Kobiety-przedsiębiorcy: wyzwania, przed którymi stają kobiety realizujące swoją pasję

Wysłany 2 lat temu by Maks Komonow

Kobiety-przedsiębiorcy od kilkudziesięciu lat rozwijają swoją działalność gospodarczą. Wiele historycznych przeszkód, które stały na drodze kobiet-przedsiębiorców, nadal istnieje. Jednocześnie dzisiejszy kobiety-przedsiębiorcy mają dostęp do zasobów i możliwości których nie było dwie dekady temu.

Tak więc, chociaż aspirujące kobiety-przedsiębiorcy mogą nadal borykać się z wieloma wyzwaniami, mają też mnóstwo wzorców do naśladowania i zasobów, które pomogą im podążać właściwą drogą. Jeśli jesteś kobietą-przedsiębiorcą i chcesz realizować swoją pasję, być może zastanawiasz się, od czego zacząć. Wszystko, od finansowania, przez branding, po nawigację dzień do dnia Na początku trudności związane z przedsiębiorczością mogą wydawać się trudne.

Oto spojrzenie na niektóre wyjątkowe wyzwania, przed którymi stoją kobiety-przedsiębiorcy, a także zasoby, które pomogą je przezwyciężyć.

Typowe zmagania kobiet przedsiębiorców

Przezwyciężanie niesłusznych oczekiwań społecznych

Chociaż poczyniono wiele postępów w celu ograniczenia nieuczciwych oczekiwań społecznych, w wielu miejscach nadal utrzymują się uprzedzenia związane z płcią. Wiele wydarzeń i branż zawodowych może nadal wydawać się nieprzyjaznych kobietom, nawet jeśli podejmuje się wysiłki, aby to naprawić. Na przykład wiele osób prowadzących działalność gospodarczą może mieć, świadome lub nieświadome, uprzedzenia wobec kobiet jako przedsiębiorców.

Przedsiębiorczość może być postrzegana jako zajęcie tradycyjnie męskie. Może to powodować, że kobiety będą czuć się odizolowane lub samotne podczas wydarzeń zawodowych lub podczas prób nawiązania kontaktów. Kobiety-przedsiębiorcy mogą również czuć, że muszą ciężej pracować, aby być traktowane poważnie ze względu na uprzedzenia związane z płcią.

Wielu mężczyzn może po prostu nie być przyzwyczajonych do zajmowania kobiet wysokiej rangi stanowiska w biznesie. Nawet niezamierzone lekceważenie może działać demoralizująco lub utrudniać kobietom-przedsiębiorcom rozwój.

Niezależnie od formy, jaką przybiera, uprzedzenia związane z płcią i oczekiwania społeczne często mogą stworzyć niekorzystne środowisko dla kobiet-przedsiębiorców. W szczególności młode kobiety-przedsiębiorcy mogą mieć z tym problem, ponieważ ich postrzegany brak doświadczenia może również stanowić nieuczciwe przeszkody.

Dostęp do finansowania

Finansowanie może mieć kluczowe znaczenie na każdym etapie rozwoju przedsiębiorstwa. Uruchomienie startupu często wymaga dużego zastrzyku środków od inwestorów. Rozszerzanie działalności po osiągnięciu początkowego sukcesu może również wymagać wspierane przez inwestorów finansowanie. Każda firma różni się sposobem pozyskiwania i wydatkowania środków finansowych. Ale liczby i historia na to wskazują własność kobiet biznes mają zwykle większe trudności, jeśli chodzi o otrzymanie finansowania zewnętrznego.

W 2022 r., po prostu 1.9% całego finansowania typu venture capital poszedł do startupów z całkowicie żeński założyciele. Liczba ta w rzeczywistości oznacza spadek w porównaniu z 2021 r. i jest również mniejsza niż wartość dla: własnością kobiety firm, których założycielem jest co najmniej jeden mężczyzna. Niektóre z tych małych liczb można wytłumaczyć faktem, że po prostu rzadziej zdarza się mieć całkowicie żeński zespół. Jednak nawet po uwzględnieniu tego faktu jest to nadal jasne własnością kobiety przedsiębiorstwa otrzymują średnio mniejszy dostęp do finansowania niż własnością mężczyzny firm.

Na szczęście istnieje wiele grup i instytucji, które starają się zająć tym problemem czołowo. W ciągu ostatnich kilku lat wiele grup podjęło inicjatywy mające na celu zwiększenie finansowania dla kobiet przedsiębiorców poprzez dotacje i inwestycje typu venture capital. Jednak te fundusze i zasoby są nadal ograniczone, co oznacza, że nie wszystkie kobiety-przedsiębiorcy mają dostęp do potrzebnego im finansowania.

