Moterys verslininkės: iššūkiai, su kuriais susiduria moterys, siekdamos savo aistros

Parašytas prieš 2 metų by Maksas Komonovas

Moterys verslininkės kelis dešimtmečius stumia savo verslą toliau. Daugelis istorinių kliūčių, trukdusių verslininkėms moterims, tebėra ir šiandien. Tuo pačiu ir šiandienos verslininkės turi prieigą prie išteklių ir galimybių kurios prieš du dešimtmečius nebuvo.

Taigi, nors trokštančios moterys verslininkės vis dar gali susidurti su daugybe iššūkių, jos taip pat turi daug pavyzdžių ir išteklių, kurie padėtų joms neatsilikti. Jei esate verslininkė, norinti įgyvendinti savo aistrą, jums gali kilti klausimas, nuo ko pradėti. Viskas nuo finansavimo iki prekės ženklo kūrimo iki naršymo diena iš dienos verslumo kovos iš pradžių gali atrodyti bauginančios.

Čia apžvelgiami kai kurie unikalūs iššūkiai, su kuriais susiduria moterys verslininkės, ir ištekliai, padedantys juos įveikti.

Įprastos moterų verslininkių kovos

Nesąžiningų socialinių lūkesčių įveikimas

Nors buvo žengta daug žingsnių siekiant sumažinti nesąžiningus socialinius lūkesčius, lyčių šališkumas vis dar išlieka daugelyje vietų. Daugelis profesinių renginių ir pramonės šakų vis dar gali jaustis nedraugiškai prieš moteris, net jei dedamos pastangos tai ištaisyti. Pavyzdžiui, daugelis verslo žmonių gali turėti sąmoningą ar nesąmoningą šališkumą prieš moteris kaip verslininkes.

Verslumas gali būti traktuojamas kaip tradiciškai vyriškas užsiėmimas. Dėl to moterys gali jaustis izoliuotos arba vienišos profesiniuose renginiuose arba bandant užmegzti ryšius. Moterys verslininkės taip pat gali jausti, kad jos turi daugiau dirbti, kad į jas būtų žiūrima rimtai dėl lyties šališkumo.

Daugelis vyrų gali būti tiesiog nepripratę prie moterų užimtumo aukšto rango pozicijų versle. Netgi netyčiniai menkniekiai gali demoralizuoti arba apsunkinti verslininkių pasiekimą.

Nepriklausomai nuo to, kokia tai forma, lyčių šališkumas ir socialiniai lūkesčiai dažnai gali sukurti nepalankią aplinką verslininkėms. Su tuo gali susidurti ypač jaunos moterys verslininkės, nes jų suvokiamas patirties trūkumas taip pat gali sukelti nesąžiningų kliūčių.

Prieiga prie finansavimo

Finansavimas gali būti labai svarbus bet kuriame verslo plėtros etape. Pradedant verslą dažnai reikia didelės investuotojų lėšų injekcijos. Taip pat gali prireikti išplėsti verslą pasiekus pradinę sėkmę investuotojų remiamas finansavimo. Kiekviena įmonė skiriasi tuo, kaip ji gauna ir išleidžia finansavimą. Tačiau tai rodo skaičiai ir istorija priklauso moterims įmonės yra linkę daugiau kovoti, kai reikia gauti išorės finansavimą.

2022 m 1.9% viso rizikos kapitalo finansavimo nuėjo į startuolius su visa moteriška įkūrėjai. Šis skaičius iš tikrųjų yra mažesnis nuo 2021 m. ir taip pat yra mažesnis nei skaičius priklauso moteriškai įmonės, kurių steigėjas yra bent vienas vyras. Kai kurias iš šių mažų figūrų galima paaiškinti tuo, kad paprasčiausiai rečiau yra visa moteriška komanda. Tačiau net ir įvertinus šį faktą, vis tiek tai aišku priklauso moteriškai įmonės vidutiniškai gauna mažiau galimybių gauti finansavimą nei vyriškos lyties įmonės.

