Podjetnice: izzivi, s katerimi se srečujejo ženske pri uresničevanju svoje strasti

Podjetnice že več desetletij pospešujejo svoje poslovanje. Številne zgodovinske ovire, ki so bile na poti podjetnicam, ostajajo še danes. Hkrati pa današnja podjetnice imajo dostop do virov in priložnosti ki jih pred dvema desetletjema ni bilo.

Čeprav se ambiciozne podjetnice morda še vedno soočajo s številnimi izzivi, imajo tudi veliko vzornikov in virov, ki jim pomagajo ostati na pravi poti. Če ste podjetnica, ki želi uresničiti svojo strast, se morda sprašujete, kje začeti. Vse od financiranja do blagovne znamke do navigacije iz dneva v dan podjetniški boji se lahko sprva zdijo zastrašujoči.

Tukaj je pogled na nekatere edinstvene izzive, s katerimi se srečujejo podjetnice, in vire, ki jih bodo pomagali premagati.

Skupni spopadi podjetnic

Premagovanje nepravičnih družbenih pričakovanj

Medtem ko je bilo narejenih veliko korakov za zmanjšanje nepravičnih družbenih pričakovanj, so pristranskosti glede na spol še vedno prisotne marsikje. Številni poklicni dogodki in panoge se lahko še vedno počutijo neprijazne do žensk, čeprav se to poskuša popraviti. Na primer, veliko ljudi v podjetništvu ima lahko pristranskost, bodisi zavestno ali nezavedno, do žensk kot podjetnic.

Na podjetništvo lahko gledamo kot na tradicionalno moško dejavnost. To lahko povzroči, da se ženske počutijo izolirane ali same na poklicnih dogodkih ali ko poskušajo vzpostaviti stike. Podjetnice morda tudi menijo, da se morajo zaradi pristranskosti glede spola bolj potruditi, da jih jemljejo resno.

Mnogi moški morda preprosto niso navajeni, da ženske zasedajo visokega ranga položaje v poslu. Celo nenamerne žaljivke so lahko demoralizirajoče ali podjetnicam otežijo napredovanje.

Ne glede na to, v kakšni obliki je, lahko pristranskost glede na spol in družbena pričakovanja pogosto ustvarijo neugodno okolje za podjetnice. Zlasti mlade podjetnice bi lahko imele težave s tem, saj lahko njihovo domnevno pomanjkanje izkušenj predstavlja tudi nepravične ovire.

Dostop do financiranja

Financiranje je lahko ključnega pomena na kateri koli stopnji razvoja podjetja. Zagon startupa pogosto zahteva velik vložek sredstev vlagateljev. Širitev podjetja po doseganju začetnega uspeha lahko zahteva tudi podprt z vlagatelji financiranje. Vsako podjetje je drugačno glede na to, kako pridobiva in porabi sredstva. Toda številke in zgodovina kažejo na to v lasti žensk podjetja imajo več težav, ko gre za prejemanje zunanjega financiranja.

Leta 2022 šele 1.9 % vseh sredstev tveganega kapitala šel v startupe z vse ženske ustanovitelji. Ta številka je pravzaprav upad od leta 2021 in je tudi manjša od številke za v lasti ženske podjetja z vsaj enim moškim ustanoviteljem. Nekatere od teh majhnih številk je mogoče pojasniti z dejstvom, da je preprosto manj pogosto imeti vse ženske ekipa. Vendar je tudi ob upoštevanju tega dejstva še vedno jasno, da v lasti ženske podjetja v povprečju prejmejo manj dostopa do financiranja kot v moški lasti podjetja.

Na srečo obstaja veliko skupin in ustanov, ki si prizadevajo za reševanje tega problema čelno. V zadnjih nekaj letih so številne skupine sprožile pobude, namenjene ustvarjanju več sredstev za podjetnice prek nepovratnih sredstev in naložb tveganega kapitala. Vendar so ta sredstva in viri še vedno omejeni, kar pomeni, da vse podjetnice nimajo dostopa do sredstev, ki jih potrebujejo.

