Eksempler på de mest suksessrike entreprenørene

14 min lese

Når du tenker på eksempler på de mest suksessrike gründerne, er det svært sannsynlig at navn som Larry Page, Warren Buffet, Elon Musk og mange flere kommer til folk flest. Tydeligvis er disse alle gode gründere og deres suksess er beundret av mange – men hva er det med dem som førte til så stor suksess? Hva er hemmeligheten som deles mellom disse bedriftslederne som har påvirket livet deres og tillatt dem å blomstre på denne måten?

Realiteten er at mange av de som i dag anses som eksempler på vellykkede gründere kommer fra svært ydmyke bakgrunner, som beviser hvor store ting kan oppnås når man har utholdenhet og hardt arbeid i tankene. Kanskje som det sies, vellykkede mennesker blir ikke født, men i stedet blir de skapt. Dette er nøyaktig hva mange av suksesshistoriene som kommer neste har å si; historier som fungerer som viktige påminnelser om hva vi ydmyke vanlige mennesker der ute også kan oppnå.

La oss gå gjennom noen av de mest inspirerende og vellykkede gründernes historier der ute: deres prestasjoner, tankesettet bak slike store suksesshistorier, og omstendighetene som motiverte dem til å fortsette å presse hardere. Du vil bli overrasket over hvor mange suksesshistorier som startet sin reise som små e-handelseiere og jobbet seg frem til å bli noen av dagens industriledere.

Hva er en entreprenør?

Før vi begynner og går inn i detaljene, hvorfor tar vi oss litt tid til å definere hva en gründer er? Og hva er det som gjør en gründer vellykket?

Ordbokdefinisjonen: en gründer er noen som bestemmer seg for å starte en bedrift med håp om at den skal bli lønnsom. Det er lett å kalle noen en gründer etter denne definisjonen, for eksempel om 80% av folk som starter en bedrift kommer seg gjennom sitt første år.

Problemet kommer med tiden som går, dette er bare når 70% klare det andre året, og innen det tiende er det bare rundt 30 % som tåler presset som følger med å drive bedrift og være gründer.

Det er ikke så lett å være gründer, for ikke å snakke om å bli en suksessfull en. Det er ikke bare roser og sommerfugler å være en forretningsmann. Det krever mye mer enn bare å starte en bedrift, det krever en vilje til å ta økonomisk risiko, noen med store drømmer og ambisjoner, en historieforteller og en innovatør. Dette er nøyaktig hva mange av de følgende suksesshistoriene har å si, som beviser at med riktig holdning, verktøy og grunnlag kan store ting absolutt oppnås.

3 suksesshistorier som viser hva det vil si å være en vellykket gründer

Fra å være for ung eller oppleve mangel på ansatte, til å jobbe gjennom en global pandemi, fungerer disse historiene som gode eksempler på hva som virkelig kreves for å lykkes i virksomheten. Her er tre gode eksempler på verdensforandrende og visjonsdrevet gründere.

Jovana Mullins og hvordan hun startet det suksessrike klesmerket Alivia

Oppvokst i Overland Park av en spesialundervisning lærer, Jovana Mullins startet sitt eget klesmerke Alivia, som forteller historien til mange aspirerende gründere der ute. Til tross for at hun fikk drømmejobben, følte hun alltid et dypt kall etter noe mye større, noe mer tilfredsstillende enn en fulltid jobben.

Til slutt førte gründerinstinktene hennes og lidenskapen hennes til å hjelpe andre til at hun sa opp jobben slik at hun kunne ha mer tid og fleksibilitet til å fokusere på rådgivning og frivillig arbeid. Hun hadde vært frivillig ved Center of All Abilities i NYC og tilbudt kunstterapiøkter for personer med autisme, som fungerte som hovedinspirasjonen for å starte merkevaren hennes, Alivia.

Hvordan Alivia startet

Ideen om å ha sitt eget klesmerke var ikke noe nytt for Jovana, hun hadde alltid drømt om å starte sin egen nettbutikk en dag. Det var ikke før hun begynte å jobbe som frivillig og så påvirkningen kunst hadde på de med utviklingshemming at hun tenkte for seg selv hvilken utrolig idé det ville være å lage et klesmerke med de fargerike og unike kunstverkene som er så godhjertet skapt av elevene hennes. Hun tenkte umiddelbart på hvordan dette kunne være en fin måte å kombinere mote- og gründerinstinktene hennes og bidra til å samle inn penger til ideelle organisasjoner som støtter funksjonshemmede.

