Radītāji. Kas viņi ir un ko viņi dara?

Vidēji 7.5 miljoni emuāru tiek izliktas katru dienu, ir vairāk nekā 96,000 XNUMX meklēšanas vaicājumu katru sekundi Google tīklā un vairāk 550 jauni sociālo mediju lietotāji katrs minūte — t nenoliedzami satura veidošana un pārvaldīšana ir kļuvusi par lielu mūsdienu sabiedrības daļu un populāru uzņēmējdarbības veidu.

Vai esat kādreiz uz mirkli apstājies un veltījis laiku, lai padomātu par pasauli bez sava iecienītākā emuāra, lai būtu informēts par jaunākajām modes, pārtikas rūpniecības, izklaides vai vienkārši digitālajām tendencēm? Vai esat apstājies un domājis, kā būtu sociālie mediji, ja neviens neradītu jūsu iecienītākos videoklipus, iemūžinātu elpu aizraujošās fotogrāfijas, kas mūs aizved uz nekad neredzēts pasaules nostūriem vai pasaulei, kurā nav neviena, kas rakstītu valdzinošos un valdzinošos parakstus, kas tik daudziem no mums patīk?

Kā pārdot tiešsaistē
Padomi no E-komercijas eksperti mazo uzņēmumu īpašniekiem un topošajiem uzņēmējiem.
Lūdzu, ievadiet derīgu e-pasta adresi

Mēs noteikti esam domājuši par visiem šiem un citiem, un nevaram domāt, bet justies pateicīgi par radošajiem prātiem un novatoriskiem domātājiem, kas to visu padara par realitāti. Godīgi sakot, bez satura veidotājiem nekas no tā, ko mēs saucam par mārketingu, sociālajiem medijiem vai digitālo izklaidi, nebūtu iespējams. Runājot par reklāmu kopiju, digitālo mārketingu, e-komerciju, fotogrāfiju, zīmola identitāti, emuāru veidošana, līdz pat produktu atsauksmēm un fotogrāfijām, veidotāji ir tie, kuriem jāpateicas un jāliek pamats, lai tas viss notiktu.

Neatkarīgi no tā, kāda veida bizness jūs vadāt, rādītais satura izveide palīdzēs piesaistīt jaunus klientus vai pilnībā iznīcinās jūsu reputāciju. Neatkarīgi no tā, kas kādam ir sakāms, saturs ir būtiska sastāvdaļa, kad runa ir par spēcīgu klātbūtni tiešsaistē, un galu galā tas kalpo kā līme, kas satur kopā visu, ko mēs saucam par digitālo pasauli.

Paturot to prātā, mums nebija divreiz jādomā par to, vai veltīt laiku, lai apspriestu, kas īsti ir satura veidotāji un viss, ko viņi dara mūsu labā kā e-komercijas īpašnieki, digitālie patērētāji, pircēji, kas vēlas uzzināt par produktu, kas mums šķiet interesants, vai vienkārši radoši fanātiķi. kas izbauda visu, kas ir saistīts ar mūsu spēju virzīšanu ārpus to robežām.

Ja ir kāda lieta, ko jūs, iespējams, pamanīsit no šī raksta, ir nesaraujamā saikne starp mārketingu un satura veidošanu, un kā bez satura veidotājiem nekas no tā, ko mēs saucam par e-komerciju vai digitālo izklaidi, nebūtu pat iespējams.

Nekavējoties, ķersimies klāt un uzzināsim vairāk par to, kas ir satura veidotāji, ar ko viņi nodarbojas un kā par tādu var kļūt pats.

Kas ir satura veidotājs un kā tas kļuva par lietu?

Termins satura veidotājs tiek uzskatīts par salīdzinoši jaunu, kas izriet no pieaugošās vajadzības un popularitātes tiem, kuri rada izklaidējošus un izglītojošus materiālus konkrētai auditorijai.

Satura veidošanas mākslu, kas iepriekš tika dēvēta par satura kuratoriem, bieži izmanto daudzi, kad jautā, ar ko viņi nodarbojas, norādot uz neierobežotu skaitu pienākumu un ienākumu avotu. Tomēr, pamatojoties uz mūsdienu pasaules uzskatu par satura veidotāju, mēs tehniski varam teikt, ka šī nav tikai moderna profesija, ko radījis iespēju trūkums un neveiksmīgs darba tirgus. Kad mēs ieskatāmies pagātnē, mēs ātri atklājam, ka to ir praktizējuši daudzi, pat pirms pat domāja par sociālajiem medijiem vai digitālo mārketingu.

