Veiksmīgāko uzņēmēju piemēri

Rakstīja pirms 3 gadiem by Makss Komonovs

Domājot par veiksmīgāko uzņēmēju piemēriem, ļoti iespējams, ka lielākajai daļai cilvēku prātā nāk tādi vārdi kā Lerijs Peidžs, Vorens Bafets, Elons Masks un daudzi citi. Acīmredzot šie visi ir lieliski uzņēmēji, un viņu panākumus apbrīno daudzi - bet kas ir tas, kas noveda pie tik lieliem panākumiem? Kāds ir šo uzņēmumu vadītāju kopīgais noslēpums, kas ir ietekmējis viņu dzīvi un ļāvis viņiem šādā veidā uzplaukt?

Realitāte ir tāda, ka daudzi no tiem, kas mūsdienās tiek uzskatīti par veiksmīgu uzņēmēju piemēriem, nāk no ļoti pieticīgas vides, pierādot, cik lielas lietas var sasniegt, paturot prātā neatlaidību un smagu darbu. Varbūt, kā saka, veiksmīgi cilvēki nedzimst, bet gan tiek radīti. Tas ir tieši tas, ko saka daudzi veiksmes stāsti, kas būs nākamie; stāsti, kas kalpo kā galvenais atgādinājums par to, ko varam sasniegt arī mēs, pazemīgie, parastie cilvēki.

Apskatīsim dažus no iedvesmojošākajiem un veiksmīgākajiem uzņēmēju stāstiem: viņu sasniegumiem, domāšanas veidu, kas slēpjas aiz tik lieliem veiksmes stāstiem, un apstākļiem, kas viņus motivēja turpināt darbu. Jūs būsiet pārsteigts, cik daudz veiksmes stāstu sāka savu ceļu kā mazi e-komercijas īpašnieki un strādāja, lai kļūtu par dažiem mūsdienu nozares līderiem.

Kas ir uzņēmējs?

Pirms sākam un iedziļināmies detaļās, kāpēc mēs neatvēlam laiku, lai definētu, kas īsti ir uzņēmējs? Un kas ir tas, kas padara uzņēmēju veiksmīgu?

Vārdnīcas definīcija: uzņēmējs ir kāds, kurš nolemj uzsākt uzņēmējdarbību, cerot, ka tas kļūs ienesīgs. Ir viegli kādu nosaukt par uzņēmēju pēc šīs definīcijas, piemēram, apmēram 80% cilvēku, kas uzsāk uzņēmējdarbību, iztur savu pirmo gadu.

Problēma rodas laika gaitā, tikai tad 70% ir pagājis otrais gads, un līdz desmitajam tikai aptuveni 30% iztur spiedienu, kas rodas, vadot uzņēmumu un būt uzņēmējam.

Nav tik viegli būt par uzņēmēju, nemaz nerunājot par veiksmīgu uzņēmēju. Ne visas rozes un tauriņi ir biznesa cilvēks. Tas prasa daudz vairāk nekā tikai uzņēmējdarbības uzsākšanu, ir nepieciešama gatavība uzņemties finansiālu risku, kāds ar lieliem sapņiem un tieksmēm, stāstnieks un novators. Tas ir tieši tas, ko saka daudzi no šiem veiksmes stāstiem, pierādot, ka ar pareizu attieksmi, instrumentiem un pamatiem lielas lietas noteikti var paveikt.

3 veiksmes stāsti, kas parāda, ko nozīmē būt veiksmīgam uzņēmējam

Šie stāsti, sākot no pārāk jauna vecuma vai darbinieku trūkuma un beidzot ar globālu pandēmiju, kalpo kā izcili piemēri tam, kas patiešām nepieciešams, lai gūtu panākumus biznesā. Šeit ir trīs lieliski piemēri mainot pasauli un uz redzi orientēts uzņēmējiem.