Strach przed porażką

Strach przed porażką może być naturalną przeszkodą dla każdego, kto podejmuje jakiekolwiek wysiłki. Jednak w przypadku kobiet-przedsiębiorców ten strach może być szczególnie powszechny. Biorąc pod uwagę wszystkie inne wyzwania stojące przed kobietami przedsiębiorcami, należy spodziewać się niepowodzeń. Zbyt duży strach przed niepowodzeniami i drobnymi niepowodzeniami może uniemożliwić przedsiębiorcom osiągnięcie ostatecznych celów.

Jednak w przypadku kobiet-przedsiębiorców porażka nie powinna się obawiać. Rozpoczynając działalność gospodarczą, każdemu zdarzy się popełnić błąd lub napotkać trudne sytuacje. Aby osiągnąć sukces, konieczne jest wyciąganie wniosków z tych trudności. Zamiast bać się porażki, należy potraktować ją jako okazję do nauki w dążeniu do swoich celów.

Życie zawodowe równoważyć

Znalezienie idealnej równowagi pomiędzy pracą a czasem prywatnym to wyzwanie dla każdego. Dla kobiet przedsiębiorców, zwłaszcza tych, które są matkami, jest to duże wyzwanie. Bycie przedsiębiorcą często wymaga poświęcenia znacznej ilości czasu, znacznie większego niż typowa praca. Prowadzenie własnego biznesu wymaga ciągłej troski i uwagi. Z jednej strony znalezienie czasu na te rzeczy wydaje się łatwiejsze, gdy pasjonujesz się swoim biznesem. Może to jednak stać się problemem, jeśli zaczniesz poświęcać inne obowiązki osobiste lub rodzinne na rzecz swojej firmy.

Jedną z najczęściej udzielanych rad młodym kobietom-przedsiębiorcom jest ustalenie solidnych granic. Granice te powinny jasno określać, ile czasu (i energii) pozwolisz sobie włożyć w swój biznes. Dzięki temu zaoszczędzisz mnóstwo czasu dla siebie i obowiązków rodzinnych.

Ostatecznie bycie szczęśliwszą i zdrowszą osobą może i tak pomóc Ci w skuteczniejszym prowadzeniu firmy. The stres związany z niezrównoważonym życiem może zagrozić Twojemu zakresowi uwagi lub podejmowanie decyzji. Najprostszym sposobem uniknięcia tego problemu jest znalezienie właściwej równowagi między wieloma rolami i obowiązkami.

Brak systemu wsparcia

Jak już wspomnieliśmy, presja społeczna może sprawić, że kobiety zostaną przedsiębiorcami w niektórych środowiskach biznesowych. Ściśle powiązany z tym jest problem polegający na tym, że w wielu środowiskach zawodowych jest zwykle mniej kobiet niż mężczyzn. Może to utrudnić kobietom-przedsiębiorcom ustanowienie silnych systemów wsparcia.

Posiadanie dobrego systemu wsparcia jest często niezbędne dla przedsiębiorcy. W obliczu nowych wyzwań często warto mieć kogoś, do kogo można się zwrócić po rozsądną radę. Innym razem po prostu miło jest mieć system wsparcia emocjonalnego lub kogoś, kto będzie dzielił Twój sukces. Przedsiębiorczość może czasem sprawiać kobietom poczucie samotności, co utrudnia budowanie zdrowych relacji zawodowych.

Na szczęście rośnie liczba organizacji zapewniających kobietom-przedsiębiorcom wsparcie i możliwości nawiązywania kontaktów. Udział w konferencjach i wydarzeniach skierowanych do kobiet w biznesie może być dla kobiet-przedsiębiorców doskonałą okazją do zbudowania własnego systemu wsparcia. Nie wspominając, że wydarzenia te mogą być również ogromnymi możliwościami uczenia się dla każdego ambitnego przedsiębiorcy.

Burnout

Wypalenie zawodowe to rzeczywistość, której wielu przedsiębiorców nie docenia rozpoczynając działalność gospodarczą. Bez względu na to, jak bardzo pasjonujesz się tym, co robisz, w końcu doświadczysz wypalenia, jeśli będziesz pracować zbyt ciężko. Kobiety-przedsiębiorcy mogą być szczególnie podatne na wypalenie zawodowe ze względu na dodatkową presję, z jaką borykają się jako kobiety w biznesie. Połączenie ciężkiej pracy, niekorzystnych uprzedzeń społecznych, braku wsparcia i osobistych nacisków może szybko się kumulować.