Pazemīgie pirmsākumi kaut kam lielam

Piemēram, tiek uzskatīts, ka agrākais dokumentētais satura izveides gabals ir John Deere populārais žurnāls Vaga, dibināta 1895. gadā. Agrāk tajā tika iekļauti stāsti, kurus daudziem cilvēkiem patika lasīt, un tas sniedza lasītājiem oriģinālu saturu un informāciju, ko viņi vēlāk varēja izmantot un pielietot ikdienas dzīvē.

Tiek uzskatīts, ka arī Bendžamins Franklins ir pārņēmis šo tendenci jau 1732. gadā, kad viņš nolēma reklamēt savu poligrāfijas biznesu, izmantojot savu ikgadējo almanahu. Slikts Ričarda Almanaks. 1800. gs. gados satura izveides jēdziens tika vēl vairāk formalizēts, kad grāmatnīca Librairie Galignani atvēra telpu, kas īpaši paredzēta tā laika ietekmīgu autoru piedāvāto rakstu un grāmatu demonstrēšanai. No tā mēs jau varam saprast, cik liela ir vajadzība pēc radītājiem un ka tas, ko viņi dara, ir daudz vairāk nekā hobijs vai izklaides veids.

Pretēji izplatītajam uzskatam ir vairāk nekā skaidrs, ka satura veidotāji ir bijuši ne tikai mūsdienu sabiedrības un tehnoloģiju laikmeta, bet arī iepriekšējo paaudžu un mantojuma, ko viņi mums atstājuši, neatņemama sastāvdaļa. Var būt viegli apiet viņu lomu mūsu dzīvē dienu no dienas dzīvo, jo daudz no tā, ko viņi dara, paliek nepamanīts vai aizēnots no mūsdienu rosīgās un vienmēr ceļā esošās sabiedrības trokšņa. Neskatoties uz to, no reklāmu kopijām, avīzēm, grāmatām, žurnāliem, mēmiem, attēliem un daudz ko citu, nenoliedzami, ka tiem visiem ir kopīgs radošs prāts, lai tas viss būtu iespējams. Un tādu iemeslu dēļ kā šie un daudzi citi, ir vairāk nekā skaidrs, ka satura veidošana ir ne tikai mūsdienu jaunatnes profesija, bet vēl jo vairāk tāda, kas tuvojas un attīstās gadu desmitiem un, šķiet, ir šeit, lai paliktu.

Satura veidotāja darbības noteikšana

Tagad, kad mēs izprotam nedaudz vairāk par termina “radītājs” vai “satura veidotājs” vēsturi un saknēm, kā arī to, kā tas ir radies, kāpēc mēs neuzzināsim mazliet vairāk par to, ko viņi dara un kas viņi ir? Vienkāršākajā formā un definīcijā satura veidotājs ir persona, kas ir atbildīga par radošo materiālu, gan rakstisku, gan verbālu, vizuālu vai digitālu, kas nepieciešams, lai sabiedrībai vai noteiktai cilvēku grupai nodotu konkrētu vēstījumu vai ideju.

Satura veidotāja pienākumi katru dienu atšķiras, un tie var ietvert visu tālāk minēto.

Galu galā satura veidotājs vai satura veidotājs parasti ir iepazinies ar radošo principu un pienākumu kopumu, uzņemoties virkni pienākumu, kas nepieciešams, lai veicinātu sabiedrības intereses un izraisītu konkrētu reakciju.

Satura veidotājs spēj saskatīt, kas var būt vērtīgs viņu auditorijai, un izveidot savienojumus, ko citi nespēj, lai nodotu vēstījumu lasītāja, sekotāja, skatītāja vai pircēja prātā. Tie var veicināt gandrīz jebkuru zīmola digitālās un bezsaistes klātbūtnes daļu un parasti palīdz to izveidot no nulles, ja nepieciešams.