Jovana Mullins un kā viņa izveidoja veiksmīgu apģērbu zīmolu Alivia

Overlendas parkā uzaudzis a speciālā izglītība skolotāja, Jovana Mullins uzsāka savu apģērbu zīmola nosaukumu Alivia, kas stāsta par daudziem topošajiem uzņēmējiem. Neskatoties uz to, ka viņa ieguva savu sapņu darbu, viņa vienmēr juta dziļu aicinājumu pēc kaut kā daudz lielāka, kaut kas apmierinošāks par pilna laika darbs.

Galu galā viņas uzņēmējdarbības instinkti un aizraušanās palīdzēt citiem lika viņai pamest darbu, lai viņai būtu vairāk laika un elastības, lai koncentrētos uz konsultācijām un brīvprātīgo darbu. Viņa bija brīvprātīgā darbā Visu spēju centrā Ņujorkā, piedāvājot mākslas terapijas sesijas cilvēkiem ar autismu, kas kalpoja par galveno iedvesmu viņas zīmola Alivia dibināšanai.

Kā Alivia sāka darbu

Ideja par savu apģērbu zīmolu Jovanai nebija nekas jauns, viņa vienmēr bija sapņojusi kādu dienu atvērt savu e-komercijas veikalu. Tikai tad, kad viņa sāka brīvprātīgo darbu un redzēja, kā māksla ietekmē cilvēkus ar attīstības traucējumiem, viņa pie sevis nodomāja, cik neticama ideja būtu izveidot apģērbu zīmolu, kurā būtu iekļauti krāsaini un unikāli mākslas darbi, kurus tik sirsnīgi radījuši viņas skolēni. Viņa nekavējoties domāja par to, kā tas varētu būt lielisks veids, kā apvienot viņas modes un uzņēmējdarbības instinktus un palīdzēt piesaistīt līdzekļus bezpeļņas organizācijām, kas atbalsta personas ar invaliditāti.

Šodien ar mammas un radošo audzēkņu palīdzību Jovana ir pārvērtusi Aliviju par veiksmīgu apģērbu zīmolu, kas ne tikai ir mainījis modes pasauli, bet arī piešķir jēgu un vērtību tik daudzu īpašu cilvēku dzīvēm. Alīvijas dzīves laikā Jovana ir piedzīvojusi visus uzplaukumus un kritumus, kas saistīti ar uzņēmuma piederību, līdz pat vienai no viņas ražotnēm pandēmijas laikā pilnībā tika slēgta.

Tomēr nekas no tā nespēja apturēt Jovanu un viņas misiju, tā vietā tas motivēja viņu censties vairāk. Alivia saglabājas un turpina augt arī šodien, neskatoties uz to, ka tas, iespējams, ir viens no grūtākajiem uzņēmējdarbības vadīšanas laikiem, un tas viss ir pateicoties Jovanai un viņas komandas izturībai.

Tami Oyelakin pierāda, ka nekad nav par agru uzsākt savu biznesu

Tami Oyelakin nav jūsu tipiskais uzņēmējs. Viņa ir pierādījusi sevi kā stereotipu lauzēja un ir nojaukusi domu būt pārāk jaunai vai pārāk vecai, lai sāktu savu biznesu. Tami ir a UK balstītas pusaudžu uzņēmējs. Jā, tu pareizi izlasīji, pusaudzis! Viņa ir pazīstama ar savu veiksmīgo mārketinga un dizaina biznesu, Tlúwa LOUNGE. Jau no mazotnes Tami spēja identificēt izplatītu problēmu un atrast radošu un efektīvu risinājumu, vienlaikus palīdzot citiem jauniešiem sievietes uzņēmējas sāk darbu arī viņu biznesa ceļojumā.

Tami iedvesma aiz Tlúwa Lounge

Tami pamanīja, cik grūti jauniem un jaunajiem uzņēmējiem bija atrast dizaina un mārketinga pakalpojumus par pieņemamu cenu. Viņa zināja, cik satriecoši var būt, kad tikko sāc ieguldīt daudz naudas produktu mārketingā, kas ir tieši tas, kas jaunajiem veikaliem ir visvairāk vajadzīgs. Pēc šīs atziņas viņa nolēma uzsākt savu mārketinga biznesu, kas koncentrējās uz pieejamu dizaina pakalpojumu piedāvāšanu jauniem un topošajiem uzņēmējiem.