Strah pred neuspehom

Strah pred neuspehom je lahko naravna ovira za vsakogar pri katerem koli prizadevanju. Toda pri podjetnicah je ta strah lahko še posebej pogost. Glede na vse druge izzive, s katerimi se srečujejo podjetnice, je nazadovanje pričakovati. Preveč strahu pred temi padci in manjšimi neuspehi lahko podjetnikom prepreči doseganje njihovih končnih ciljev.

Vendar se podjetnice ne bi smele bati neuspeha. Vsakdo bo pri ustanavljanju podjetja delal napake ali se srečal s težavnimi situacijami. Da bi dosegli uspeh, se je bistveno učiti iz teh težav. Namesto da se bojite neuspeha, ga morate sprejeti kot priložnost za učenje pri doseganju svojih ciljev.

Delovno življenje ravnovesje

Iskanje popolnega ravnovesja med delom in osebnim časom je izziv za vsakogar. Za podjetnice, še posebej tiste, ki so matere, je to velik izziv. Biti podjetnik pogosto zahteva veliko časa, ki je veliko večji od običajne službe. Vodenje lastnega podjetja zahteva stalno skrb in pozornost. Po eni strani se zdi, da je lažje najti čas za te stvari, ko ste navdušeni nad svojim poslom. Toda to lahko postane težava, če začnete žrtvovati svoje druge osebne ali družinske obveznosti za svoje podjetje.

Eden najpogosteje deljenih nasvetov za mlade podjetnice je, naj si postavijo trdne meje. Te meje morajo jasno opredeliti, koliko časa (in energije) si boste dovolili vložiti v svoje podjetje. S tem boste zagotovili, da boste prihranili veliko časa zase in za svoje družinske obveznosti.

Navsezadnje vam lahko to, da ste srečnejša in bolj zdrava oseba, vseeno pomaga pri uspešnejšem vodenju podjetja. The stres zaradi neuravnoteženega življenja lahko ogrozi vašo pozornost oz odločanje. Najpreprostejši način, da se izognete tej težavi, je pravilno ravnovesje med vašimi številnimi vlogami in odgovornostmi.

Pomanjkanje podpornega sistema

Kot smo že opisali, lahko družbeni pritiski povzročijo podjetnice v nekaterih poslovnih okoljih. S tem je tesno povezana težava, da je v mnogih poklicnih okoljih običajno manj žensk kot moških. To lahko podjetnicam oteži vzpostavitev močnih podpornih sistemov.

Dober podporni sistem je za podjetnika pogosto ključnega pomena. Ko se soočite z novimi izzivi, se pogosto splača imeti nekoga, na katerega se lahko obrnete za dober nasvet. Včasih je preprosto lepo imeti sistem čustvene podpore ali nekoga, s katerim lahko delite svoj uspeh. Ženske se lahko podjetništvo včasih počutijo osamljene, zaradi česar je težko zgraditi tiste zdrave poklicne odnose.

Na srečo obstaja vedno več organizacij, ki nudijo podporo in priložnosti za mreženje podjetnic. Udeležba na konferencah in dogodkih, namenjenih ženskam v podjetništvu, je lahko odlična priložnost za podjetnice, da zgradijo svoj sistem podpore. Da ne omenjam, ti dogodki so lahko tudi izjemne priložnosti za učenje za vsakega ambicioznega podjetnika.