Kā satura veidotājs jūs varat sagaidīt, ka jūs pārvarēsit stereotipus un šķēršļus, kas kavē uzņēmuma darbību, vienlaikus veidojot jaunus kanālus un saziņas veidus, lai galu galā palielinātu pārdošanas apjomu un reklāmguvumus.

4 Radītāju veidi pēc nodarbinātības metodes

Ļoti maz karjeru vai profesiju piedāvā tikpat daudz iespēju un daudzveidības, ko sniedz satura veidotājs. Viens ātrs ieskats dienu no dienas radītāja dzīve ir viss, kas nepieciešams, lai realizētu neskaitāmos ceļus, pa kuriem var iet. Ar tik lielu pienākumu dažādību un atšķirību ir dažādi veidi un kategorijas. Īsi apskatīsim dažus no populārākajiem satura veidotāju veidiem, kas sadalīti pēc nodarbinātības metodes un pienākumiem.

Ja esat satura veidotājs, kas vēlas tikt pieņemts darbā, vai uzņēmums, kas vēlas tādu piesaistīt, varat izvēlēties strādāt vai nolīgt kādu, izmantojot jebkuru no četriem dažādajiem maršrutiem, kurus mēs gatavojamies izmantot tālāk.

In-house

Viens no tradicionālākajiem satura veidotāja nolīgšanas veidiem ir iekšēji. Tas vienkārši nozīmē būt pieņemtam darbā kā algotam uzņēmuma darbiniekam. Izmantojot šo nodarbinātības metodi, satura veidotājs ir tiesīgs saņemt pabalstus, apmaksātu atvaļinājumu, un visa tā enerģija un uzmanība tiek veltīta tikai vienam klientam vai uzņēmumam.

In-house radītāji parasti paredz lielāku ieguldījumu; tomēr viņiem ir iespēja vairāk iepazīt un iegūt pieredzi ar uzņēmuma zīmolu un vērtībām. Tas notiek tāpēc, ka viņi visu savu laiku un uzmanību pievērš tikai uzņēmuma misijas tālākai virzībai. Parasti tas ir labāks risinājums pieredzējušākiem uzņēmumiem, kuriem regulāri nepieciešams jauns saturs.

Ne visiem satura veidotājiem patīk strādāt saskaņā ar šo metodi, un daudzi dod priekšroku elastībai, ko piedāvā gaidāmās nodarbinātības metodes.

Ārštata

Nākamie mūsu sarakstā ir ārštata satura veidotāji. Ārštata darbinieki parasti tiek pieņemti darbā uz līguma pamata, kuru jebkura puse var pārtraukt jebkurā laikā. Parasti ar viņiem sazinās un maksā tikai tad, kad tas ir nepieciešams, un viņi nesaņem tāda paša līmeņa priekšrocības un privilēģijas kā a pilna laika darbinieks. Lai gan alga un pabalsti varētu būt mazāki par darbu iekšēji, daudzi izvēlas šo maršrutu, jo ir elastīgi strādāt pēc sava laika un grafika.

Ārštata darbinieki lēnām pārņem satura veidošanas nozari, ar vairāk nekā 59 miljoni amerikāņu izvēlas strādāt neatkarīgi. Kopš 2014. gada to skaits ir krasi pieaudzis, solot pilnīgi jaunu iespēju dimensiju tiem, kas vēlas kļūt par nozares daļu.

Ārštata darbs bieži var nākt par labu abiem malas - uzņēmumiem un veidotāji radot perfektu darbs-dzīve līdzsvars, ko daudzi lolo. Šis triks ir piemērots cienījamiem uzņēmumiem, kas nemēģina izmantot ārštata darbinieku laiku, un, no otras puses, izvairās pieņemt darbā ārštata darbiniekus, kuri neievēro termiņus un darba kvalitāti.

Aģentūra

Tad mums ir radošās aģentūras. Aģentūra bieži piedāvā vidusceļu starp pieņemšanu darbā in-house vs kāda patstāvīga pieņemšana darbā. Daudzas reizes aģentūras pašas pieņem darbā in-house vai ārštata radītājiem, lai pēc tam piedāvātu savus pakalpojumus lielākam uzņēmumam, kuram tie ir nepieciešami. Strādājot ar aģentūru, parasti ir mazāk naudas nekā algojot kādu pilna laika, un mazāk riskanti nekā pieņemt darbā kādu neatkarīgi. Viņi parasti var apkalpot visu uzņēmuma satura veidošanas nodaļu, tādējādi ietaupot nepieciešamību izveidot veselu mārketinga vai radošo komandu.

