가장 성공적인 기업가의 사례를 생각할 때 대부분의 사람들은 Larry Page, Warren Buffet, Elon Musk 등과 같은 이름을 떠올릴 가능성이 높습니다. 분명히 이들은 모두 훌륭한 기업가이며 그들의 성공은 많은 사람들의 존경을 받고 있습니다.
현실은 오늘날 성공적인 기업가의 사례로 여겨지는 많은 사람들이 매우 겸손한 배경에서 왔으며, 인내와 노력을 염두에 둘 때 얼마나 위대한 일을 달성할 수 있는지를 입증한다는 것입니다. 아마도 성공한 사람은 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이라는 말이 있을 것이다. 이것이 바로 다음에 나올 많은 성공 사례들이 말해야 할 내용입니다. 우리 겸손한 일반 사람들도 무엇을 성취할 수 있는지를 일깨워주는 이야기입니다.
가장 영감을 주고 성공한 기업가들의 이야기, 즉 그들의 성취, 그러한 위대한 성공 사례 뒤에 숨은 사고방식, 계속해서 더 열심히 노력하도록 동기를 부여한 상황을 살펴보겠습니다. 얼마나 많은 성공 사례가 소규모 전자상거래 소유자로 시작하여 오늘날의 업계 리더가 되었는지 놀라게 될 것입니다.
기업가란 무엇인가?
시작하고 세부 사항을 알아보기 전에 기업가가 정확히 무엇인지 정의하는 데 시간을 좀 투자하는 것이 어떨까요? 그리고 기업가를 성공하게 만드는 것은 무엇입니까?
사전적 정의: 기업가는 수익성이 있을 것이라는 희망을 가지고 사업을 시작하기로 결정한 사람입니다. 예를 들어, 다음과 같은 정의에 따라 누군가를 기업가라고 부르기는 쉽습니다. 80% 사업을 시작하는 사람들의 1년을 버틴다.
문제는 시간이 지날수록 온다. 70% 30년차를 넘기고 XNUMX년차가 되면 약 XNUMX%만이 사업을 운영하고 기업가가 되는 데 따르는 압력을 견뎌냅니다.
성공한 사람이 되는 것은 말할 것도 없고, 기업가가 되는 것도 쉽지 않습니다. 사업가가 되는 것이 장미와 나비만 있는 것은 아닙니다. 단순히 사업을 시작하는 것보다 훨씬 더 많은 것이 필요하며, 재정적 위험을 감수하려는 의지, 큰 꿈과 포부를 가진 사람, 이야기꾼, 혁신가가 필요합니다. 이것이 바로 다음의 성공 사례 중 다수가 말하는 내용이며, 올바른 태도, 도구 및 기초가 있으면 큰 일을 확실히 성취할 수 있음을 증명합니다.
성공적인 기업가가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 보여주는 3가지 성공 사례
너무 어리거나 직원 부족을 경험하는 것부터 세계적인 유행병을 겪는 것까지 이러한 이야기는 비즈니스에서 성공하는 데 실제로 필요한 것이 무엇인지 보여주는 대표적인 예가 됩니다. 다음은 세 가지 훌륭한 예입니다.
Jovana Mullins와 그녀가 성공적인 의류 브랜드 Alivia를 시작한 방법
오버랜드 파크에서 자란
결국, 그녀의 기업가적 본능과 다른 사람들을 도우려는 열정은 그녀가 컨설팅과 자원 봉사 활동에 집중할 수 있는 더 많은 시간과 유연성을 갖기 위해 직장을 그만두게 만들었습니다. 그녀는 뉴욕의 Center of All Abilities에서 자폐증이 있는 사람들을 위한 미술 치료 세션을 제공하는 자원 봉사 활동을 하고 있었는데, 이는 그녀의 브랜드 Alivia를 시작하는 주요 영감이 되었습니다.
