Kvinnliga entreprenörer har drivit sina företag ytterligare i flera decennier. Många av de historiska hinder som har stått i vägen för kvinnliga entreprenörer finns kvar än idag. Samtidigt dagens kvinnliga entreprenörer har tillgång till resurser och möjligheter som inte fanns för två decennier sedan.
Så även om aspirerande kvinnliga entreprenörer fortfarande kan möta många utmaningar, har de också gott om förebilder och resurser för att hjälpa dem att hålla sig på rätt spår. Om du är en kvinnlig entreprenör som vill utöva din passion, kanske du undrar var du ska börja. Allt från finansiering till varumärkesbyggande till att navigera i
Här är en titt på några av de unika utmaningar som kvinnliga entreprenörer står inför, samt resurser för att hjälpa till att övervinna dem.
Vanliga strider för kvinnliga entreprenörer
Att övervinna orättvisa sociala förväntningar
Även om många framsteg har gjorts för att minska orättvisa sociala förväntningar, kvarstår könsfördomar fortfarande på många ställen. Många professionella evenemang och branscher kan fortfarande kännas ovänliga mot kvinnor, även om ansträngningar görs för att rätta till det. Till exempel kan många människor i näringslivet ha en partiskhet, antingen medveten eller omedveten, mot kvinnor som entreprenörer.
Entreprenörskap kan ses som en traditionellt manlig sysselsättning. Detta kan göra att kvinnor känner sig isolerade eller ensamma vid professionella evenemang eller när de försöker etablera kontakter. Kvinnliga entreprenörer kan också känna att de behöver arbeta hårdare för att bli tagna på allvar på grund av könsfördomar.
Många män kanske helt enkelt inte är vana vid att kvinnor ockuperar
Oavsett vilken form det tar, kan könsfördomar och sociala förväntningar ofta skapa en ogynnsam miljö för kvinnliga entreprenörer. Särskilt unga kvinnliga entreprenörer kan kämpa med detta, eftersom deras upplevda bristande erfarenhet också kan utgöra orättvisa hinder.
Få tillgång till finansiering
Finansiering kan vara avgörande i alla skeden av att utveckla ett företag. Att lansera en startup kräver ofta en stor tillförsel av medel från investerare. Att expandera ett företag efter att ha uppnått initial framgång kan också kräva
År 2022, bara 1.9 % av all riskkapitalfinansiering gick till startups med
Lyckligtvis finns det många grupper och institutioner som försöker ta itu med denna fråga
Rädslan för att misslyckas
Rädsla för att misslyckas kan vara en naturlig vägspärr för vem som helst i alla strävanden. Men för kvinnliga företagare kan denna rädsla vara särskilt vanlig. Med tanke på alla andra utmaningar som kvinnliga entreprenörer står inför bör motgångar förväntas. Att vara för rädd för dessa motgångar och mindre misslyckanden kan hindra entreprenörer från att nå sina slutmål.
Men misslyckanden bör inte vara något att frukta för kvinnliga entreprenörer. Alla kommer att göra misstag eller stöta på utmanande situationer när de startar ett företag. För att nå framgång är det viktigt att lära sig av dessa svårigheter. Istället för att frukta misslyckanden bör det omfamnas som en möjlighet att lära sig i jakten på dina mål.
Arbetsliv balansera
Att hitta den perfekta balansen mellan arbete och din personliga tid är en utmaning för alla. För kvinnliga företagare, särskilt de som är mammor, är detta en stor utmaning. Att vara entreprenör kräver ofta ett betydande tidsåtgång, mycket större än ett vanligt jobb. Att driva eget företag kräver ständig omsorg och uppmärksamhet. Å ena sidan verkar det lättare att hitta tid för dessa saker när du brinner för ditt företag. Men detta kan bli ett problem om du börjar offra dina andra personliga eller familjeansvar för ditt företag.
Ett av de vanligaste råden till unga kvinnliga entreprenörer är att sätta fasta gränser. Dessa gränser bör tydligt definiera hur mycket tid (och energi) du kommer att tillåta dig själv att lägga på ditt företag. Att göra det hjälper till att säkerställa att du sparar mycket tid för dig själv, såväl som ditt familjeansvar.