8 populāri satura veidotāju veidi, kas iedalīti kategorijās pēc nozares

Patiesība ir tāda, ka ikviens var būt satura veidotājs, ja tas var radīt vērtību un uzlabot organizācijas vai nozares saziņu ar auditoriju, padarot to viegli uztveramu un pievilcīgu sabiedrībai. Tas ir neatkarīgi no tā, vai tas tiek darīts vizuālā, dzirdamā, rakstiskā, kinestētiskā vai fiziskā formā. Pamatojoties uz to, šeit ir 8 populāri satura veidotāju veidi atbilstoši nozarei vai konkrētai jomai, uz kuru viņi koncentrējas.

1. Pārdošanas satura veidotājs

Pārdošanas radītāja galvenās rūpes ir pārliecināties, ka klienti ir iedvesmoti un motivēti iegādāties konkrētu produktu vai pakalpojumu. Parasti viņi to dara, ģenerējot pārdošanas prezentācijas, stratēģiskās komunikācijas metodes, klientu atsauksmes, Youtube reklāmas un pārdošanas pasākumus.

2. Skaistuma satura veidotāji

Pie šāda veida satura veidotājiem pieder tie, kas rada uz skaistuma bāzes saturs patīk meikaps pamācības, ādas kopšanas procedūras, matu pamācības un būtībā jebkas, kas saistīts ar mākslu mainīt savu izskatu. Viņi parasti ir atbildīgi par satura veidošanu, kas viņu sekotājiem vai auditorijai šķiet noderīgs, vienlaikus izglītojot viņus par konkrētu produktu, kas viņiem varētu šķist noderīgs.

3. Podcaster satura veidotāji

Šis konkrētais satura veidotāju veids ir mazāk vizuāls, vairāk paļaujoties uz dzirdama satura radīšanas mākslu. Viņi parasti ir veikli, kad runa ir par tēmu vai skatījumu tā, lai klausītājs būtu iesaistīts un vēlme dzirdēt vairāk. Podcasters galvenokārt publicē saturu, kas saistīts ar intervijām, sarunu šoviem, audio skriptiem un konkursiem, vienmēr radoši demonstrējot savas zināšanas un aizraušanos ar apspriežamo tēmu.

4. Vietnes satura veidotāji

Vietņu veidotāji ir atbildīgi par uzņēmuma galvenās lapas izveidi un izstrādi, pārdošanas kopiju, grafisko dizainu un daudz ko citu. Viņi rūpējas par visu, kas saistīts ar uzņēmuma tīmekļa lapu un tīmekļa lietotāju pieredzi. Tas ir, vai bizness ir a septiņciparu viens vai ārsta kabinets. Debesis ir robeža, kad runa ir par tīmekļa satura izveidi. turklāt galvenais ir izlikt saturu, kas auditorijai šķiet noderīgs un saistošs.

5. Lietotņu veidotāji

Runājot par lietotņu veidotājiem vai izstrādātājiem, mēs runājam par veidotāju veidiem, kuru primārie pienākumi ietver tādas lietojumprogrammas vai programmatūras izveidi un programmēšanu, kas apvieno vairākas konkrētas datora un mobilās funkcijas vai konkrētu pakalpojumu. Visi ar galīgo mērķi padarīt to viegli pieejamu sabiedrībai. Var teikt, ka viņu galvenais mērķis ir atvieglot mūsu dzīvi, nodrošinot risinājumus kopīgām digitālās un fiziskās pasaules problēmām.

Lietotņu veidotāji pieprasa augsta līmeņa programmēšanas un tehniskās prasmes, kā arī īsts problēmu risināšana mentalitāte un izcila uzmanība detaļām. Kā radītāji viņi var iet tikai tik tālu, cik to atļauj viņu radošums un iztēle; bez šaubām, tie ir būtiska mūsdienu digitālā laikmeta sastāvdaļa.

