Voorbeelden van de meest succesvolle ondernemers

Geplaatst op 3 jaar geleden by Max Komonov

Als we nadenken over voorbeelden van de meest succesvolle ondernemers, is het zeer waarschijnlijk dat namen als Larry Page, Warren Buffet, Elon Musk en nog veel meer in de hoofden van de meeste mensen opkomen. Uiteraard zijn dit allemaal geweldige ondernemers en wordt hun succes bewonderd veel – maar Wat is het aan hen dat tot zo’n groot succes heeft geleid? Wat is het geheim dat deze bedrijfsleiders delen en dat hun leven heeft beïnvloed en hen op deze manier heeft laten floreren?

De realiteit is dat veel van de hedendaagse voorbeelden van succesvolle ondernemers een zeer bescheiden achtergrond hebben, wat bewijst hoe grootse dingen kunnen worden bereikt als je doorzettingsvermogen en hard werken in gedachten houdt. Misschien, zoals het gezegde luidt: succesvolle mensen worden niet geboren, maar gemaakt. Dit is precies wat veel van de succesverhalen die hierna zullen komen te zeggen hebben; verhalen die dienen als een belangrijke herinnering aan wat wij nederige gewone mensen daarbuiten ook kunnen bereiken.

Laten we enkele van de meest inspirerende en succesvolle ondernemersverhalen bespreken: hun prestaties, de mentaliteit achter zulke grote succesverhalen en de omstandigheden die hen motiveerden om harder te blijven pushen. Je zult verrast zijn hoeveel succesverhalen hun reis begonnen als kleine e-commerce-eigenaren en zich een weg hebben gewerkt om enkele van de hedendaagse marktleiders te worden.

Wat is een ondernemer?

Voordat we beginnen en op de details ingaan, waarom nemen we niet even de tijd om te definiëren wat een ondernemer precies is? En wat maakt een ondernemer succesvol?

De woordenboekdefinitie: een ondernemer is iemand die besluit een bedrijf te starten in de hoop dat het winstgevend zal worden. Het is gemakkelijk om iemand op basis van deze definitie bijvoorbeeld een ondernemer te noemen 80% van de mensen die een bedrijf starten, haalt het eerste jaar door.

Het probleem komt met het verstrijken van de tijd, dit is alleen wanneer 70% komen voorbij hun tweede jaar, en tegen het tiende jaar is slechts ongeveer 30% bestand tegen de druk die gepaard gaat met het runnen van een bedrijf en het ondernemerschap.

Het is niet zo eenvoudig om ondernemer te zijn, om nog maar te zwijgen van het succesvol worden. Het is niet allemaal rozengeur en maneschijn om ondernemer te zijn. Er is veel meer voor nodig dan alleen maar een bedrijf starten, er is de bereidheid voor nodig om financiële risico's te nemen, iemand met grote dromen en ambities, een verhalenverteller en een innovator. Dit is precies wat veel van de volgende succesverhalen te zeggen hebben, die bewijzen dat met de juiste houding, hulpmiddelen en basis zeker grote dingen kunnen worden bereikt.

3 succesverhalen die laten zien wat het betekent om een succesvolle ondernemer te zijn

Van te jong zijn of het ervaren van een tekort aan werknemers tot het doorstaan van een wereldwijde pandemie: deze verhalen dienen als uitstekende voorbeelden van wat er werkelijk nodig is om succesvol te worden in het bedrijfsleven. Hier zijn drie geweldige voorbeelden van wereldveranderend en visiegedreven ondernemers.

Jovana Mullins en hoe ze het succesvolle kledingmerk Alivia startte

Opgegroeid in Overland Park door a speciaal onderwijs Leraar, Jovana Mullins begon haar eigen kledingmerk genaamd Alivia, die het verhaal vertelt van veel aspirant-ondernemers die er zijn. Ondanks het feit dat ze haar droombaan had verworven, voelde ze altijd een diepe roeping voor iets dat veel groter was, iets dat meer voldoening gaf dan een baan full time baan.

Uiteindelijk leidden haar ondernemersinstinct en passie om anderen te helpen ertoe dat ze haar baan opzegde, zodat ze meer tijd en flexibiliteit kon hebben om zich te concentreren op advies- en vrijwilligerswerk. Ze deed vrijwilligerswerk bij het Center of All Abilities in New York en bood kunsttherapiesessies aan voor mensen met autisme, wat de belangrijkste inspiratiebron vormde om haar merk Alivia te starten.

Hoe Alivia begon

Het idee om haar eigen kledingmerk te hebben was niets nieuws voor Jovana, ze had er altijd van gedroomd om ooit haar eigen e-commerce winkel te starten. Pas toen ze vrijwilligerswerk begon te doen en de impact zag die kunst had op mensen met ontwikkelingsstoornissen, bedacht ze wat een ongelooflijk idee het zou zijn om een kledingmerk te creëren met de kleurrijke en unieke kunstwerken die zo goedhartig door haar studenten waren gemaakt. Ze dacht er meteen over na hoe dit een geweldige manier zou kunnen zijn om haar mode- en ondernemersinstinct te combineren en geld in te zamelen voor non-profitorganisaties die mensen met een handicap ondersteunen.