I dag, med hjelp av moren og de kreative elevene hennes, har Jovana gjort Alivia til et vellykket klesmerke som ikke bare har revolusjonert moteverdenen, men som også tilfører formål og verdi til livene til så mange spesielle mennesker der ute. I Alivias levetid har Jovana opplevd alle høydepunktene som følger med å eie en bedrift, til det punktet at et av produksjonsstedene hennes ble fullstendig stengt under pandemien.

Imidlertid var ingenting av dette i stand til å stoppe Jovana og hennes oppdrag, i stedet motiverte det henne til å prøve hardere. Alivia forblir og fortsetter å vokse i dag til tross for at det sannsynligvis er en av de vanskeligste tidene å drive en bedrift, og alt er takket være Jovana og teamets motstandskraft.

Tami Oyelakin beviser at det aldri er for tidlig å starte din egen virksomhet

Tami Oyelakin er ikke din typiske gründer. Hun har bevist at hun er en stereotypebryter og har ødelagt ideen om å være for ung eller for gammel til å starte egen bedrift. Tami er en UK-baserte tenåringsgründer. Ja, du leste riktig, en tenåring! Hun er kjent for sin vellykkede markedsførings- og designvirksomhet, Tlúwa LOUNGE. Fra en så ung alder var Tami i stand til å identifisere et vanlig problem og finne en kreativ og effektiv løsning samtidig som han hjalp andre unge kvinnelige gründere kommer i gang på deres forretningsreise også.

Tamis inspirasjon bak Tlúwa Lounge

Tami la merke til hvor vanskelig det var for unge og nye gründere å finne rimelige design- og markedsføringstjenester. Hun visste hvor overveldende det kan være når du akkurat begynner å investere mye penger i produktmarkedsføring, som er nettopp det helt nye butikker trenger mest. Fra denne erkjennelsen bestemte hun seg for å starte sin egen markedsføringsvirksomhet som fokuserte på tilbudet av rimelige designtjenester for nye og ambisiøse gründere.

De fleste studier er enige om gjennomsnittsalderen til en gründer 40 år gammel, men Tami var i stand til å beseire alle regler og standarder i veien for hennes suksess. Ved hjelp av familie og venner, kombinert med hennes spenstige tankesett, var hun sikker på at det harde arbeidet hennes ville lønne seg, og til slutt gjorde det det.

Nå som virksomheten hennes har blomstret, er hun takknemlig for å ha funnet en plattform som Ecwid som også er ment å hjelpe aspirerende gründere ved å tilby lave eller ingen oppstartskostnader. Hun erkjenner hvor stort springbrett det var å ha tilgang til de riktige verktøyene til så rimelige kostnader, som var akkurat det hun ønsket å oppnå.

Siden hun startet sin markedsføringsvirksomhet, har Tami hjulpet hundrevis av andre, spesielt kvinnelige tenåringsentreprenører med å nå sine mål. Hun fortsetter også å bevise for mange hvordan alder bare er et annet tall, og ikke en grunn til å føle seg motløs. For flere historier som dette, ta en titt på Kvinnelig eid Bedrifter drevet av Ecwid E-handel.

John Carver og historien om hans syv-sifret business Atlas46

Sist men ikke minst har vi John Carver, Atlas 46sin grunnlegger. John er et perfekt eksempel på en vellykket gründer og hva det vil si å være det. Før han grunnla Atals46, hans nå syv-sifret virksomhet, eide han et selskap ved navn Eagle Industries. Etter å ha solgt Eagle Industries bestemte han seg for å gå videre til noe han likte mer, noe som førte til opprettelsen av Atlas46 ment for hverdagen DIY-ere og bygningsarbeidere.

Bytte ut gamle strategier med nye

Da han først startet det, var det bare syv personer som tok seg av alt arbeidet. På mindre enn fem år vokste selskapet til over 250 ansatte, og han bestemte seg for å åpne et nytt anlegg på den tiden. I dag eier John omtrent tre anlegg som for det meste drives av sønnen hans. Som mange andre bedriftseiere gikk han gjennom sine egne kamper, noen av dem inkluderte mangel på ansatte.