6. Rakstnieku saturs/radītāji

Rakstnieks/radītājs parasti neaprobežojas tikai ar vienu konkrētu jomu. Kā rakstnieks viņi var uzņemties vairākus rakstīšanas projektus, sākot no reklāmas grāmatām, biļeteniem, emuāriem, reklāmu eksemplāriem, e-pasta mārketinga, īsiem stāstiem, scenāriju rakstīšanu, sociālo mediju ziņām un daudz ko citu.

Viņiem jāspēj atspoguļot un interpretēt ikdienas pasaules aktivitātes, produktus, pakalpojumus un uzdevumus tādā veidā, kas piespiež un iedvesmo, izraisot lasītāja emocijas un interesi. Atkarībā no tā, kas jūs esat, kļūt par rakstnieku var būt vai nu vieglākais darbs pasaulē, vai arī tas, kas jums jāvelk aiz matiem pāri — tur ir nē pa vidu!

Rakstnieki ir atbildīgi par lielāko daļu satura, kas daudziem no mums patīk, tostarp atbildes uz mūsu jautājumiem, izmantojot ātro meklēšanu tiešsaistē, vai īss produkta apraksts, kuru plānojat iegādāties. Sākot ar ikdienas ziņām un beidzot ar koledžas grāmatām, mums ir jāpateicas rakstniekiem, kas tos ir padarījuši par realitāti. Aiz muļķīgākajām vai mazākajām lietām, ko varat iedomājieties - ieskaitot Mēs ceram, ka jums patika lasīt šo emuāru, tāpat kā mums rakstīt tas! - tu par to var pateikties kādam rakstniekam radītājam kaut kur pasaulē.

7. Fotogrāfijas satura veidotājs

Fotogrāfijas veidotāji ir tie, kas jāpateicas par visām skaistajām fotogrāfijām un neaizmirstamiem mirkļiem, kas mums patīk. Fotogrāfi dara daudz vairāk nekā fotografē. Viņi veido stāstus un savieno punktus, ko neviens neredz, sniedzot mums skaistu un oriģinālu leņķi no lietām, kuras mēs mīlam un lolojam.

Padomājiet par to, sākot ar kāzu un koledžas fotogrāfijām un beidzot ar dabas pasaules nebeidzamo un nenotveramo varenību, šie veidotāji ļauj mums dzīvot un piedzīvot tos, izmantojot fotografēšanas mākslu. Lai sasniegtu, ir nepieciešams vairāk nekā labs kameras objektīvs. šis; ir nepieciešama aizraušanās, centība, uzmanība detaļām un acs uz neredzamo un neiedomājamo.

Mēs noteikti viņus mīlam un novērtējam, un nevarētu iedomāties pasauli bez viņiem, lai iemūžinātu mūsu iecienītākās atmiņas un atdzīvinātu mūsu uzņēmumu stāstus. Iedomājieties, ka mēģināt pārdot produktu tiešsaistē bez preces attēla!

8. Sociālo mediju satura veidotāji

Visbeidzot, pēdējais satura veidotājs, par kuru mēs šodien runāsim, ir sociālo mediju veidotāji. Viņi ir atbildīgi par satura augšupielādi un izveidi sociālo mediju platformās. Viņi var būt daļa no konkrēta uzņēmuma sociālo mediju komandas vai vienkārši izvēlēties publicēt saturu paši, veidojot savu fanu bāzi vai reklamējot savu biznesu. Realitāte ir tāda, ka lielākā daļa, ja ne visi šodien aplūkotie satura veidotāji, kaut kādā veidā vai formā piedalās sociālo mediju veidotāju kategorijā. Tā viņi izliek savu saturu, lai demonstrētu savas spējas vai vienkārši, lai sabiedrība to izbaudītu.

Vairāk, nekā mēs jebkad varētu minēt…

Kā mēs īsi minējām iepriekš, pastāv neierobežots satura veidotāju skaits, un viņi visi piedāvā kaut kādu vērtību vai risinājumu mūsu dienu no dienas dzīvības. Diemžēl tos visus nebūs iespējams aptvert vienā ierakstā. Tomēr viņi zina, kas viņi ir un cik lielu ietekmi viņi atstāj uz šo pasauli.