Lielākā daļa pētījumu piekrīt, ka vidējais uzņēmēja vecums ir 40 gadus vecs, taču Tami savā panākumu ceļā spēja pārvarēt visus likumus un standartus. Ar ģimenes un draugu palīdzību kopā ar izturīgo domāšanu viņa bija pārliecināta, ka viņas smagais darbs atmaksāsies, un galu galā tas arī atmaksāsies.

Tagad, kad viņas bizness ir uzplaukis, viņa ir pateicīga, ka ir atradusi tādu platformu kā Ecwid, kas arī ir paredzēta, lai palīdzētu topošajiem uzņēmējiem, piedāvājot zemas sākuma izmaksas vai bez tām. Viņa atzīst, kāds milzīgs atspēriena punkts bija piekļuve pareizajiem instrumentiem par tik pieņemamām izmaksām, un tas bija tieši tas, ko viņa vēlējās sasniegt.

Kopš mārketinga biznesa uzsākšanas Tami ir palīdzējusi simtiem citu cilvēku, jo īpaši pusaudžu uzņēmējām, sasniegt savus mērķus. Viņa arī turpina daudziem pierādīt, ka vecums ir tikai vēl viens skaitlis, nevis iemesls, lai justos mazdūšīgi. Lai iegūtu vairāk šādu stāstu, skatiet Sievietēm piederošs Uzņēmumi, ko nodrošina Ecwid e-komercija.

Džons Kārvers un viņa stāsts septiņciparu biznesa atlass46

Visbeidzot, mums ir Džons Kārvers, Atlas46dibinātājs. Džons ir lielisks piemērs veiksmīgam uzņēmējam un tam, ko nozīmē būt tādam. Pirms viņš nodibināja Atals46, viņa tagad septiņciparu viņam piederēja uzņēmums Eagle Industries. Pēc Eagle Industries pārdošanas viņš nolēma pāriet uz kaut ko, kas viņam patika vairāk, kā rezultātā tika izveidots ikdienai paredzēts Atlas46. DIY-ers un celtniekiem.

Veco stratēģiju aizstāšana ar jaunām

Kad viņš to sāka, par visu darbu rūpējās tikai septiņi cilvēki. Mazāk nekā piecu gadu laikā uzņēmums pieauga līdz vairāk nekā 250 darbiniekiem, un viņš tolaik nolēma atvērt jaunu objektu. Šodien Džonam pieder apmēram trīs telpas, kuras pārsvarā pārvalda viņa dēls. Tāpat kā daudzi citi uzņēmumu īpašnieki, viņš piedzīvoja savas grūtības, no kurām dažas ietvēra darbinieku trūkumu.

Neskatoties uz daudzajiem šķēršļiem, viņa centība viņu pamudināja atrast risinājumus un galu galā lika viņam izveidot savu biznesu tiešsaistē, izmantojot Ecwid pārdošanas rīku. Tas viņam ļāva palielināt mārketinga pasākumus, piedāvāt saviem klientiem dažādus piedāvājumus un atlaižu kodus un sasniegt klientus visā pasaulē, kas bija galvenais viņa panākumu elements. Mūsdienās 99% no uzņēmuma pārdošanas apjoma tiek realizēti tiešsaistē un nopelna vairāk nekā trīs miljonus dolāru gadā. Tas ir tas, ko mēs saucam par vienu acu atvēršana veiksmes stāsts.

Kas visiem šiem veiksmīgajiem cilvēkiem ir kopīgs?

Rūpīgi aplūkojot šos iedvesmojošos stāstus un uzzinot vairāk par to, kas ir nepieciešams, lai gūtu panākumus, mēs uzskatām, ka ir droši teikt, ka veiksmīgi cilvēki, visa pamatā ir, rīkojas. Lai gan panākumiem nav vienotas definīcijas un tie nekad nav lineāri, mēs visi varam piekrist, ka noslēpums slēpjas gatavībā virzīties uz priekšu un nekavēties negatīvajā.