I slutändan kan vara en gladare och friskare person hjälpa dig att driva ditt företag mer framgångsrikt ändå. De stress av ett obalanserat liv kan äventyra din uppmärksamhetsförmåga eller
Brist på ett stödsystem
Som vi redan har tagit upp kan socialt tryck göra kvinnliga entreprenörer i vissa företagsmiljöer. Nära relaterat till detta är problemet att det tenderar att finnas färre kvinnor än män i många yrkesmiljöer. Det kan göra det svårare för kvinnliga företagare att etablera starka stödsystem.
Att ha ett bra stödsystem är ofta avgörande för en entreprenör. När du ställs inför nya utmaningar lönar det sig ofta att ha någon du kan vända dig till för att få goda råd. Andra gånger är det helt enkelt trevligt att ha ett känslomässigt stödsystem eller någon att ta del av din framgång. Entreprenörskap kan ibland kännas ensamt för kvinnor, vilket gör det svårt att bygga upp dessa sunda professionella relationer.
Tack och lov finns det ett växande antal organisationer som tillhandahåller stöd och nätverksmöjligheter för kvinnliga entreprenörer. Att delta i konferenser och evenemang riktade till kvinnor i näringslivet kan vara ett utmärkt tillfälle för kvinnliga entreprenörer att bygga sitt eget stödsystem. För att inte tala om, dessa evenemang kan också vara fantastiska lärandemöjligheter för alla ambitiösa entreprenörer.
Utbränning
Utbrändhet är en realitet som många företagare underskattar när de startar ett företag. Oavsett hur passionerad du är för det du gör, kommer du att uppleva utbrändhet så småningom om du arbetar för hårt. Kvinnliga entreprenörer kan vara särskilt mottagliga för utbrändhet på grund av det extra tryck de möter som kvinnor i näringslivet. Kombinationen av hårt arbete, ogynnsamma sociala fördomar, brist på stöd och personlig press kan snabbt stämma.
Ha en friska
Livet som kvinnlig företagare har många potentiella stressfaktorer. Att hitta framgång kräver ofta att man hittar de mest effektiva strategierna för att navigera i all den stressen.
Resurser för kvinnliga entreprenörer
Idag har kvinnor i näringslivet tillgång till fler resurser som är särskilt utformade för att tillgodose deras unika kamp. Det finns flera framstående grupper som erbjuder stöd, resurser och bidrag till kvinnliga entreprenörer.
Här är en kort titt på bara några av de många resurser som finns tillgängliga för kvinnliga entreprenörer.
Bidrag till kvinnliga företagare
- Amber Grant — Delar ut 10,000 25,000 $ bidrag varje månad till utvalda kvinnliga entreprenörer. I slutet av varje år delar Amber Grant också ut ett anslag på $XNUMX XNUMX till en av det årets månatliga bidragsmottagare.
- America's Top Small Business Awards — Tidigare "Dream Big Awards", ATSB Awards arrangeras av US Chamber of Commerce. Dessa utmärkelser är inte unika inriktade
kvinnoägda företag. Däremot kan kvinnliga entreprenörer delta för en chans att vinna det stora priset på ett anslag på $25,000 XNUMX. - SoGal Black Founder Startup Grant — Delar ut bidrag på $5000 10,000 och $XNUMX XNUMX till svarta kvinnliga entreprenörer och företagare. Bidragsmottagare får också utbildning och vägledning för insamling, förvaltning och andra relevanta ämnen.
Andra resurser för kvinnliga företagare
Stöd för
- IFundWomen — Som namnet antyder är IFundWomen en grupp som ger finansiering till kvinnliga entreprenörer på en rad sätt. Gruppens universella bidragsprogram ger medlemmarna tillgång till ett brett utbud av bidragsmöjligheter. Men IFundWomen gör mer än så, och tillhandahåller också coachning och nätverksmöjligheter för sina medlemmar.
