Wat het betekent om een klein bedrijf te runnen dat eigendom is van een vrouw

Geplaatst op 3 jaar geleden by Max Komonov

Eigendom van vrouwen bedrijven zijn tegenwoordig veel gebruikelijker dan twintig jaar geleden, maar a eigendom van een vrouw kleine bedrijven worden nog steeds geconfronteerd met een aantal unieke uitdagingen. Hoewel eeuwen van genderdiscriminatie langzaam maar zeker plaats maken voor een rechtvaardiger toekomst, kan discriminatie nog steeds een grote zorg zijn voor vrouwelijke ondernemers, vooral die in de Door mannen gedomineerde industrieën.

Maar voor veel vrouwen is Het runnen van een klein bedrijf is zeer de moeite waard, en er zijn enkele unieke voordelen. Bijvoorbeeld als onderdeel van herstelbetalingen aan vrouwelijke ondernemersheeft de federale regering in de Verenigde Staten een Eigendom van een vrouw Federaal contractprogramma voor kleine bedrijven (WOSB). om deze vrouwelijke ondernemers meer kansen te bieden en hun groei te stimuleren.

Uitdagingen overwinnen als vrouwelijke ondernemer

Ook al komen vrouwen in opkomst in de zakenwereld, de manier waarop onze samenleving naar vrouwen kijkt, kan voor deze bedrijfseigenaren uitdagingen creëren. Hier zijn enkele van de problemen waarmee bijna alle vrouwelijke ondernemers worden geconfronteerd en hoe u deze kunt overwinnen.

Werk leven balans

Hoewel vrouwen 47% van de beroepsbevolking uitmaken, wordt er nog steeds van hen verwacht dat zij hun huishouden alleen runnen. A Gallup-enquête ontdekte dat de meeste carrièrevrouwen nog steeds verantwoordelijk zijn voor de was, het schoonmaken, de zorg voor kinderen, boodschappen doen en andere huishoudelijke taken en boodschappen.

Te midden van deze eisen worden vrouwen die hun eigen uren bepalen vaak misbruikt door hun familie en vrienden omdat ze een ‘flexibel schema’ hebben. U moet in het begin duidelijke grenzen stellen om later frustraties en gemiste deadlines te voorkomen.

Geslachtsdiscriminatie

Het is de moeite waard nogmaals te vermelden dat genderdiscriminatie nog steeds een groot probleem is in de hedendaagse zakenwereld. Vrouwelijke ondernemers vormen minder dan 20% van alle kleine bedrijven, en als zodanig hebben vrouwen vaak moeite met netwerken met andere ondernemers. Vrouwen in bedrijfstakken die overwegend door mannen worden geleid, lopen tegen nog meer problemen aan en worden zelden serieus genomen.

Een gebrek aan vertrouwen aanpakken

Eén van de redenen dat er niet meer zijn eigendom van vrouwen kleine bedrijven is dat vrouwen het vertrouwen missen om op eigen kracht verder te komen. Vrouwen krijgen van de samenleving, hun collega's, hun managers en zelfs hun familie te horen dat ze niet in staat zijn een eigen bedrijf te runnen.

Als u twijfelt aan uw vermogen om een succesvol klein bedrijf te runnen, ga dan zitten en brainstorm over al uw vaardigheden, talenten, capaciteiten, certificeringen en ervaring die van toepassing zijn op uw nieuwe onderneming. Als u uw kwalificaties zwart op wit kunt zien, krijgt u meer vertrouwen in de toekomst.

Voordelen van het zijn van een WOSB

De voordelen van het zijn van een eigendom van een vrouw zakelijke bereik van gerichte middelen tot unieke promotie- en contractmogelijkheden. De Small Business Administration levert op geloofwaardige wijze middelen aan vrouwen en andere ondernemers die onlangs of in het verleden zijn gediscrimineerd. Door veel onderzoek en enquêtes hebben organisaties manieren gevonden om te helpen eigendom van vrouwen Bedrijven slagen ondanks de uitdagingen.

Dé Kleine Bedrijfsadministratie biedt veel hulpmiddelen voor eigendom van vrouwen bedrijven, waaronder het Office of Women's Business Ownership, de stem van vrouwelijke ondernemers voor de federale overheid. De Nationale Vrouwenzakenraad heeft ook een aantal uitstekende bronnen voor eigendom van vrouwen planning en beheer van kleine bedrijven. Beide organisaties hebben aanvullende bronnen op hun sites vermeld.

WOSB Federaal Contractprogramma

Dé Eigendom van vrouwen Het Small Business Federal Contracting Program is ontworpen om WOSB's kansen te bieden op federale contracten, die veel meer betalen dan de particuliere sector in vrijwel elke sector. Het doel van de federale overheid is om ten minste 5% van de federale contracten aan gecertificeerde bedrijven aan te bieden eigendom van vrouwen kleine bedrijven.

Om dat doel te bereiken wijst de federale overheid bepaalde contracten aan eigendom van vrouwen uitsluitend bedrijven. Federale contracten die openstaan voor alle kleine bedrijven zullen beperkt zijn tot vrouwen als er meer dan twee WOSB's voor hetzelfde contract gelden. Kleine contracten in bedrijfstakken die doorgaans door vrouwen worden gedomineerd, komen veel vaker voor dan grote federale contracten voor vrouwen Door mannen gedomineerde industrieën.