Bieži vien, domājot par biznesa uzsākšanu vai vienkārši sekojot kādam sapnim, mēs varam aizķerties "kā būtu, ja būtu" vai arī zaudē drosmi, kad viss nenotiek mūsu virzienā. Tieši to mums māca šie veiksmes stāsti, ka jā, šķēršļi ir neizbēgami, taču mums nevajadzētu ļaut tiem atņemt mūsu motivāciju un izmantot tos kā iedrošinājumu turpināt censties, kad situācija kļūst grūta.

Paskatieties uz Jovanu, pandēmija izraisīja milzīgu nodevu viņas ražošanai un pārdošanai. Jovana varēja viegli padoties, taču viņa izvēlējās to izmantot kā motivāciju. Vai arī uz mirkli paskatieties uz Tami, viņa būtu varējusi viegli iegrimt faktā, ka viņa bija pārāk jauna, lai uzsāktu uzņēmējdarbību, tomēr viņas izlēmība un skats uz nākotni lika viņai pāriet no daudzajām balsīm, kas stāstīja, ka tas nav iespējams. .

Septiņas reizes nokrīti un astoņas piecelies

Veiksmīgi cilvēki apzinās savas stiprās puses un izvēlas neatlaidību, nevis mazdūšību. Faktiski, kad mēs jautājām Kay Keusen, vienam no Ecwid veiksmīgajiem uzņēmējiem un augstākās klases Šveices šokolādes veikala īpašniecei: Taučerli, kādas prasmes, viņaprāt, piemīt veiksmīgiem uzņēmējiem? Viņš paziņoja:

“Svarīgākā prasme ir neatlaidība. Īpaši mūsdienās, kad redzat veiksmīgus stāstus, daudzi cilvēki vienkārši domā: "Oho, viņi tikko kļuva bagāti". Nē, 99% uzņēmumu jums ir smagi jāstrādā.

Kā saka, krīti septiņas reizes un piecelies astoņas. Galvenais ir neatlaidīgs domāšanas veids un spēja uztvert neveiksmi kā iespēju censties vairāk.

Izveidojiet savu veiksmes stāstu

Neļaujiet šaubām atturēt jūs no virzības uz priekšu. Uzņēmumā Ecwid mēs esam pastāvīgi pārsteigti par mūsu tirgotāju spējām izmantot un pielāgot mūsu rīkus savām vajadzībām un attīstīt savu biznesu. Mēs esam iemācījušies, ka uzņēmējiem nav nepieciešams daudz, lai uzsāktu jaunu biznesu un pārvērstu to par kaut ko lielu. Lielāko daļu laika daudziem no tiem ir nepieciešams grūdiens un pamats, lai sāktu.

Pēc tam, kad esat palīdzējis tūkstošiem citu izveidot savu e-komercijas biznesu un vērot, kā viņi kļūst par tiem mainot pasauli Mēs esam sapratuši, ka, ja nav nekādu maksu, kas traucētu, daudzi jūtas pārliecināti un pilnvaroti spert šo pirmo soli. Tas ir galvenais iemesls, kāpēc mēs piedāvājam bezmaksas plānu, kas ir iekļauts e-komercijas vietnē un ļauj jaunajiem tirgotājiem pārdot līdz pat piecām precēm bez slēptām izmaksām. Pilnībā atceļot visas nodevas, mēs uzskatām, ka topošajiem uzņēmējiem vairs nav attaisnojumu neveikt pirmo ticības lēcienu.

Par Autors

Makss ir strādājis e-komercijas nozarē pēdējos sešus gadus, palīdzot zīmoliem izveidot un uzlabot satura mārketingu un SEO. Neskatoties uz to, viņam ir pieredze uzņēmējdarbībā. Brīvajā laikā viņš ir fantastikas rakstnieks.