V Ecwidu
Kevin ve, o čem govori - svojega je vzgojil podjetje za čiščenje doma od $ 0
V našem podcastu Kevin odkrije skrivnosti enega najpomembnejših delov spletne prodaje: sestavljanje in vodenje ekipe na daljavo. Deli svoje nasvete o zaposlovanju in usposabljanju lastne ekipe ter o organizaciji poteka dela na daljavo od začetka.
Vas zanima? Želite več od Kevina? Preverite lahko tudi njegovo Podcast Digital Marketing Fastlane.
Poudarki:
- »Razviti ekipo in zgraditi ekipo je verjetno ena najpomembnejših stvari, ki jih lahko storite za svobodo, tako kot v čistem času. Ni vam treba razmišljati o vsem svojem delu 24 ur na dan, 7 dni v tednu, vendar vam to daje tudi možnost rasti vašega podjetja in razmišljati o tem, kako širite svoje podjetje.«
- »Glede na to, kar sem videl prej, je miselnost, ki jo ima nekdo verjetno, 'Če nekoga zaposlim, ne bo opravljal tako dobrega dela kot jaz.' Zato jih ne morem zaposliti, ker sem najboljši na tem delovnem mestu ali vlogi.« Mislim, da se veliko ljudi ujame v past 'jaz sem najboljši in nihče drug tega ne zmore.' Ljudem pravim: če lahko nekoga najamete, da bo opravil 90 odstotkov tako dobro delo, kot ste ga vi, potem o tem v bistvu razmišljate kot hej, pospešite 90 odstotkov svojega časa, da zdaj naredite, kar želite. Toda hkrati oseba, ki ste jo najeli, niste vi. Zato jih morate usposobiti, ker če delo opravijo slabo, to ni njihova krivda. Ti si kriv.”
- »Imeti morate odličen postopek zaposlovanja. Recimo, da želite zaposliti nekoga s Filipinov. Preverjam hitrost interneta. Poskrbel bom, da bo internet deloval. Delam pisni test. Kakršna koli napačna slovnica, napačno besedilo — vem, da ne bodo dobro pisali, zato naj niti ne izgubljam časa. Vse te malenkosti, ki jih lahko storite, vam resnično pomagajo filtrirati kandidate.«