Laimei, yra daug grupių ir institucijų, kurios siekia išspręsti šią problemą kaktomuša. Per pastaruosius kelerius metus daugelis grupių pradėjo iniciatyvas, kurių tikslas – suteikti daugiau finansavimo moterims verslininkėms per dotacijas ir rizikos kapitalo investicijas. Tačiau šios lėšos ir ištekliai vis dar riboti, o tai reiškia, kad ne visos verslininkės gali gauti reikalingą finansavimą.

Nesėkmės baimė

Nesėkmės baimė gali būti natūrali kliūtis bet kuriam bet kokiam darbui. Tačiau verslininkėms ši baimė gali būti ypač dažna. Atsižvelgiant į visus kitus iššūkius, su kuriais susiduria moterys verslininkės, reikėtų tikėtis nesėkmių. Per daug bijodami tų nesėkmių ir nedidelių nesėkmių, verslininkai gali neleisti pasiekti galutinių tikslų.

Tačiau verslininkės neturėtų bijoti nesėkmės. Kiekvienas, pradėdamas verslą, klys ar susidurs su sudėtingomis situacijomis. Norint pasiekti sėkmės, būtina pasimokyti iš tų sunkumų. Užuot bijoti nesėkmės, tai turėtų būti laikoma mokymosi galimybe siekiant savo tikslų.

Darbas ir gyvenimas subalansuoti

Rasti tobulą darbo ir asmeninio laiko pusiausvyrą yra iššūkis kiekvienam. Moterims verslininkėms, ypač toms, kurios yra motinos, tai yra didelis iššūkis. Norint tapti verslininku, dažnai reikia skirti daug laiko, daug daugiau nei įprastam darbui. Nuosavas verslas reikalauja nuolatinės priežiūros ir dėmesio. Viena vertus, atrodo, kad lengviau rasti laiko šiems dalykams, kai esate aistringas savo verslui. Tačiau tai gali tapti problema, jei verslui pradėsite aukoti kitas asmenines ar šeimos pareigas.

Vienas iš dažniausiai jaunoms verslininkėms skirtų patarimų – nusistatyti tvirtas ribas. Šios ribos turėtų aiškiai apibrėžti, kiek laiko (ir energijos) leisite sau skirti savo verslui. Taip sutaupysite daug laiko sau ir šeimos įsipareigojimams.

Galų gale, būdami laimingesni ir sveikesni žmonės, galite vis tiek sėkmingiau vykdyti savo verslą. The nesubalansuoto gyvenimo stresas gali pakenkti jūsų dėmesio koncentracijai arba sprendimų priėmimas. Paprasčiausias būdas išvengti šios problemos yra rasti tinkamą pusiausvyrą tarp daugybės vaidmenų ir pareigų.

Trūksta paramos sistemos

Kaip jau minėjome, socialinis spaudimas kai kuriose verslo sąlygose gali paskatinti moteris verslininkes. Su tuo glaudžiai susijusi problema, kad daugelyje profesinių įstaigų moterų yra mažiau nei vyrų. Dėl to verslininkėms gali būti sunkiau sukurti tvirtas paramos sistemas.

Verslininkui dažnai labai svarbu turėti gerą paramos sistemą. Susidūrus su naujais iššūkiais dažnai pravartu turėti ką nors, į kurį galėtum kreiptis dėl gero patarimo. Kitais atvejais tiesiog malonu turėti emocinės paramos sistemą arba ką nors, kas galėtų pasidalinti jūsų sėkme. Verslumas kartais gali jaustis vienišas moterims, todėl sunku sukurti tuos sveikus profesinius santykius.

Laimei, daugėja organizacijų, kurios teikia paramą ir galimybes užmegzti ryšius moterims verslininkėms. Dalyvavimas konferencijose ir renginiuose, skirtuose moterims versle, gali būti puiki galimybė verslininkėms sukurti savo paramos sistemą. Maža to, šie renginiai gali būti didžiulė mokymosi galimybė bet kuriam ambicingam verslininkui.