Mający zdrowy życie zawodowe równoważyć jest istotnym elementem zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Ale inne zdrowe nawyki również mogą odgrywać istotną rolę. Przerwanie dnia w celu uniknięcia zbytniego stresu w dowolnym momencie może drastycznie zmniejszyć jedno i drugie krótkoterminowy i długoterminowy stres. Korzystne może być również znalezienie zdrowych i relaksujących zajęć, takich jak joga lub ćwiczenia, które pomogą zmniejszyć stres.

Życie kobiety przedsiębiorcy niesie ze sobą wiele potencjalnych czynników stresogennych. Odniesienie sukcesu często wymaga znalezienia najskuteczniejszych strategii radzenia sobie ze stresem.

Zasoby dla kobiet-przedsiębiorców

Obecnie kobiety w biznesie mają dostęp do większej liczby zasobów zaprojektowanych specjalnie z myślą o ich wyjątkowych zmaganiach. Istnieje kilka znaczących grup oferujących wsparcie, zasoby i dotacje dla kobiet-przedsiębiorców.

Oto krótki przegląd niektórych z wielu zasobów dostępnych dla kobiet-przedsiębiorców.

Dotacje dla kobiet przedsiębiorców

Grant Bursztynowy — Przyznaje co miesiąc dotacje w wysokości 10,000 25,000 dolarów wybranym przedsiębiorcom. Na koniec każdego roku Bursztynowy Grant przyznaje także dotację w wysokości XNUMX XNUMX dolarów jednemu z miesięcznych stypendystów w tym roku.
Najlepsze amerykańskie nagrody dla małych firm — Dawniej „Dream Big Awards”, nagrody ATSB są organizowane przez Izbę Handlową Stanów Zjednoczonych. Nagrody te nie są ukierunkowane wyłącznie na odbiorców własność kobiet biznesy. Jednak kobiety-przedsiębiorcy mogą wziąć udział w konkursie i zyskać szansę na wygranie nagrody głównej w postaci dotacji w wysokości 25,000 XNUMX dolarów.
SoGal Black Grant na rozpoczęcie działalności założycielskiej — Przyznaje dotacje w wysokości 5000 i 10,000 XNUMX dolarów czarnym kobietom-przedsiębiorcom i właścicielom firm. Beneficjenci dotacji otrzymują także szkolenia i wskazówki dotyczące pozyskiwania funduszy, zarządzania i innych istotnych tematów.

Inne zasoby dla kobiet-przedsiębiorców

Wsparcie dla własność kobiet przedsiębiorstw nie ogranicza się wyłącznie do finansowania kobiet-przedsiębiorców. Wiele grup i odnoszących sukcesy przedsiębiorców stworzyło zasoby, aby pomóc nowym i młodym kobietom-przedsiębiorcom stawić czoła wielu wyzwaniom, przed którymi stoją. Obejmują one wydarzenia networkingowe, szkolenia, materiały informacyjne, a także podcasty i książki. Kobiet-przedsiębiorców dostępnych jest zbyt wiele zasobów, aby je tutaj wymienić. Ale oto kilka z nich grupy i zasoby które mogą pomóc kobietom-przedsiębiorcom odnieść sukces.

IfundKobiety — Jak sama nazwa wskazuje, IFundWomen to grupa, która na wiele sposobów zapewnia finansowanie kobietom-przedsiębiorcom. Uniwersalny program stypendialny grupy zapewnia członkom dostęp do szerokiej gamy możliwości stypendialnych. Ale IFundWomen robi coś więcej, zapewniając swoim członkom także możliwości coachingu i nawiązywania kontaktów.
Krajowe Stowarzyszenie Kobiet Właścicielek Biznesu — NAWBO to stowarzyszenie kobiet przedsiębiorców, które wspiera kobiety-przedsiębiorcy i zapewnia im zasoby w całym kraju. Organizacji szeroki misja obejmuje wszystko, od seminariów i seminariów internetowych po wsparcie społeczne i polityczne.
Biuro Własności Biznesu Kobiet — Misją OWBO, będącej częścią amerykańskiej Administracji Małych Przedsiębiorstw (US Small Business Administration), jest „umożliwianie i wzmacnianie pozycji kobiet-przedsiębiorców poprzez rzecznictwo, działania informacyjne, edukację i wsparcie”. Kobiety-przedsiębiorcy poszukujące jakiejkolwiek porady mogą zwrócić się o wsparcie do OWBO.

