Co to znaczy prowadzić małą firmę prowadzoną przez kobietę

Wysłany 3 lat temu by Maks Komonow

Własność kobiet firmy są dziś znacznie bardziej powszechne niż 20 lat temu, ale a własność kobiety małe przedsiębiorstwa wciąż stoją przed wyjątkowymi wyzwaniami. Chociaż wielowiekowa dyskryminacja ze względu na płeć powoli, ale skutecznie ustępuje miejsca bardziej sprawiedliwej przyszłości, dyskryminacja może w dalszym ciągu stanowić poważny problem dla właścicielek firm, zwłaszcza tych w zdominowany przez mężczyzn przemysłu.

Ale dla wielu kobiet prowadzenie małej firmy daje dużo satysfakcjii istnieje kilka wyjątkowych korzyści. Na przykład w ramach zadośćuczynienia przedsiębiorczynierząd federalny Stanów Zjednoczonych ustanowił Własność kobiety Federalny program kontraktacyjny dla małych firm (WOSB). zaoferować więcej możliwości tym kobietom-właścicielkom firm i zachęcić do ich rozwoju.

Pokonywanie wyzwań jako przedsiębiorcza kobieta

Mimo że kobiety awansują w świecie biznesu, sposób, w jaki nasze społeczeństwo postrzega kobiety, może stanowić wyzwanie dla właścicieli firm. Oto kilka problemów, z którymi borykają się prawie wszystkie kobiety prowadzące działalność gospodarczą, oraz sposoby ich pokonania.

Równowaga praca / życie

Mimo że kobiety stanowią 47% siły roboczej, nadal oczekuje się, że będą samodzielnie prowadzić gospodarstwo domowe. A Badanie Gallupa odkryli, że większość kobiet zajmujących się karierą zawodową nadal jest odpowiedzialna za pranie, sprzątanie, opiekę nad dziećmi, zakupy spożywcze oraz inne prace domowe i załatwianie spraw.

W obliczu tych żądań kobiety, które ustalają własne godziny pracy, są często wykorzystywane przez rodzinę i przyjaciół, ponieważ mają „elastyczny harmonogram”. Na początku musisz wyznaczyć jasne granice, aby później uniknąć frustracji i niedotrzymania terminów.

Dyskryminacja płciowa

Warto jeszcze raz wspomnieć, że dyskryminacja ze względu na płeć jest nadal poważnym problemem w dzisiejszym świecie biznesu. Właścicielki firm stanowią mniej niż 20% wszystkich małych przedsiębiorstw, w związku z czym kobiety często mają trudności w nawiązywaniu kontaktów z innymi właścicielami firm. Kobiety w branżach prowadzonych głównie przez mężczyzn napotykają jeszcze więcej problemów i rzadko są traktowane poważnie.

Rozwiązanie problemu braku zaufania

Jeden z powodów, dla których nie ma ich więcej własność kobiet małych przedsiębiorstw jest to, że kobietom brakuje pewności siebie, aby samodzielnie posuwać się do przodu. Społeczeństwo, współpracownicy, menedżerowie, a nawet rodzina wmawiają kobietom, że nie mają tego, czego potrzeba do prowadzenia własnego biznesu.

Jeśli kwestionujesz swoją zdolność do prowadzenia odnoszącej sukcesy małej firmy, usiądź i przeprowadź burzę mózgów na temat wszystkich swoich umiejętności, talentów, zdolności, certyfikatów i doświadczenia, które mają zastosowanie w Twoim nowym przedsięwzięciu. Kiedy widzisz swoje kwalifikacje czarno na białym, zyskujesz większą pewność siebie na przyszłość.

Korzyści z bycia WOSB

Korzyści z bycia własność kobiety zakres działalności, od ukierunkowanych zasobów po wyjątkowe możliwości promocyjne i kontraktowe. Small Business Administration wykonuje wiarygodną pracę, oferując zasoby kobietom i innym właścicielom firm, które doświadczyły dyskryminacji niedawno lub w przeszłości. Dzięki wielu badaniom i ankietom organizacje znalazły sposoby, aby pomóc własność kobiet firmy odnoszą sukcesy pomimo wyzwań.

Opona Administracja małych firm oferuje wiele zasobów dla własność kobiet przedsiębiorstw, w tym Urzędu ds. Własności Biznesu Kobiet, stanowiącego głos właścicielek firm przed rządem federalnym. The Krajowa Rada Biznesu Kobiet ma również doskonałe zasoby do własność kobiet planowanie i zarządzanie małą firmą. Obie te organizacje mają dodatkowe zasoby wymienione na swoich stronach internetowych.

Federalny Program Wykonawczy WOSB

Opona Należy do kobiet Program Federalnego Kontraktowania Małych Przedsiębiorstw ma na celu zapewnienie WOSB możliwości zawierania kontraktów federalnych, które płacą znacznie więcej niż sektor prywatny w niemal każdej branży. Celem rządu federalnego jest oferowanie certyfikowanym co najmniej 5% kontraktów federalnych własność kobiet mały biznes.

Aby osiągnąć ten cel, rząd federalny wyznacza określone kontrakty na własność kobiet wyłącznie firmy. Zamówienia federalne dostępne dla wszystkich małych przedsiębiorstw będą ograniczone do kobiet, jeśli o to samo zamówienie ubiegają się więcej niż dwa WOSB. Małe kontrakty w branżach zazwyczaj zdominowanych przez kobiety są znacznie częstsze niż duże kontrakty federalne dla kobiet zdominowany przez mężczyzn przemysłu.

