받을 위험이 있습니다. 이것은 귀하, 귀하의 비즈니스 및 귀하의 브랜드에 좋지 않습니다. 귀하의 고객은 귀하의 비즈니스에 대한 신뢰를 잃을 수 있으며 귀하는 많은 비용에 직면하게 됩니다.
가장 좋은 것을 찾으려면 회계사와 상담하세요
기회 비용
사업에서 가져가는 모든 돈에는 기회 비용이 있습니다.
기회비용은 하나의 대안을 선택할 때 다른 대안을 잃는 것입니다. 비즈니스에 대한 기존 기회가 있는 경우 기회를 최대화하고 급여를 최소화하는 것이 더 합리적입니다.
예를 들어 보겠습니다. 귀하는 성공적인 Facebook 광고 캠페인을 운영하고 있습니다. 캠페인에 1달러를 투자하면 1.5달러를 벌 수 있습니다.
경험이 풍부한 전자 상거래 비즈니스 소유자는 이러한 수익성 있는 캠페인이 매우 드물다는 것을 알고 있습니다. 모든 여유 자금을 캠페인에 투입하여 수익을 극대화하려고 합니다.
급여를 계산할 때 이것을 염두에 두십시오. 현재 또는 미래의 기회를 발견하면 급여를 줄이고 대신 그 돈을 사업에 투자하십시오.
사업을 시작하기 전에 급여를 고려하십시오
전자 상거래 사업을 시작하기 전에 일을 했을 가능성이 있습니다. 이상적으로는 적어도 마지막 직업과 동일한 금액을 지불하고 싶습니다.
예를 들어, 지난 직장에서 시간당 $20를 벌었다고 가정합니다. 이것은 표준 41,600주 근무 시 $52의 연간 소득을 제공합니다(아래 방정식에서 S입니다).
사업주로서 귀하의 추가 책임을 감안할 때 이 수치에 10% 보너스를 추가하십시오. 또한 급여에 인플레이션도 추가하십시오. 이렇게 하면 재무 계획이 더 쉬워집니다.
따라서 인플레이션이 5%일 때 급여는 다음과 같습니다.
S + (S의 10%) + (S의 5%) = $48,084; S = $41,600일 때.
대체 급여라고 생각하시면 됩니다. 기존 직장을 대체할 수 있는 급여입니다.
요약하자면
이상적으로는 지속 가능하고 확장 가능한 이익을 얻은 후에만 급여를 지불해야 합니다. 스스로 지불하기로 결정한 후에는 가장 많은 것을 선택하십시오.
업계 표준, 과거 급여 및 귀하와 유사한 기술을 가진 사람들의 급여를 고려하십시오. 비용을 지불하기 전에 기존 기회를 최대한 활용하십시오.
무엇 향후 계획?
이제 자신에게 지불할 방법을 알았으므로 또 다른 중요한 질문에 답할 시간입니다. 돈을 어떻게 받을 건가요?
온라인 상점 소유자에게는 온라인 결제를 수락하는 수십 가지 방법이 있습니다. 그러나 사용하는 전자상거래 플랫폼은 구현할 수 있는 온라인 결제 방법의 유형에 영향을 미칩니다.
결제 게이트웨이를 최대한 활용하려면 다양한 결제 방법과 통합된 전자상거래 플랫폼을 선택해야 합니다. 예를 들어 Ecwid by Lightspeed는 100개가 넘는 결제 제공업체를 지원합니다.
온라인 상점에 대한 지불 방법을 선택할 때 안전하고 안전한 지불 게이트웨이로 잘못 갈 수 없습니다. 예를 들어, 광속 지불 미국에서 좋은 선택입니다. 모든 주요 신용 카드 및 직불 카드, Google Pay 및 Apple Pay를 통해 온라인 상점에서 결제를 수락할 수 있습니다. 말할 것도 없이 경쟁력 있는 수수료(거래당 2.9% + $0.30)가 있습니다. 또한 숨겨진 수수료가 없습니다!
Ecwid 상점을 운영하는 경우 Ecwid 제어판에서 바로 Lightspeed Payments에 가입할 수 있습니다. 여기에서 지불금을 관리하고 지불 세부 정보를 확인하고 환불을 설정할 수 있습니다. Lightspeed 결제 설정.
온라인 쇼핑객에게 안전하고 편리한 결제 옵션을 제공하는 것은 장바구니 이탈을 방지하는 방법 중 하나입니다. 고객이 매장에서 원하는 결제 방법을 찾을 수 없다면 결제가 더 편리한 웹사이트를 찾을 가능성이 높습니다. 그리고 고객을 잃으면, 당신도 잃는다
온라인 상점에 대한 지불 방법을 선택하는 방법을 모르십니까? 이 기사를 읽으십시오 최고의 결제 시스템을 찾는 방법.