Alivia가 시작된 방법
자신의 의류 브랜드를 갖는다는 생각은 Jovana에게 새로운 것이 아니었습니다. 그녀는 언젠가 자신의 전자상거래 매장을 시작하는 것을 항상 꿈꿔왔습니다. 그녀는 자원 봉사를 시작하고 예술이 발달 장애가 있는 사람들에게 미치는 영향을 보고 나서야 학생들이 친절하게 만든 다채롭고 독특한 예술 작품을 특징으로 하는 의류 브랜드를 만드는 것이 얼마나 놀라운 아이디어인지 스스로 생각했습니다. 그녀는 이것이 어떻게 자신의 패션과 기업가적 본능을 결합하고 장애인을 지원하는 비영리 단체를 위한 기금 마련에 도움이 될 수 있는지 즉시 생각했습니다.
오늘날 Jovana는 엄마와 창의적인 학생들의 도움으로 Alivia를 패션계에 혁명을 일으켰을 뿐만 아니라 수많은 특별한 사람들의 삶에 목적과 가치를 더하는 성공적인 의류 브랜드로 탈바꿈시켰습니다. Alivia의 일생 동안 Jovana는 사업체를 소유하면서 발생하는 모든 우여곡절을 경험했으며, 팬데믹 기간 동안 생산 현장 중 하나가 완전히 폐쇄될 정도였습니다.
그러나 이 중 어느 것도 Jovana와 그녀의 사명을 막을 수 없었고 오히려 그녀가 더 열심히 노력하도록 동기를 부여했습니다. Alivia는 아마도 사업을 운영하기 가장 어려운 시기 중 하나임에도 불구하고 오늘날에도 계속해서 성장하고 있으며, 이는 모두 Jovana와 그녀의 팀의 탄력성 덕분입니다.
Tami Oyelakin은 자신의 사업을 시작하기에 너무 이른 때가 없다는 것을 증명합니다.
Tami Oyelakin은 전형적인 기업가가 아닙니다. 그녀는 자신이 고정관념을 깨는 사람임을 입증했으며 자신의 사업을 시작하기에는 너무 어리거나 너무 늙었다는 생각을 무너뜨렸습니다. 타미는
Tlúwa Lounge에 대한 Tami의 영감
Tami는 젊고 새로운 기업가들이 합리적인 가격의 디자인 및 마케팅 서비스를 찾는 것이 얼마나 어려운지 깨달았습니다. 그녀는 제품 마케팅에 막 많은 돈을 투자하기 시작했을 때 그것이 얼마나 부담스러울 수 있는지 알고 있었습니다. 이것이 바로 새로운 매장에 가장 필요한 것이었습니다. 이러한 깨달음에서 그녀는 신규 기업가와 야심찬 기업가를 위한 저렴한 디자인 서비스 제공에 초점을 맞춘 마케팅 사업을 시작하기로 결정했습니다.
대부분의 연구에서는 기업가의 평균 연령이 다음과 같다는 점에 동의합니다. 40세, 그러나 타미는 성공의 길에서 모든 규칙과 기준을 깨뜨릴 수 있었습니다. 가족과 친구들의 도움과 회복력 있는 사고방식으로 그녀는 자신의 노력이 성과를 거둘 것이라고 확신했고 결국 성과를 거두었습니다.
이제 그녀의 사업은 번창했고, 그녀는 창업 비용을 저렴하거나 전혀 제공하지 않아 야심찬 기업가를 도울 수 있는 Ecwid와 같은 플랫폼을 발견한 것에 감사하고 있습니다. 그녀는 저렴한 비용으로 올바른 도구를 이용할 수 있다는 것이 얼마나 큰 디딤돌이었는지를 인정하며, 이것이 바로 그녀가 달성하고자 했던 것이었습니다.
마케팅 사업을 시작한 이후 Tami는 수백 명의 다른 사람들, 특히 여성 십대 기업가들이 목표를 달성하도록 도왔습니다. 그녀는 또한 나이가 단지 숫자일 뿐이며 낙담할 이유가 아니라는 사실을 많은 사람들에게 계속해서 증명하고 있습니다. 이와 같은 더 많은 이야기를 보려면 다음을 참조하세요.