Tegenwoordig heeft Jovana, met de hulp van haar moeder en haar creatieve studenten, van Alivia een succesvol kledingmerk gemaakt dat niet alleen een revolutie teweeg heeft gebracht in de modewereld, maar ook een doel en waarde toevoegt aan de levens van zoveel bijzondere mensen. Tijdens Alivia's leven heeft Jovana alle hoogte- en dieptepunten meegemaakt die gepaard gaan met het bezitten van een bedrijf, tot het punt waarop een van haar productielocaties tijdens de pandemie volledig werd gesloten.

Niets van dit alles kon Jovana en haar missie echter tegenhouden, maar het motiveerde haar om harder haar best te doen. Alivia blijft en blijft groeien, ondanks dat het waarschijnlijk een van de moeilijkste tijden is om een bedrijf te runnen. Dit is allemaal te danken aan de veerkracht van Jovana en haar team.

Tami Oyelakin bewijst dat het nooit te vroeg is om een eigen bedrijf te starten

Tami Oyelakin is niet jouw typische ondernemer. Ze heeft bewezen een stereotype-breker te zijn en heeft het idee om te jong of te oud te zijn om een eigen bedrijf te starten, vernietigd. Tami is een UK-based tiener ondernemer. Ja, je leest het goed: een tiener! Ze staat bekend om haar succesvolle marketing- en ontwerpactiviteiten, Tlúwa LOUNGE. Vanaf zo'n jonge leeftijd was Tami in staat een gemeenschappelijk probleem te identificeren en een creatieve en effectieve oplossing te vinden terwijl ze andere jongeren hielp vrouwelijke ondernemers aan de slag ook op hun zakenreis.

Tami's inspiratie achter Tlúwa Lounge

Tami merkte hoe moeilijk het was voor jonge en nieuwe ondernemers om betaalbare ontwerp- en marketingdiensten te vinden. Ze wist hoe overweldigend het kan zijn als je net begint veel geld te investeren in productmarketing, en dat is precies wat gloednieuwe winkels het meest nodig hebben. Vanuit dit besef besloot ze haar eigen marketingbedrijf te starten dat zich richtte op het aanbieden van betaalbare ontwerpdiensten voor nieuwe en aspirant-ondernemers.

De meeste onderzoeken zijn het erover eens dat de gemiddelde leeftijd van een ondernemer hoog is 40 jaar oud, maar Tami was in staat elke regel en standaard die haar succes in de weg stond, te verslaan. Met de hulp van haar familie en vrienden, gecombineerd met haar veerkrachtige instelling, had ze er alle vertrouwen in dat haar harde werk vruchten zou afwerpen, en uiteindelijk gebeurde dat ook.

Nu haar bedrijf floreert, is ze dankbaar dat ze een platform als Ecwid heeft gevonden dat ook bedoeld is om aspirant-ondernemers te helpen door lage tot geen opstartkosten aan te bieden. Ze erkent wat een enorme opstap het was om toegang te krijgen tot de juiste hulpmiddelen tegen zulke betaalbare kosten, en dat was precies wat ze wilde bereiken.

Sinds de lancering van haar marketingbedrijf heeft Tami honderden anderen, met name vrouwelijke tienerondernemers, geholpen hun doelen te bereiken. Ze blijft ook aan velen bewijzen dat leeftijd slechts een getal is, en geen reden om zich ontmoedigd te voelen. Kijk voor meer van dit soort verhalen op Eigendom van vrouwen Bedrijven aangedreven door Ecwid E-commerce.

John Carver en het verhaal van hem zevencijferig zakelijke Atlas46

Als laatste, maar daarom niet minder belangrijk, hebben we John Carver, Atlas46's oprichter. John is een perfect voorbeeld van een succesvolle ondernemer en wat het betekent om er één te zijn. Voordat hij Atals46 oprichtte, is hij nu zevencijferig zaken, hij was eigenaar van een bedrijf genaamd Eagle Industries. Nadat hij Eagle Industries had verkocht, besloot hij verder te gaan met iets waar hij meer van genoot, wat leidde tot de oprichting van Atlas46, bedoeld voor het dagelijks leven. Doe-het-zelvers en bouwvakkers.

Oude strategieën vervangen door nieuwe

Toen hij ermee begon, waren er slechts zeven mensen die al het werk voor hun rekening namen. In minder dan vijf jaar groeide het bedrijf uit tot ruim 250 medewerkers en hij besloot toen een nieuwe vestiging te openen. Tegenwoordig bezit John ongeveer drie faciliteiten die grotendeels door zijn zoon worden beheerd. Net als veel andere bedrijfseigenaren maakte hij zijn eigen problemen mee, waaronder een gebrek aan werknemers.