Kwalificaties voor WOSB- en EDWOSB Federal Contracting-programma's

Om voor deze federale contracten in aanmerking te komen, moet uw bedrijf minimaal 51% eigendom van vrouwen waarbij vrouwen leiding geven dagelijks operaties, en contracterende functionarissen moeten vrouwen zijn. Het moet voldoen aan de criteria om in aanmerking te komen als een klein bedrijf, dat gebaseerd is op winst en bedrijfsgrootte en wordt bepaald door de sector.

Dé SBA biedt ook extra kansen voor economisch achtergestelden eigendom van vrouwen kleine bedrijven. Het EDWOSB Federal Contracting Program biedt extra biedmogelijkheden voor vrouwen die met extra uitdagingen worden geconfronteerd. Naast de kwalificaties voor WOSB's moeten eigenaren van EDWOSB's ook binnen een bepaald bereik vallen persoonlijk vermogen en aangepast bruto inkomen.

Joint venture-overeenkomsten

Een joint venture is een partnerschap tussen twee of meer entiteiten waarin zij samenwerken voor een gemeenschappelijk doel, in dit geval een federaal contract binnenhalen. Elk bedrijf beschikt over talenten en specialismen die naar voren kunnen worden gebracht, waardoor de kans groter wordt dat het contract wordt binnengehaald.

Kleine bedrijven vragen vaak overheidscontracten aan als onderdeel van een joint venture-overeenkomst, omdat kleine bedrijven beperktere specialiteiten hebben en het project mogelijk niet alleen kunnen beheren. Maar er zijn enkele regels over de vraag of uw joint venture al dan niet federale WOSB-contracten kan aanvragen.

Beide entiteiten moeten kwalificeren als een klein bedrijf volgens de sectorale limieten die door de SBA zijn vastgesteld
A eigendom van vrouwen Het bedrijf moet de onderneming beheren, inclusief de dagelijkse activiteiten
A eigendom van een vrouw het bedrijfsleven moet de uiteindelijke verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van het federale contract
Wanneer de joint venture een afzonderlijke entiteit creëert, moet deze ten minste 51% bedragen eigendom van vrouwen

Er zijn nog veel meer vereisten voor joint ventures als het gaat om federale contracten. Meer informatie over de criteria voor joint ventures vindt u op Cornell Law School hier.

Eigendom van vrouwen Certificering voor kleine bedrijven

Voordat u kunt profiteren van de voordelen van het zijn van een eigendom van vrouwen zaken, moet u certificeren. Met de certificering kunt u WOSB federale contractmogelijkheden aanvragen en kunt u ook voordelen krijgen in de particuliere sector. Upwork biedt bijvoorbeeld voordelen voor gecertificeerden eigendom van vrouwen bedrijven (en andere minderheden).

Er zijn twee soorten certificering: WOSB en EDWOSB.

Dé eigendom van vrouwen Met de certificering voor kleine bedrijven kunt u bieden op overheidscontracten die zijn bedoeld voor vrouwelijke eigenaren van kleine bedrijven. Uiteraard kun je ook voor andere projecten in de regio solliciteren Federaal contractprogramma voor kleine bedrijven.

De criteria voor WOSB-certificering zijn onder meer:

Voldoe aan de normen voor bedrijfsgrootte en omzet, bepaald door de sector bij de SBA
Minimaal 51% zijn eigendom van vrouwen, en vrouwen moeten verantwoordelijk zijn voor belangrijke beslissingen dagelijks operaties.
De hoogste functie in het bedrijf moet worden vervuld door een werkende vrouw full time uur.

sommige eigendom van vrouwen Bedrijven kunnen ook als economisch achtergesteld bedrijf worden aangemerkt. Het EDWOSB-programma heeft nog een paar vereisten, waaronder een maximaal persoonlijk nettovermogen van $ 750,000 per jaar.

Er zijn een aantal verschillende manieren waarop u zich kunt laten certificeren. Dat kan zelfcertificering met ondersteunende documentatie zoals een geboorteakte, belastingaangifte en/of zakelijk financieel rapport. Het proces kan complex zijn, dus u zou dit kunnen overwegen van derden certificering. Meer informatie over WOSB- en EDWOSB-certificering vindt u op de SBA-website.

Hoewel er geen vereisten zijn voor de tijd die je in het bedrijfsleven doorbrengt voor federale contracten voor kleine bedrijven, is de kans groter dat je projecten binnenhaalt als je een gevestigde bedrijf. Wanneer u fysieke producten, digitale producten of diensten verkoopt, kunt u Ecwid gebruiken om uw bedrijf op te bouwen terwijl u uw winst opbouwt, en u voorbereiden op overheidscontracten in de toekomst. Om je te inspireren, volgen hier enkele geslaagd eigendom van vrouwen online winkels gebouwd met Ecwid.

Over de auteur

Max heeft de afgelopen zes jaar in de e-commerce-industrie gewerkt en heeft merken geholpen bij het opzetten en verbeteren van contentmarketing en SEO. Desondanks heeft hij ervaring met ondernemerschap. In zijn vrije tijd is hij fictieschrijver.