Burnout

Perdegimas yra realybė, kurios daugelis verslininkų neįvertina pradėdami verslą. Nesvarbu, koks aistringas esate tam, ką darote, jei per daug dirbsite, ilgainiui patirsite perdegimą. Moterys verslininkės gali būti ypač jautrios perdegimui dėl papildomo spaudimo, su kuria jos susiduria kaip moterys versle. Sunkaus darbo, nepalankių socialinių nusistatymų, paramos stokos ir asmeninio spaudimo derinys gali greitai susidėti.

atsižvelgdama sveikas darbinis gyvenimas subalansuoti yra vienas iš esminių perdegimo prevencijos komponentų. Tačiau kiti sveiki įpročiai taip pat gali atlikti svarbų vaidmenį. Dienų išskaidymas siekiant išvengti per didelio streso vienu metu gali drastiškai sumažinti abu trumpalaikis ir ilgalaikis streso. Taip pat gali būti naudinga rasti sveiką ir atpalaiduojančią veiklą, pavyzdžiui, jogą ar mankštą, kad sumažintumėte stresą.

Moters verslininkės gyvenimas turi daug galimų streso veiksnių. Norint pasiekti sėkmės, dažnai reikia rasti veiksmingiausias strategijas, kaip įveikti visą tą stresą.

Ištekliai verslininkėms

Šiandien versle dirbančios moterys turi prieigą prie daugiau išteklių, specialiai sukurtų jų unikalioms kovoms. Yra keletas žinomų grupių, siūlančių paramą, išteklius ir dotacijas moterims verslininkėms.

Čia trumpai apžvelgsime tik kai kuriuos iš daugelio verslininkėms skirtų išteklių.

Dotacijos moterims verslininkėms

Gintaras Grantas — Kas mėnesį skiria 10,000 25,000 USD dotacijas pasirinktoms verslininkėms. Kiekvienų metų pabaigoje „Amber Grant“ taip pat skiria XNUMX XNUMX USD dotaciją vienam iš tų metų mėnesinių dotacijų gavėjų.
Geriausi Amerikos smulkaus verslo apdovanojimai — Anksčiau vadinti „Dream Big Awards“, ATSB apdovanojimus rengia JAV prekybos rūmai. Šie apdovanojimai nėra skirti išskirtinai priklauso moterims verslui. Tačiau moterys verslininkės gali dalyvauti, kad galėtų laimėti pagrindinį 25,000 XNUMX USD dotacijos prizą.
„SoGal Black Founder Startup Grant“. — Apdovanoja 5000 ir 10,000 XNUMX USD dotacijas juodaodžiams verslininkėms ir verslo savininkėms. Dotacijų gavėjai taip pat gauna mokymus ir patarimus, susijusius su lėšų rinkimu, valdymu ir kitomis svarbiomis temomis.

Kiti ištekliai verslininkėms

Parama priklauso moterims verslas neapsiriboja vien moterų verslininkių finansavimu. Daugelis grupių ir sėkmingų verslininkų sukūrė išteklių, kad padėtų naujoms ir jaunoms verslininkėms įveikti daugybę iššūkių, su kuriais jos susiduria. Tai svyruoja nuo tinklo renginių iki mokymo ar informacinės medžiagos iki podcast'ų ir knygų. Moterims verslininkėms yra per daug išteklių, kad juos būtų galima čia išvardyti. Tačiau čia yra keletas iš grupės ir ištekliai kurie gali padėti moterims verslininkėms pasisekti.

IFundWomen — Kaip rodo pavadinimas, „IFundWomen“ yra grupė, įvairiais būdais finansuojanti moteris verslininkes. Grupės universali stipendijų programa suteikia nariams prieigą prie įvairių dotacijų galimybių. Tačiau „IFundWomen“ daro daugiau nei tai, taip pat teikdama instruktavimo ir tinklų kūrimo galimybes savo nariams.
Nacionalinė moterų verslo savininkų asociacija — NAWBO yra moterų verslininkių asociacija, propaguojanti moteris verslininkes ir teikianti joms išteklius visoje šalyje. Organizacijos plataus masto misija apima viską nuo seminarų ir internetinių seminarų iki socialinio ir politinio propagavimo.
Moterų verslo nuosavybės biuras - JAV smulkaus verslo administracijos dalis, OWBO misija yra „įgalinti moteris verslininkes ir suteikti jai galių per propagavimą, informavimą, švietimą ir paramą“. Moterys verslininkės, ieškančios bet kokio pobūdžio patarimų, gali kreiptis pagalbos į OWBO.