Kā kļūt par Radītāju

Lieliski, tāpēc tagad jums ir skaidra izpratne par to, kas ir satura veidotājs un ar ko viņi nodarbojas, par daudzām nozarēm, kurās viņi strādā, un par to, cik daudzveidīga tā var būt karjera. Patiesība ir tāda, ka būt par radītāju, tāpat kā jebkurai citai profesijai vai darbam ir savi plusi un mīnusi, tomēr tiem, kam patīk radīt un nākt klajā ar novatoriskām idejām un risinājumiem, šī karjeras izvēle var būt ļoti izdevīga.

Iespējams, tagad, kad jums ir priekšstats par nozari, kurā redzat sevi, un satura veidu, kuru vēlaties izveidot un kopīgot ar pasauli, jūs varētu domāt, kā jūs pats varat kļūt par satura veidotāju.

Gatavs?

Šeit ir daži padomi un ieteikumi no cita satura veidotāja par to, kā pats par tādu kļūt un sākt savu karjeru, lai sāktu darīt to, kas jums patīk.

Ejam!

Izveidojiet portfeli

Pirmā lieta, kas jums jāstrādā, ir tiešsaistes portfelis vai vietne, lai klienti varētu uzzināt par jums un rezervēt jūsu pakalpojumus.

Protams, atsevišķu darbu paraugu sūtīšana pa e-pastu vai sociālo mediju kontu rādīšana ir jauki un viss, taču nekas nerunā skaļāk par profesionāla izskata portfolio, kas parāda jūsu labāko darbu un stāsta par jūsu pieredzi. Sociālo mediju kontos tiek rādīti tikai jūsu jaunākie darbi, un daudzas reizes mums pat nav pietiekami daudz sekotāju, tādējādi liekot mums izskatīties kā amatieriem, kuriem trūkst pieredzes.

Ar a tiešsaistes portfelis vai vietne, varat viegli izvēlēties darbu veidu, ko redz jūsu klienti, jums ir iespēja izvēlēties fonu un motīvu, pievienot informāciju par jums un jūsu pieredzi un filtrēt visus traucējošos vai nevajadzīgos komentārus vai atsauksmes par jūsu darbu. Varat arī izvēlēties strādāt pie savas vietnes SEO, palīdzot sasniegt plašāku auditoriju. Vēl viena lieliska tiešsaistes portfeļa priekšrocība ir iespēja pieņemt maksājumus tieši, piedāvājot saviem klientiem drošu darījumu metodi.

Mēs saprotam, ka var būt grūti zināt, ko pievienot savam portfelim, kad tikai sākat darbu, un bieži vien tīmekļa vietnes iegūšana var kļūt dārga. Tomēr mēs iesakām sākt ar pāris bezmaksas projektu veikšanu, ja nepieciešams, vai strādāt ar ģimenes locekļiem, lai jūsu vietnē būtu ko pievienot un parādīt. Un, runājot par pieejamību, iesakām turpināt lasīt, lai uzzinātu, kā sākt darbu bez maksas. Un jā, jūs izlasījāt pareizi, bez maksas! Sekojiet līdzi jaunumiem.

tīkls

Mēs zinām, ka daudzi to parasti ņem vērā, kad runa ir par amata iegūšanu radītājs — šis var būt tiktāl, ka tas var viegli kļūt kaitinošs. Diemžēl, ja jūs gaidījāt, ka teiksim, ka tas nav nepieciešams, mums varētu būt jums sliktas ziņas.

Realitāte ir tāda tīklu veidošana var patiesi mainīt jūsu karjeru ceļš uz labo pusi, palīdzot jums sazināties ar citiem līdzīgi domājoši personas, kas meklē to, ko jūs piedāvājat.

Tātad, izkratiet nervus un izlaidiet sevi! Tas ir neatkarīgi no tā, vai tā ir sociālo mediju platforma, piemēram, Linkedin, vietējās grupas vai konferences, atklāšanas pasākumi vai jebkura cita vieta vai vieta, kur tādi satura veidotāji pulcējas, lai parādītu savas spējas un iepazītos ar jauniem klientiem. Jūs būsiet pārsteigts par to, kādas attiecības jūs varētu izveidot un saglabāt visu mūžu!

Tirgojiet sevi

Jūs varētu domāt: labi, jūs zaudējāt tā — dari Es izskatos pēc sava veida produkta, ko reklamēt? Nu, atbilde ir nepārprotami nē; tomēr jūs piedāvājat pakalpojumu, kas citiem vajadzīgs apmaiņā pret naudas atlīdzību vai kādu labumu. Paturot to prātā, tāpat kā jebkuru citu pakalpojumu, neviens par to nevar zināt, ja balss netiek izplatīta.