Kwalifikacje do Federalnych Programów Wykonawczych WOSB i EDWOSB

Aby zakwalifikować się do tych kontraktów federalnych, Twoja firma musi mieć co najmniej 51% własność kobiet z kobietami zarządzającymi dzień do dnia operacji, a urzędnikami zamawiającymi muszą być kobiety. Musi spełniać kryteria, aby zakwalifikować się jako mała firma, która opiera się na zyskach i wielkości firmy i jest określana przez branżę.

Opona SBA oferuje również dodatkowe możliwości osobom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej własność kobiet małe firmy. Federalny Program Wykonawczy EDWOSB oferuje dodatkowe możliwości składania ofert tym kobietom, które stoją przed dodatkowymi wyzwaniami. Oprócz kwalifikacji WOSB, właściciele EDWOSB muszą również mieścić się w określonym przedziale osobista wartość netto i skorygowany dochód brutto.

Umowy wspólnego przedsięwzięcia

Joint venture to spółka partnerska pomiędzy dwoma lub większą liczbą podmiotów, w ramach której współpracują one dla wspólnego celu, w tym przypadku zawarcia kontraktu federalnego. Każda firma ma talenty i obszary specjalizacji, które może wykorzystać, zwiększając prawdopodobieństwo wygrania kontraktu.

Małe firmy często ubiegają się o kontrakty rządowe w ramach umowy joint venture, ponieważ małe firmy mają bardziej ograniczone specjalizacje i mogą nie być w stanie samodzielnie zarządzać projektem. Istnieją jednak pewne zasady określające, czy spółka joint venture może ubiegać się o kontrakty federalne WOSB.

Obydwa podmioty muszą kwalifikować się jako małe przedsiębiorstwa zgodnie z ograniczeniami branżowymi określonymi przez SBA
A własność kobiet firma musi zarządzać przedsięwzięciem, włączając w to codzienne operacje
A własność kobiety przedsiębiorstwa muszą wziąć na siebie ostateczną odpowiedzialność za wykonanie kontraktu federalnego
Gdy wspólne przedsięwzięcie tworzy odrębną jednostkę, musi to wynosić co najmniej 51% własność kobiet

Istnieje wiele innych wymagań dotyczących wspólnych przedsięwzięć, jeśli chodzi o kontrakty federalne. Więcej informacji na temat kryteriów wspólnych przedsięwzięć można znaleźć na stronie Szkoła prawnicza Cornell tutaj.

Należy do kobiet Certyfikacja małych firm

Zanim będziesz mógł czerpać korzyści z bycia własność kobiet biznes, musisz zaświadczyć. Certyfikat umożliwia ubieganie się o kontrakty federalne WOSB i może zapewnić korzyści również w sektorze prywatnym. Na przykład Upwork oferuje korzyści dla certyfikowanych własność kobiet przedsiębiorstw (i innych mniejszości).

Istnieją dwa rodzaje certyfikacji: WOSB i EDWOSB.

Opona własność kobiet Certyfikat małych firm umożliwia składanie ofert w ramach kontraktów rządowych przeznaczonych dla kobiet prowadzących małe firmy. Oczywiście będziesz mógł aplikować także do innych projektów w ramach Federalny program kontraktacji dla małych firm.

Kryteria certyfikacji WOSB obejmują:

Spełniaj standardy dotyczące wielkości firmy i przychodów określone przez branżę w SBA
Bądź co najmniej 51% własnością kobiet, a kobiety muszą być odpowiedzialne za najważniejsze decyzje i dzień do dnia operacje.
Najwyższe stanowisko w firmie musi obsadzić pracująca kobieta pełny etat godziny.

Trochę własność kobiet przedsiębiorstwa mogą również kwalifikować się jako przedsiębiorstwa znajdujące się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej. Program EDWOSB ma jeszcze kilka wymagań, w tym maksymalną osobistą wartość netto wynoszącą 750,000 XNUMX dolarów rocznie.

Certyfikat można uzyskać na kilka różnych sposobów. Możesz samocertyfikacja wraz z dokumentacją uzupełniającą, taką jak akt urodzenia, zeznanie podatkowe i/lub sprawozdanie finansowe firmy. Proces może być złożony, więc możesz to rozważyć innych firm orzecznictwo. Więcej o certyfikacji WOSB i EDWOSB można dowiedzieć się na stronie internetowej SBA.

Chociaż w przypadku kontraktów federalnych dla małych firm nie ma wymagań dotyczących czasu prowadzenia działalności, prawdopodobieństwo wygrania projektów będzie większe, jeśli je posiadasz dobrze ugruntowany biznes. Sprzedając produkty fizyczne, produkty cyfrowe lub usługi, możesz wykorzystać Ecwid do budowania swojego biznesu w miarę budowania zysków, przygotowując się do przyszłych kontraktów rządowych. Aby Cię zainspirować, oto kilka udany własność kobiet sklepy online zbudowany za pomocą Ecwida.

O autorze

Max pracuje w branży e-commerce od sześciu lat, pomagając markom w ustanawianiu i udoskonalaniu content marketingu i SEO. Mimo to ma doświadczenie w przedsiębiorczości. W wolnym czasie zajmuje się literaturą faktu.