Mas para muitas mulheres, administrar uma pequena empresa é muito gratificante, e há algumas vantagens exclusivas. Por exemplo, como parte das reparações a empresárias, o governo federal dos Estados Unidos instituiu um
Superando desafios como mulher empreendedora
Embora as mulheres estejam a crescer no mundo dos negócios, a forma como a nossa sociedade vê as mulheres pode criar desafios para estes empresários. Aqui estão alguns dos problemas que quase todas as mulheres empresárias enfrentam e como você pode superá-los.
Equilíbrio trabalho / vida
Embora as mulheres representem 47% da força de trabalho, espera-se que ainda administrem as suas famílias sozinhas. UM Pesquisa Gallup descobriram que a maioria das mulheres profissionais ainda é responsável por lavar roupa, limpar, cuidar dos filhos, fazer compras e outras tarefas e recados domésticos.
Em meio a essas demandas, as mulheres que estabelecem seus próprios horários são muitas vezes aproveitadas por seus familiares e amigos porque têm um “horário flexível”. Você deve estabelecer limites claros no início para evitar frustrações e prazos perdidos mais tarde.
Discriminação de gênero
Vale a pena mencionar novamente que a discriminação de género ainda é um problema no mundo empresarial de hoje. As mulheres empresárias representam menos de 20% de todas as pequenas empresas e, como tal, as mulheres enfrentam muitas vezes dificuldades em estabelecer contactos com outros proprietários de empresas. As mulheres em indústrias predominantemente dirigidas por homens enfrentam ainda mais problemas e raramente são levadas a sério.
Lidando com a falta de confiança
Uma das razões pelas quais não há mais
Se você está questionando sua capacidade de administrar uma pequena empresa de sucesso, sente-se e faça um brainstorming de todas as suas habilidades, talentos, habilidades, certificações e experiência que se aplicam ao seu novo empreendimento. Quando você pode ver suas qualificações em preto e branco, você terá mais confiança no futuro.
Benefícios de ser um WOSB
Os benefícios de ser um
O Small Business Administration oferece muitos recursos para
Programa de Contratação Federal WOSB
O
Para atingir esse objetivo, o governo federal designa certos contratos como para
Qualificações para programas de contratação federal WOSB e EDWOSB
Para se qualificar para esses contratos federais, sua empresa deve ter pelo menos 51%
O SBA também oferece oportunidades adicionais para pessoas economicamente desfavorecidas
Contratos de Joint Venture
Uma joint venture é uma parceria entre duas ou mais entidades nas quais trabalham juntas para um objetivo comum, neste caso conseguindo um contrato federal. Cada empresa tem talentos e áreas de especialidade para trazer à mesa, aumentando a probabilidade de ganhar o contrato.
As pequenas empresas candidatam-se frequentemente a contratos governamentais como parte de um acordo de joint venture porque as pequenas empresas têm especialidades mais limitadas e podem não ser capazes de gerir o projecto por conta própria. Mas existem algumas regras sobre se a sua joint venture pode ou não solicitar contratos federais do WOSB.
- Ambas as entidades devem se qualificar como pequenas empresas de acordo com os limites do setor definidos pela SBA
- A
propriedade de mulheres a empresa deve gerenciar o empreendimento, incluindo as operações do dia a dia - A
propriedade de mulher as empresas devem assumir a responsabilidade final pela execução do contrato federal - Quando a joint venture cria uma entidade separada, deve ser de pelo menos 51%
propriedade de mulheres
Existem muitos outros requisitos para joint ventures quando se trata de contratos federais. Você pode aprender mais sobre os critérios de joint venture em Faculdade de Direito Cornell aqui.
Propriedade de mulheres Certificação para pequenas empresas
Antes que você possa obter os benefícios de ser um
Existem dois tipos de certificação, WOSB e EDWOSB.
O
Os critérios para certificação WOSB incluem:
- Atender aos padrões de tamanho e receita da empresa, determinados pelo setor na SBA
- Seja pelo menos 51%
propriedade de mulheres, e as mulheres devem ser responsáveis pelas principais decisões edia a dia operações. - O cargo mais alto da empresa deve ser ocupado por uma mulher que trabalhe
de tempo integral horas.
Alguns
Existem algumas maneiras diferentes de obter a certificação. Você pode
Embora não haja requisitos de tempo no negócio para contratos federais de pequenas empresas, você terá mais chances de ganhar projetos se tiver um
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