Izgorelost

Izgorelost je realnost, ki jo mnogi podjetniki ob ustanovitvi podjetja podcenjujejo. Ne glede na to, kako strastni ste do tega, kar počnete, boste sčasoma izgoreli, če boste preveč delali. Podjetnice so lahko še posebej dovzetne za izgorelost zaradi dodatnih pritiskov, s katerimi se srečujejo kot ženske v podjetništvu. Kombinacija trdega dela, neugodnih družbenih pristranskosti, pomanjkanja podpore in osebnih pritiskov se lahko hitro poveča.

imajo zdravo delovno življenje ravnovesje je ena bistvenih sestavin preprečevanja izgorelosti. Toda tudi druge zdrave navade lahko igrajo ključno vlogo. Če prekinite svoje dneve, da bi se izognili preveč stresa naenkrat, lahko drastično zmanjšate oboje kratkoročno in dolgoročna stres. Prav tako je lahko koristno, če poiščete zdrave in sproščujoče dejavnosti, kot sta joga ali telovadba, da zmanjšate stres.

Življenje podjetnice ima veliko možnih stresov. Iskanje uspeha pogosto zahteva iskanje najučinkovitejših strategij za obvladovanje vsega tega stresa.

Viri za podjetnice

Danes imajo ženske v podjetništvu dostop do več virov, posebej zasnovanih za prilagajanje njihovim edinstvenim težavam. Obstaja več uglednih skupin, ki nudijo podporo, sredstva in nepovratna sredstva za podjetnice.

Tukaj je kratek pregled le nekaterih od številnih virov, ki so na voljo podjetnicam.

Subvencije za podjetnice

• Amber Grant — Vsak mesec dodeli 10,000 $ nepovratnih sredstev izbranim podjetnicam. Ob koncu vsakega leta Amber Grant podeli tudi donacijo v višini 25,000 $ enemu od prejemnikov mesečne donacije tega leta.
• Nagrade za najboljša ameriška mala podjetja — Prej imenovane »Dream Big Awards«, nagrade ATSB gosti ameriška gospodarska zbornica. Te nagrade niso namenjene enolični tarči v lasti žensk podjetja. Vendar pa se lahko podjetnice prijavijo za priložnost, da osvojijo glavno nagrado v višini 25,000 USD.
• SoGal Black Founder Startup Grant — Podeljuje štipendije v višini 5000 $ in 10,000 $ temnopoltim podjetnicam in lastnikom podjetij. Prejemniki nepovratnih sredstev so deležni tudi usposabljanja in smernic za zbiranje sredstev, upravljanje in druge pomembne teme.

Drugi viri za podjetnice

Podpora za v lasti žensk podjetij ni omejeno le na financiranje podjetnic. Številne skupine in uspešni podjetniki so ustvarili vire za pomoč novim in mladim podjetnicam pri krmarjenju s številnimi izzivi, s katerimi se soočajo. Ti segajo od dogodkov mreženja do usposabljanja ali informativnega gradiva do podcastov in knjig. Podjetnice imajo preveč virov, da bi jih tukaj naštele. Toda tukaj je nekaj skupin in virov ki lahko podjetnicam pomagajo pri uspehu.

• IFundWomen — Kot že ime pove, je IFundWomen skupina, ki na več načinov zagotavlja financiranje podjetnic. Univerzalni program dotacije skupine omogoča članom dostop do širokega nabora možnosti dotacije. Toda IFundWomen naredi več kot to, saj svojim članicam nudi tudi priložnosti za treniranje in mreženje.
• Nacionalno združenje lastnic podjetij — NAWBO je združenje podjetnic, ki zagovarja in zagotavlja sredstva za podjetnice po vsej državi. Organizacije širokega razpona poslanstvo zajema vse od seminarjev in spletnih seminarjev do socialnega in političnega zagovorništva.
• Urad za lastništvo ženskih podjetij — Misija OWBO, ki je del ameriške administracije za mala podjetja, je "omogočiti in okrepiti vlogo podjetnic z zagovarjanjem, ozaveščanjem, izobraževanjem in podporo." Podjetnice, ki iščejo kakršne koli smernice, se lahko za podporo obrnejo na OWBO.

Poleg tega je lahko veliko regionalnih oz v skupnosti skupine za lastnice podjetij. Vsekakor se posvetujte z lokalnimi gospodarskimi zbornicami ali poiščite več virov na svojem območju.