Ponadto może istnieć wiele regionalnych lub oparte na społeczności grupy dla kobiet właścicielek firm. Pamiętaj, aby skontaktować się z lokalnymi izbami handlowymi lub przeszukać swoją okolicę, aby uzyskać więcej zasobów.

Inne zasoby, które mogą okazać się przydatne dla kobiet-przedsiębiorców, obejmują książki i podcasty innych kobiet-przedsiębiorców. Niektóre znane podcasty o kobietach-przedsiębiorcach zawierać:

Pokaz IFundWomen
Udział głosu
Superkobiety
Grupa robocza z Jaclyn Johnson

Co więcej, niektóre najlepsze książki dla kobiet-przedsiębiorców zawierać:

„Wszystko da się zrozumieć” Marie Forleo
Pochyl się: kobiety, praca i wola przywództwa Sheryl Sandberg
Z szafy: książka biznesowa dla kobiet autorstwa Marnie LeFevre
Rozmowy od 9 do 5: Kobiety i mężczyźni w pracy Deborah Tannen

Znane kobiety-przedsiębiorcy

Posiadanie wzorców do naśladowania, do których można aspirować, może pomóc każdemu pozostać na właściwej drodze w dążeniu do swoich celów. Na szczęście współczesny świat jest pełen wielu wspaniałych przykładów odnoszących sukcesy i sławnych kobiet-przedsiębiorców. Oto kilka przykładów kobiet odnoszących sukcesy w biznesie oraz cytaty kobiet-przedsiębiorców na temat ich zmagań i sukcesów.

Oprah Winfrey

Oprah jest jednym z odnoszących największe sukcesy przedsiębiorców w świecie rozrywki i mediów. Jej sukces, jako czarnej kobiety-przedsiębiorcy, jest inspiracją dla wielu osób. Dziś jest powszechnie znana, ponieważ spędziła ponad trzydzieści lat jako ikona radiofonii i telewizji. Oprah stworzyła własne imperium medialne, którego majątek wynosi obecnie ponad 2 miliardy dolarów.

Wielkim sekretem życia jest to, że nie ma wielkiego sekretu. Niezależnie od tego, jaki masz cel, możesz go osiągnąć, jeśli chcesz pracować.Oprah Winfrey

Arianna Huffington

Arianna Huffington założony The Huffington Post w 2005 r., a następnie sprzedał go firmie AOL w 2011 r. za 315 mln dolarów. Od tego czasu Huffington był autorem wielu książek i uruchomił Thrive Global, a oparte na nauce zdrowie i dobre samopoczucie firma. Została doceniona w wielu publikacjach, m.in Czas magazynu i Forbesa, jako jedna z najbardziej wpływowych kobiet i przedsiębiorców na świecie.

Nieustraszoność nie jest brakiem strachu. To panowanie nad strachem. Chodzi o to, żeby podnieść się o jeden raz więcej, niż upaść.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg jest dyrektorem operacyjnym Meta Platforms, Inc. (Facebook). Jest także autorką książki Lean In i założyła LeanIn.org, organizację non-profit zajmującą się wspieraniem kobiet-przedsiębiorców na całym świecie. Oprócz tego, że jest dyrektorką jednej z największych firm na świecie, Sandberg jest zwolenniczką wzmacniania pozycji kobiet i kobiet w biznesie.

Im bardziej kobiety pomagają sobie nawzajem, tym bardziej my pomagamy sobie. Działanie w formie koalicji naprawdę przynosi rezultaty.Sheryl Sandberg

Potrzebujesz pomocy w uruchomieniu swojej firmy?

Bycie odnoszącą sukcesy kobietą-przedsiębiorcą zaczyna się od uruchomienia pierwszej inicjatywy biznesowej. Jeśli chcesz rozpocząć biznes online, Ecwid może Ci pomóc.

Ecwid jest najlepsza darmowa platforma e-commerce dla początkujących przedsiębiorców i właścicieli firm. Ecwid pomógł już wielu własność kobiet biznes odnieść sukces w swoich sklepach internetowych.

Aby dowiedzieć się więcej lub zacząć, zarejestruj się w Ecwid już dziś i zacznij budować swój własny, profesjonalny sklep internetowy.

O autorze

Max pracuje w branży e-commerce od sześciu lat, pomagając markom w ustanawianiu i udoskonalaniu content marketingu i SEO. Mimo to ma doświadczenie w przedsiębiorczości. W wolnym czasie zajmuje się literaturą faktu.