Apsveriet iespēju iepazīties ar tiem, kurus interesē jūsu piedāvājums, un varbūt sniedzot viņiem roku izmantojot e-pastu, sociālos tīklus vai tālruņa zvanu. Arī partnerattiecības un sadarbība ar citiem satura veidotājiem ir lielisks veids, kā parādīt sevi un savu darbu. Esiet radošs ar šo daļu un neaizmirstiet būt pacietīgam. Iespējas nerodas no vienas nakts uz otru, bet gan pēc pastāvīga smaga darba un pūlēm.

Ecwid satura veidotājiem

Labi, tagad, kad jūs zināt visu par satura veidotājiem un to, kā pašiem par tiem kļūt, mēs varam jums palīdzēt. Atcerieties, ka mēs bijām jums likuši sekot līdzi jaunumiem, lai uzzinātu, kā varat bez maksas iegūt portfolio vai vietni, lai demonstrētu savu darbu un nosūtītu to saviem klientiem.

ar Ecwid jums ir viss, kas jums nepieciešams— viss vienuviet! Reģistrējoties Ecwid, jūs iegūstat piekļuvi neierobežotam skaitam rīku un resursu, tostarp bezmaksas portfeļa vietnei jūsu uzņēmumam. Kā satura veidotājs jūs vadāt savu biznesu, un mums ir jāstrādā pie jūsu klātbūtnes tiešsaistē un jūsu veikala priekšgalā, šajā gadījumā jūsu portfolio.

Uzņēmumā Ecwid mēs ar lepnumu varam teikt, ka esam palīdzējuši tūkstošiem mazo uzņēmumu, tostarp veidotājiem, palaist un darbināt viņu vietnes, nodrošinot tiem drošus darījumus un augstu pielāgošanu bez maksas.

Varat saistīt savu Ecwid portfeli tieši savos lielākajos sociālo mediju kanālos, uzsākt savu pirmo reklāmas kampaņu, pārvaldīt savas vietnes motīvu un fonu un tieši atbildēt uz visiem savu klientu ziņojumiem. bez jebkādām ikmēneša maksām lai traucētu jums sākt darbu. Nav slēptu maksu vai izmaksu, tas, ko jūs redzat, ir tas, ko jūs saņemat.

Sapņu pārvēršana realitātē

Neatkarīgi no tā, kas jūs esat, no kurienes jūs nākat vai kur jūs šobrīd atrodas dzīve, ja jūtat, ka jums ir daudz vairāk, ko piedāvāt pasaulei, neatkarīgi no tā, cik tas jums šķiet nenozīmīgs, ziniet, ka pastāv liela iespēja, ka kāds tur ir. kam vajag tieši to.

Nebaidieties nodot savu darbu tur. Mēs aicinām jūs neļaut lielajam satura veidotāju skaitam jūs atturēt un likt jums domāt, ka jau ir pārāk daudz cilvēku, kas var piedāvāt jūsu darāmo. Tā vietā iedrošiniet to, ka, ja tūkstošiem citu ir to darījuši, varat arī jūs.

Kā jūs droši vien sapratāt no šī raksta, pasaule plaukst un balstās uz radošiem prātiem un tādiem novatoriskiem domātājiem kā jūs, kuri ir gatavi uzņemties soli.

Pastāstiet mums komentāros, ja kāds no satura veidotājiem, par kuriem mēs runājām šodienas emuārā, izklausās kā jūs! Un ziniet, ka mēs mīlam un novērtējam visu, ko jūs darāt kā radītājs vai topošais. Paldies, ka palīdzējāt mums redzēt lietas citādāk un saskatīt visu kopainu!

 

Par Autors
Makss ir strādājis e-komercijas nozarē pēdējos sešus gadus, palīdzot zīmoliem izveidot un uzlabot satura mārketingu un SEO. Neskatoties uz to, viņam ir pieredze uzņēmējdarbībā. Brīvajā laikā viņš ir fantastikas rakstnieks.

Sāciet pārdošanu savā vietnē

Reģistrējieties bez maksas