Praca niematerialna: jak zarabiać pieniądze w cyfrowym świecie

Wysłany 2 lat temu by Maks Komonow

Jeśli słuchasz lub czytasz o dyskusjach ekonomicznych, być może słyszałeś termin „praca niematerialna”.

Praca niematerialna różni się od pracy materialnej, czyli pracy, której wynikiem jest bezpośrednia produkcja dóbr materialnych. Z drugiej strony praca niematerialna, jak można się domyślić, to często niewidoczna praca, która nie wytwarza dóbr materialnych.

Koncepcja i teoria pracy niematerialnej nie jest niczym nowym. Jednak w ostatnich latach zwrócono na nią większą uwagę wraz z ogromnym przesunięciem w kierunku pracy cyfrowej. Ponieważ coraz więcej miejsc pracy koncentruje się wokół informacji, a nie dóbr materialnych, zmienia się rola pracy niematerialnej. Spowodowało to, że zarówno firmy, jak i pracownicy przemyśleli na nowo pracę w ogóle, a także sposoby zarabiania pieniędzy.

Prawdopodobnie zastanawiasz się, jakie są różne rodzaje pracy niematerialnej? I, jak można zarabiać na pracy niematerialnej? Oto zestawienie tego, do czego dokładnie odnosi się praca niematerialna. Następnie przyjrzymy się niektórym najpopularniejszym obecnie sposobom zarabiania pieniędzy dzięki pracy niematerialnej.

Czym jest praca niematerialna?

Praca niematerialna definiuje się jako pracę wytwarzającą dobra niematerialne. Nie oznacza to, że w grę nie wchodzi rzeczywista praca lub że praca jest mniejsza niż praca materialna. Praca niematerialna może wymagać i często wymaga tyle samo lub więcej czasu i energii co praca materialna.

Na przykład praca niematerialna może odnosić się do pracy, która wytwarza towary kulturalne, intelektualne lub informacyjne. W ramach szerszej kategorii pracy niematerialnej często dokonuje się jeszcze dwóch rozróżnień: praca analityczna i praca afektywna.

Praca analityczna

Praca analityczna odnosi się do oparte na wiedzy praca lub rozwiązywanie problemów. Może to przybierać wiele form. Na przykład menedżer wdrażający nowe strategie w miejscu pracy mające na celu poprawę produktywności wykonał pracę niematerialną. Dodatkowo badacz opracowuje nowy strategia marketingowanie wytwarzając w rzeczywistości produktu materialnego, wykonywał także analityczną pracę niematerialną.

Praca afektywna

Praca afektywna odnosi się do pracy skupionej na wytwarzaniu reakcji emocjonalnych. Najbardziej powszechnie używane przykładem pracy afektywnej są pracownicy branży usługowej. Przedstawiciele obsługi klienta wykonują pracę afektywną, prowadząc klientów w kierunku szczęśliwych i przyjemnych doświadczeń z firmą.

Praca niematerialna i praca cyfrowa

Możemy postrzegać pracę cyfrową jako kolejną podkategorię pracy niematerialnej. Jak sama nazwa wskazuje, praca cyfrowa odnosi się do pracy opartej na technologii, informacji i komunikacji. Ponadto cyfrowa siła robocza odgrywa znacznie większą rolę w naszym społeczeństwie wraz z boomem platform cyfrowych dla wszystkich rodzajów usług.

Praca cyfrowa jest często niematerialna, ale jest niezbędna do utrzymania pracy cyfrowej, która pojawiła się w ostatnich latach. Afektywna praca cyfrowa może przybierać różne formy i niekoniecznie ogranicza się do platform internetowych. Na przykład kierowca Ubera wykonuje pracę afektywną, przewożąc klientów z jednego miejsca do drugiego. Ten kierowca wykonuje również pracę cyfrową, akceptując prośby o przejazd, ustawiając nawigację i koordynując przejazd.

Praca cyfrowa stworzyła wyjątkowy trend w naszej relacji z pracą. W miarę jak coraz więcej pracowników zwraca się w stronę form pracy cyfrowej, w pewnym sensie przejmują oni rolę własnego menedżera. Wiele na żądanie pracownicy cyfrowi, na przykład kierowcy korzystający z wspólnych przejazdów lub dostawcy, ustalają własne harmonogramy i decydują, które prace podjąć. Pracownicy ci nie są bezpośrednio zatrudnieni przez swoich klientów ani przez instytucje, do których podróżują i z których podróżują. Na przykład kierowca dostawy DoorDash nie pracuje dla restauracji, z której dostarcza jedzenie.

Są plusy i minusy tego rodzaju na żądanie cyfrowe miejsca pracy dla pracowników. Jednak jedną z niezaprzeczalnych korzyści pracy cyfrowej jest to, że może ona wyzwalać pracowników pod względem elastyczności. Praca cyfrowa jest często wykonywana w dowolnym miejscu i czasie. Jest to fakt, który przemawia do wielu pracowników i powoduje, że wiele osób szuka pracy cyfrowej lub niematerialnej.

Mając to na uwadze, oto kilka typowych przykładów pracy niematerialnej dla osób szukających nowych sposobów zarabiania pieniędzy.

Praca niematerialna: jak zarabiać pieniądze

Kupowanie i sprzedawanie produktów online

Produkcja jest formą pracy materialnej. Jednak handel detaliczny lub sprzedaż produktów to praca niematerialna. Jedną z powszechnych dziś form pracy cyfrowej jest tworzenie i prowadzenie sklepu internetowego. Dzięki dostępności usług takich jak dropshipping, wymagania związane z prowadzeniem sklepu internetowego są mniejsze, niż mogłoby się wydawać.