존 카버와 그의 이야기 일곱 자리 비즈니스 Atlas46
마지막으로 John Carver가 있습니다. Atlas46의 창립자. John은 성공적인 기업가이자 기업가가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 보여주는 완벽한 예입니다. Atals46을 설립하기 전, 현재의 그는
오래된 전략을 새로운 전략으로 교체
처음 이 일을 시작했을 때 모든 일을 처리하는 사람은 250명뿐이었습니다. XNUMX년이 채 안 되어 회사는 직원 수 XNUMX명 이상으로 성장했고 그는 당시 새로운 시설을 열기로 결정했습니다. 현재 John은 약 XNUMX개의 시설을 소유하고 있으며 대부분 그의 아들이 운영하고 있습니다. 다른 많은 사업주들과 마찬가지로 그도 직원 부족으로 어려움을 겪었습니다.
많은 장애물에도 불구하고 그의 헌신 덕분에 그는 해결책을 찾을 수 있었고 결국 Ecwid의 판매 도구의 도움을 받아 온라인으로 사업을 시작하게 되었습니다. 이를 통해 그는 마케팅 노력을 강화하고, 고객에게 다양한 거래 및 할인 코드를 제공하고, 전 세계 고객에게 다가갈 수 있게 되었는데, 이는 그의 성공의 핵심 요소였습니다. 현재 회사 매출의 99%가 온라인으로 이루어지며 연간 XNUMX만 달러 이상의 수익을 올리고 있습니다. 이것이 우리가 하나라고 부르는 것입니다.
이 성공한 사람들의 공통점은 무엇입니까?
이러한 영감을 주는 이야기를 자세히 살펴보고 성공하기 위해 필요한 것이 무엇인지 자세히 알아보면서 성공한 사람들이 모든 것의 중심에서 행동을 취한다고 말하는 것이 안전하다고 생각합니다. 성공에는 단 하나의 정의가 없고 결코 선형적이지 않지만, 그 비결은 부정적인 면에 머물지 않고 앞으로 나아가려는 의지에 있다는 데 모두 동의할 수 있습니다.
종종 사업을 시작하거나 단순히 꿈을 쫓는 것에 대해 생각할 때 우리는 다음과 같은 상황에 사로잡힐 수 있습니다.
Jovana를 살펴보세요. 전염병으로 인해 생산과 판매에 막대한 피해가 발생했습니다. Jovana는 쉽게 포기할 수도 있었지만 이를 동기로 삼기로 결정했습니다. 혹은 타미의 경우 사업을 시작하기에는 너무 어리다는 사실에 쉽게 사로잡혀 있었을지 모르지만, 그녀의 결단력과 미래에 대한 안목은 그녀가 불가능하다고 말하는 수많은 목소리들을 넘어섰습니다. .
일곱 번 넘어져도 여덟 번 일어나라
성공한 사람들은 자신의 장점을 알고 낙담보다는 인내를 선택합니다. 실제로 Ecwid의 성공적인 기업가 중 한 명이자 프리미엄 스위스 초콜릿 매장의 소유주인 Kay Keusen에게 다음과 같이 물었습니다. 타우쉐를리, 그는 성공적인 기업가가 어떤 기술을 가지고 있다고 말할까요? 그는 다음과 같이 말했습니다.
“가장 중요한 능력은 인내입니다. 특히 요즘에는 성공한 이야기를 보면 '와, 방금 부자가 됐구나'라고 생각하는 사람들이 많습니다. 아니요, 99%의 기업에서는 열심히 일해야 합니다.”
일곱 번 넘어져도 여덟 번 일어서라는 속담이 있습니다. 핵심은 끈질긴 사고방식과 실패를 더 열심히 노력할 수 있는 기회로 받아들이는 능력에 있습니다.
나만의 성공 스토리 만들기
의심이 앞으로 나아가는 것을 방해하지 않도록 하십시오. Ecwid에서는 우리의 도구를 필요에 맞게 사용 및 조정하고 비즈니스를 성장시키는 판매자의 능력에 끊임없이 놀랐습니다. 우리는 기업가가 새로운 사업을 시작하고 이를 큰 사업으로 전환하는 데 많은 시간이 걸리지 않는다는 것을 배웠습니다. 대부분의 경우 이러한 요구 사항 중 상당수는 시작하기 위한 추진력과 기초입니다.
수천 명의 다른 사람들이 전자 상거래 사업을 시작하고 성장하는 것을 지켜본 후