Til tross for de mange hindringene, presset engasjementet ham til å finne løsninger og førte til at han til slutt tok virksomheten sin på nett ved hjelp av Ecwids salgsverktøy. Dette tillot ham å øke sin markedsføringsinnsats, tilby sine kunder forskjellige tilbud og rabattkoder, og nå kunder over hele verden, noe som var et nøkkelelement bak suksessen hans. I dag skjer 99 % av selskapets salg online og tjener over tre millioner dollar i året. Dette er det vi kaller en øye-åpningen suksesshistorie.

Hva har alle disse vellykkede menneskene til felles?

Når vi ser nærmere på disse inspirerende historiene og lærer mer om hva som skal til for å bli vellykket, tror vi det er trygt å si at vellykkede mennesker, i hjertet av det hele, tar handling. Selv om suksess ikke har noen enkelt definisjon og aldri er lineær, kan vi alle være enige om at hemmeligheten ligger i viljen til å gå videre og ikke dvele i det negative.

Ofte, når vi tenker på å starte en bedrift eller bare følger en drøm, kan vi bli fanget av "hva hvis" eller bli motløs når ting ikke går vår vei. Det er nettopp dette disse suksesshistoriene lærer oss, at ja, hindringer er uunngåelige, men vi bør ikke la disse ta bort motivasjonen vår og bør bruke dem som en oppmuntring til å fortsette å presse hardere når ting blir tøffe i stedet.

Bare ta en titt på Jovana, pandemien forårsaket en enorm toll på produksjonen og salget hennes. Jovana kunne lett gitt opp, men hun valgte å bruke dette som motivasjon. Eller ta en titt på Tami et øyeblikk, hun kunne lett dvele ved det faktum at hun var for ung til å starte en bedrift, men hennes besluttsomhet og blikk for fremtiden førte til at hun gikk forbi de mange stemmene som fortalte henne at det var umulig .

Fall sju ganger og stå opp åtte

Vellykkede mennesker er klar over sine styrker og velger utholdenhet fremfor motløshet. Faktisk, da vi spurte Kay Keusen, en av Ecwids suksessrike gründere og eier av den førsteklasses sveitsiske sjokoladebutikken: Taucherli, hvilke ferdigheter han vil si at vellykkede gründere har? Han uttalte:

«Den viktigste ferdigheten er utholdenhet. Spesielt nå for tiden når du ser suksesshistorier, tenker mange bare: 'Wow, de ble akkurat rike'. Nei, i 99 % av virksomhetene må du jobbe hardt.»

Som det sies, fall syv ganger og stå opp åtte. Nøkkelen ligger i en vedvarende tankegang og evnen til å omfavne fiasko som en mulighet til å prøve hardere.

Lag din egen suksesshistorie

Ikke la tvil stoppe deg fra å gå videre. Hos Ecwid blir vi konstant overrasket over selgernes evner til å bruke og tilpasse verktøyene våre til deres behov og vokse sin egen virksomhet. Vi har lært at det ikke skal mye til for gründere å starte en ny bedrift og gjøre den til noe stort. Mesteparten av tiden er det mange av disse trenger et push og grunnlag for å komme i gang.

Etter å ha hjulpet tusenvis av andre med å starte sin egen e-handelsvirksomhet og se dem vokse inn verdensforandrende bedrifter, har vi innsett at når det ikke er noen gebyrer som kommer i veien, føler mange seg trygge og har fullmakt til å ta det første skrittet. Dette er hovedgrunnen til at vi tilbyr en gratis plan som følger med et e-handelsnettsted og lar nye selgere selge opptil fem varer uten noen skjulte kostnader. Ved å fullstendig eliminere alle avgifter, tror vi at det ikke lenger er noen unnskyldninger for ambisiøse gründere til å ikke ta det første trosspranget.

Selg online

Med Ecwid e-handel kan du enkelt selge hvor som helst, til hvem som helst – på internett og over hele verden.

KOM I GANG

Juni 18, 2021

Om forfatteren

Max har jobbet i e-handelsbransjen de siste seks årene med å hjelpe merkevarer med å etablere og øke nivået på innholdsmarkedsføring og SEO. Til tross for det har han erfaring med entreprenørskap. Han er skjønnlitterær forfatter på fritiden.