Prowadząc sklep internetowy, Twoja rola w dużej mierze polega na ułatwianiu klientom zakupów i zapewnieniu pozytywnego doświadczenia użytkownika. Rolą produkcji, przechowywania i wysyłki można zająć się wszyscy innych firm dostawcy lubią Amazonka or Alibaba.

Kupowanie i sprzedawanie produktów online jest atrakcyjne dla wielu z kilku powodów. Po pierwsze, ma niski próg wejścia. Po drugie, dochód z prowadzenie sklepu internetowego często ma charakter pasywny, wymagające minimalnej pracy.

Copywriting

Copywriting to niezbędna praca na cyfrowym rynku pracy. Gospodarka cyfrowa w dużej mierze opiera się na komunikacji i wymianie informacji. Firmy często polegają na copywriterach w tych zadaniach, niezależnie od tego, czy chodzi o teksty na strony internetowe, marketing treści czy inne formy mediów cyfrowych. Jeśli posiadasz silne umiejętności pisania i komunikacji oraz podstawową wiedzę na temat SEO, copywriting może być dla Ciebie odpowiedni.

Projekt graficzny

Projektowanie graficzne to kolejny ważny zawód w gospodarce cyfrowej. Platformy cyfrowe polegają na posiadaniu przyciągający wzrok i łatwy w obsłudze interfejsy. Chociaż te komponenty są zależne od kilku zadań, do najważniejszych należą graficy. Prawie każda branża gospodarki cyfrowej potrzebuje grafików. Praca jako niezależny grafik jest doskonały sposób na zarabianie pieniędzy poprzez pracę niematerialną.

Wspólne przejazdy lub jazda dostawcza

Jak wspomniano w powyższym przykładzie, kierowcy wspólnych przejazdów wykonują formę pracy niematerialnej. Prowadzenie pojazdów dla Uber, Lyft, UberEats, GrubHub itp. stało się popularnym zawodem ze względu na swobodę i elastyczność, na jakie pozwalają. Pracownicy, którzy wykonują te prace, mogą ustalać własne harmonogramy i działać jako własny menedżer. Pracują tak dużo lub tak mało, jak im się podoba.

Tłumaczenie

Tłumaczenie zawsze było ważną formą pracy niematerialnej. Jednak rozwój usług cyfrowych stworzył tłumaczom jeszcze więcej możliwości znalezienia pracy. Platformy cyfrowe łączą ludzi na całym świecie. Ten globalna publiczność często wymaga wielojęzycznej dostępności.

Jeśli biegle władasz więcej niż jednym językiem, znalezienie pracy jako tłumacz jest dużą szansą. Usługi tłumaczeniowe zaspokajają istotną potrzebę i możesz je wykonywać z dowolnego miejsca na świecie.

Wirtualny asystent administracyjny

Asystenci administracyjni wykonują codziennie różne zadania, od odpowiadania na e-maile po równoważenie harmonogramów i finansów. Wzrost liczby pracowników cyfrowych ustąpił miejsca roli wirtualnych asystentów administracyjnych. Wirtualni asystenci administracyjni mogą wykonywać wszystkie obowiązki tradycyjnego asystenta administracyjnego, ale w zaciszu własnego domu.

To świetna okazja do pracy zdalnej dla osób o silnych zdolnościach organizacyjnych, które szukają dodatkowej gotówki.

Tworzenie stron internetowych lub tester stron internetowych

Prawie każda firma potrzebuje własnej, dedykowanej strony internetowej w cyfrowym świecie. Samo posiadanie strony internetowej często nie wystarczy. Firmy często poświęcają znaczną ilość czasu i zasobów na opracowanie sprawnego i skutecznego działania łatwy w obsłudze strona internetowa. Dlatego ta rola często przypada twórcom stron internetowych. Osoby posiadające wiedzę z zakresu programowania lub programowania mogą nieźle zarobić, pracując jako niezależni twórcy stron internetowych.

Jeśli brakuje Ci wszystkich umiejętności technicznych i doświadczenia wymaganych do rozwoju, niektóre firmy zatrudnią również testerów stron internetowych. Tester witryny jest odpowiedzialny za testowanie funkcji witryny pod kątem wszelkich błędów lub punktów tarcia, które negatywnie wpływają na wrażenia użytkownika.

Final Thoughts

Te przykłady pracy niematerialnej to tylko kilka typowych zawodów, spośród których możesz wybierać. Istnieje wiele innych sposobów zarabiania pieniędzy poprzez zapewnianie pracy niematerialnej, zarówno cyfrowej, jak i cyfrowej osobiście.

Jednak jedno jest pewne: praca cyfrowa stworzyła większą wartość dla pracy niematerialnej niż kiedykolwiek wcześniej. Zrozumienie nowych i pojawiających się możliwości pracy cyfrowej może być wielką zaletą.

Pomaganie w znalezieniu innowacyjnych sposobów zarabiania pieniędzy w cyfrowym świecie jest czymś, do czego Ecwid został stworzony. Śledź blog Ecwida, aby uzyskać więcej pomocnych zasobów i kreatywne pomysły biznesowe.

O autorze

Max pracuje w branży e-commerce od sześciu lat, pomagając markom w ustanawianiu i udoskonalaniu content marketingu i SEO. Mimo to ma doświadczenie w przedsiębiorczości. W wolnym czasie zajmuje się literaturą faktu.