- Riksförbundet för kvinnliga företagare — NAWBO är en kvinnlig företagarförening som förespråkar och tillhandahåller resurser till kvinnliga företagare över hela landet. Organisationens
omfattande uppdraget omfattar allt från seminarier och webbseminarier till socialt och politiskt påverkansarbete. - Kontoret för kvinnligt företagsägande — En del av US Small Business Administration, OWBO:s uppdrag är att "möjliggöra och stärka kvinnliga entreprenörer genom opinionsbildning, uppsökande verksamhet, utbildning och stöd." Kvinnliga entreprenörer som söker någon typ av vägledning kan vända sig till OWBO för stöd.
Dessutom kan det finnas många regionala eller
Andra resurser som kvinnliga entreprenörer kan ha nytta av är böcker och poddar av andra kvinnliga entreprenörer. Några anmärkningsvärda kvinnliga entreprenörspoddar innefattar:
- IFundWomen Show
- Share of Voice
- Superkvinnor
- Work Party med Jaclyn Johnson
Dessutom, några av bästa böckerna för kvinnliga entreprenörer innefattar:
- Allt går att räkna ut av Marie Forleo
- Lean In: Women, Work, and the Will to Lead av Sheryl Sandberg
- Out of the closet: A Business Book for Women av Marnie LeFevre
- Talking from 9 to 5: Women and Men at Work av Deborah Tannen
Kända kvinnliga entreprenörer
Att ha förebilder att sträva efter kan hjälpa alla att hålla sig på rätt spår när de strävar efter sina mål. Tack och lov är den moderna världen full av många bra exempel på framgångsrika och kända kvinnliga entreprenörer. Här är några exempel på framgångsrika kvinnor i näringslivet och kvinnliga entreprenörers citat om deras kamp och framgångar.
OPRAH WINFREY
Oprah är en av de mest framgångsrika entreprenörerna inom underhållnings- och mediavärlden. Och som svart kvinnlig entreprenör är hennes framgång en inspiration för många. Idag är hon ett känt namn, efter att ha tillbringat över tre decennier som en sändningsikon. Oprah har fortsatt att skapa sitt eget mediaimperium och har nu ett nettovärde på över 2 miljarder dollar.
Den stora hemligheten i livet är att det inte finns någon stor hemlighet. Oavsett ditt mål kan du nå dit om du är villig att arbeta.OPRAH WINFREY
Arianna Huffington
Arianna Huffington grundade The Huffington Post 2005 innan den såldes till AOL 2011 för 315 miljoner dollar. Under åren sedan har Huffington skrivit många böcker och lanserat Thrive Global, en
Orädsla är inte frånvaron av rädsla. Det är att behärska rädslan. Det handlar om att gå upp en gång till än att vi ramlar ner.Arianna Huffington
Sheryl Sandberg
Sheryl Sandberg är COO för Meta Platforms, Inc. (Facebook). Hon har också skrivit boken Lean i och grundade LeanIn.org, en ideell organisation dedikerad till att stödja kvinnliga entreprenörer runt om i världen. Förutom att vara chef på ett av världens största företag är Sandberg en förespråkare för kvinnlig egenmakt och kvinnor i näringslivet.
Ju mer kvinnor hjälper varandra, desto mer hjälper vi oss själva. Att agera som en koalition ger verkligen resultat.Sheryl Sandberg
Behöver du hjälp med att starta ditt företag?
Att bli en framgångsrik kvinnlig entreprenör börjar med att lansera ditt första affärsinitiativ. Om du funderar på att starta ett onlineföretag kan Ecwid hjälpa dig.
Ecwid är bästa gratis e-handelsplattform för blivande entreprenörer och företagare. Ecwid har redan hjälpt många
För att lära dig mer eller komma igång, registrera dig för Ecwid idag för att börja bygga din anpassade, professionella onlinebutik.
- Vad är en entreprenör?
- Hur man blir en e-handelsentreprenör
- Jag är en entreprenör och jag har en affärsplan: Vad nu?
Måste-ha Programvara för entreprenörer- Exempel på de mest framgångsrika entreprenörerna
- Det bästa sättet för en entreprenör att minska affärsrisker
- Varför är entreprenörer viktiga för ekonomin
- Vad är Industrial Entrepreneur Memorandum (IEM)
- Kvinnliga entreprenörer: utmaningarna som kvinnor möter för att fullfölja sin passion