Ondanks de vele obstakels dwong zijn toewijding hem om oplossingen te vinden en leidde er uiteindelijk toe dat hij zijn bedrijf online zette met behulp van de verkooptool van Ecwid. Hierdoor kon hij zijn marketinginspanningen vergroten, zijn klanten verschillende aanbiedingen en kortingscodes aanbieden en klanten over de hele wereld bereiken, wat een sleutelelement was achter zijn succes. Tegenwoordig wordt 99% van de omzet van het bedrijf online gerealiseerd en wordt er meer dan drie miljoen dollar per jaar verdiend. Dit noemen wij er één oog opening succesverhaal.

Wat hebben al deze succesvolle mensen gemeen?

Terwijl we deze inspirerende verhalen onder de loep nemen en meer te weten komen over wat er nodig is om succesvol te worden, denken we dat het veilig is om te zeggen dat succesvolle mensen, die in de kern van dit alles staan, actie ondernemen. Hoewel succes geen eenduidige definitie heeft en nooit lineair is, zijn we het er allemaal over eens dat het geheim schuilt in de bereidheid om vooruit te komen en niet in het negatieve te blijven hangen.

Wanneer we erover nadenken om een bedrijf te starten of simpelweg een droom te volgen, kunnen we vaak verstrikt raken in de “wat-als” of ontmoedigd raken als de dingen niet gaan zoals we willen. Dit is precies wat deze succesverhalen ons leren: ja, obstakels zijn onvermijdelijk, maar we moeten deze onze motivatie niet laten wegnemen en ze moeten gebruiken als een aanmoediging om harder te blijven pushen als de zaken moeilijk worden.

Kijk maar eens naar Jovana, de pandemie veroorzaakte een enorme tol van haar productie en verkoop. Jovana had het gemakkelijk kunnen opgeven, maar ze koos ervoor dit als motivatie te gebruiken. Of kijk eens even naar Tami, ze had gemakkelijk kunnen stilstaan bij het feit dat ze te jong was om een bedrijf te starten, maar haar besluitvaardigheid en oog voor de toekomst brachten haar ertoe voorbij de vele stemmen te gaan die haar vertelden dat het onmogelijk was. .

Zeven keer vallen en acht keer opstaan

Succesvolle mensen zijn zich bewust van hun sterke punten en verkiezen doorzettingsvermogen boven ontmoediging. Toen we Kay Keusen, een van Ecwid's succesvolle ondernemers en eigenaar van de premium Zwitserse chocoladewinkel, vroegen: Taucherli, welke vaardigheden succesvolle ondernemers volgens hem hebben? Hij verklaarde:

“De belangrijkste vaardigheid is doorzettingsvermogen. Zeker tegenwoordig als je succesverhalen ziet, denken veel mensen alleen maar: ‘Wauw, ze zijn net rijk geworden’. Nee, in 99% van de bedrijven moet je hard werken.”

Zoals het gezegde luidt: val zeven keer en sta acht keer op. De sleutel ligt in een volhardende mentaliteit en het vermogen om mislukkingen te omarmen als een kans om harder te proberen.

Creëer uw eigen succesverhaal

Laat twijfels je er niet van weerhouden om verder te gaan. Bij Ecwid worden we voortdurend verrast door de capaciteiten van onze verkopers om onze tools te gebruiken en aan te passen aan hun behoeften en hun eigen bedrijf te laten groeien. We hebben geleerd dat ondernemers niet veel nodig hebben om een nieuw bedrijf te starten en er iets groots van te maken. Wat velen van hen meestal nodig hebben, is een duwtje in de rug en een basis om aan de slag te gaan.

Nadat we duizenden anderen hebben geholpen bij het starten van hun eigen e-commercebedrijf en hoe ze uitgroeiden wereldveranderend We hebben ons gerealiseerd dat als er geen kosten in de weg staan, velen zich zelfverzekerd en bevoegd voelen om die eerste stap te zetten. Dit is de belangrijkste reden waarom we een gratis abonnement aanbieden dat wordt geleverd bij een e-commercewebsite waarmee nieuwe verkopers maximaal vijf artikelen kunnen verkopen zonder verborgen kosten. Door alle kosten volledig af te schaffen, geloven wij dat er geen excuses meer zijn voor aspirant-ondernemers om die eerste sprong in het diepe niet te wagen.

Over de auteur

Max heeft de afgelopen zes jaar in de e-commerce-industrie gewerkt en heeft merken geholpen bij het opzetten en verbeteren van contentmarketing en SEO. Desondanks heeft hij ervaring met ondernemerschap. In zijn vrije tijd is hij fictieschrijver.