Be to, gali būti daug regioninių arba bendruomenės pagrindu moterų verslo savininkų grupės. Būtinai kreipkitės į vietinius prekybos rūmus arba ieškokite daugiau išteklių savo vietovėje.

Kiti ištekliai, kurie gali būti naudingi verslininkėms, yra kitų moterų verslininkių knygos ir tinklalaidės. Kai kurie Žymūs moterų verslininkų podcast'ai taip pat yra:

IFundWomen šou
Balso dalis
Supermoterys
Darbo vakarėlis su Jaclyn Johnson

Be to, kai kurie iš geriausios knygos verslininkėms taip pat yra:

Marie Forleo viską supranta
„Lean In: Moterys, darbas ir valia vadovauti“ Sheryl Sandberg
Iš spintos: Marnie LeFevre verslo knyga moterims
Pokalbis nuo 9 iki 5: moterys ir vyrai darbe, Deborah Tannen

Žinomos moterys verslininkės

Turėdami sektinus pavyzdžius, kurių gali siekti, kiekvienas gali išlikti teisingame kelyje siekiant savo tikslų. Laimei, šiuolaikiniame pasaulyje gausu daug puikių sėkmingų ir garsių moterų verslininkių pavyzdžių. Štai keletas sėkmingų moterų versle pavyzdžių ir moterų verslininkių citatos apie jų kovas ir sėkmę.

Oprah Winfrey

Oprah yra vienas sėkmingiausių verslininkų pramogų ir žiniasklaidos pasaulyje. O kaip juodaodė verslininkė, jos sėkmė daugeliui yra įkvėpimas. Šiandien ji yra populiari, daugiau nei tris dešimtmečius praleidusi kaip transliavimo ikona. Oprah sukūrė savo žiniasklaidos imperiją ir dabar jos grynoji vertė viršija 2 mlrd.

Didžioji gyvenimo paslaptis ta, kad nėra didelės paslapties. Nepriklausomai nuo jūsų tikslo, galite jį pasiekti, jei norite dirbti.Oprah Winfrey

Arianna Huffington

Arianna Huffington įkurtas Huffington Post " 2005 m., o 2011 m. pardavė AOL už 315 mln. Per daugelį metų Huffingtonas parašė daug knygų ir išleido Thrive Global, a pagrįsti mokslu sveikata ir gerovė įmonė. Ji buvo plačiai pripažinta daugelyje leidinių, įskaitant Laikas žurnalas ir Forbes, kaip viena įtakingiausių moterų ir verslininkių pasaulyje.

Bebaimis nėra baimės nebuvimas. Tai baimės įvaldymas. Kalbama apie tai, kad atsikelsime vieną kartą daugiau nei nukrisime.Arianna Huffington

Sheryl

Sheryl yra „Meta Platforms, Inc.“ („Facebook“) COO. Ji taip pat parašė knygą Lean ir įkūrė LeanIn.org, ne pelno siekiančią bendrovę, skirtą remti moteris verslininkes visame pasaulyje. Sandberg yra ne tik vienos didžiausių pasaulio kompanijų vykdomoji vadovė, bet ir moterų įgalinimo ir moterų versle šalininkė.

Kuo daugiau moterų padeda viena kitai, tuo labiau padedame sau. Veikimas kaip koalicija tikrai duoda rezultatų.Sheryl

Reikia pagalbos kuriant verslą?

Tapimas sėkminga verslininke prasideda nuo pirmosios verslo iniciatyvos. Jei norite pradėti internetinį verslą, Ecwid gali padėti.

Ecwid yra geriausia nemokama elektroninės prekybos platforma norintiems verslininkams ir verslo savininkams. Ecwid jau padėjo daugeliui priklauso moterims įmonės pasiekti sėkmės savo internetinėse parduotuvėse.

Norėdami sužinoti daugiau arba pradėti, prisiregistruokite prie Ecwid šiandien, kad pradėtumėte kurti savo individualią, profesionalią internetinę parduotuvę.

Apie autorių

Maksas pastaruosius šešerius metus dirbo el. prekybos pramonėje, padėdamas prekių ženklams sukurti ir tobulinti turinio rinkodarą ir SEO. Nepaisant to, jis turi patirties verslumo srityje. Laisvalaikiu jis yra grožinės literatūros rašytojas.