Drugi viri, ki se lahko zdijo podjetnicam koristni, vključujejo knjige in poddaje drugih podjetnic. nekaj pomembni podcasti podjetnic vključujejo:

• Razstava IFundWomen
• Delež glasu
• Superženske
• Delovna zabava z Jaclyn Johnson

Poleg tega nekateri od najboljše knjige za podjetnice vključujejo:

• Everything is Figureoutable Marie Forleo
• Lean In: Women, Work, and the Will to Lead avtorica Sheryl Sandberg
• Out of the Closet: Poslovna knjiga za ženske Marnie LeFevre
• Talking from 9 to 5: Women and Men at Work avtorice Deborah Tannen

Znane podjetnice

Vzorniki, h katerim si lahko prizadevamo, lahko vsakomur pomagajo ostati na pravi poti pri uresničevanju svojih ciljev. Na srečo je sodobni svet poln številnih odličnih primerov uspešnih in slavnih podjetnic. Tu je nekaj primerov uspešnih žensk v poslu in citatov podjetnic o njihovih težavah in uspehih.

Oprah Winfrey

Oprah je eden najuspešnejših podjetnikov v svetu zabave in medijev. In kot temnopolta podjetnica je njen uspeh navdih za mnoge. Danes je znano ime, saj je več kot tri desetletja preživela kot ikona radiodifuzije. Oprah je ustvarila svoj medijski imperij in ima zdaj več kot 2 milijardi dolarjev neto vrednosti.

Velika skrivnost v življenju je, da ni velike skrivnosti. Ne glede na vaš cilj ga lahko dosežete, če ste pripravljeni delati.Oprah Winfrey

Arianna Huffington

Arianna Huffington ustanovljen Odgovor Huffington leta 2005, preden ga je leta 2011 prodal AOL-u za 315 milijonov dolarjev. V letih od takrat je Huffington napisal veliko knjig in ustanovil Thrive Global, a znanstveno utemeljena zdravja in dobro počutje podjetje. Prepoznala jo je veliko publikacij, med drugim čas reviji in Forbes, kot ena najvplivnejših žensk in podjetnic na svetu.

Neustrašnost ni odsotnost strahu. To je obvladovanje strahu. Gre za to, da enkrat večkrat vstanemo kot pademo.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg je COO podjetja Meta Platforms, Inc. (Facebook). Knjigo je tudi avtorica Lean In in ustanovila LeanIn.org, neprofitno organizacijo, namenjeno podpori podjetnic po vsem svetu. Poleg tega, da je izvršna direktorica enega največjih svetovnih podjetij, je Sandbergova zagovornica opolnomočenja žensk in žensk v podjetništvu.

Več kot si ženske pomagamo druga drugi, bolj si pomagamo sami. Delovanje kot koalicija resnično daje rezultate.Sheryl Sandberg

Potrebujete pomoč pri zagonu podjetja?

Postati uspešna podjetnica se začne z uvedbo vaše prve poslovne pobude. Če želite ustanoviti spletno podjetje, vam lahko Ecwid pomaga.

Ecwid je najboljša brezplačna platforma za e-trgovino za ambiciozne podjetnike in lastnike podjetij. Ecwid je pomagal že mnogim v lasti žensk podjetja dosegli uspeh s svojimi spletnimi trgovinami.

Če želite izvedeti več ali začeti, se še danes prijavite za Ecwid in začnite graditi svojo profesionalno spletno trgovino po meri.

• Kaj je podjetnik?
• Kako postati podjetnik v e-trgovini
• Sem podjetnik in imam poslovni načrt: kaj zdaj?
• Must-have Programska oprema za podjetnike
• Primeri najuspešnejših podjetnikov
• Najboljši način za podjetnika, da zmanjša poslovna tveganja
• Zakaj so podjetniki pomembni za gospodarstvo
• Kaj je memorandum industrijskega podjetnika (IEM)
• Podjetnice: izzivi, s katerimi se srečujejo ženske pri uresničevanju svoje strasti