Ano ang Kahulugan ng Pagpapatakbo ng Maliit na Negosyong Pag-aari ng Babae

Nai-post 3 taon na ang nakakaraan by Max Komonov

Pag-aari ng mga babae mas karaniwan ngayon ang mga negosyo kaysa noong nakaraang 20 taon, ngunit a pag-aari ng babae ang maliit na negosyo ay nahaharap pa rin sa ilang natatanging hamon. Bagama't ang mga siglo ng diskriminasyon sa kasarian ay dahan-dahan ngunit tiyak na gumagawa ng paraan para sa isang mas pantay na kinabukasan, ang diskriminasyon ay maaari pa ring maging pangunahing alalahanin para sa mga babaeng may-ari ng negosyo, lalo na ang mga nasa lalaki-dominado industriya.

Ngunit para sa maraming kababaihan, Ang pagpapatakbo ng isang maliit na negosyo ay lubhang kapaki-pakinabang, at may ilang natatanging perk. Halimbawa, bilang bahagi ng reparasyon sa babaeng negosyante, ang pamahalaang pederal sa Estados Unidos ay nagpasimula ng isang Pagmamay-ari ng Babae Small Business (WOSB) Federal Contracting Program upang mag-alok ng higit pang mga pagkakataon sa mga babaeng may-ari ng negosyo at hikayatin ang kanilang paglago.

Pagtagumpayan ang mga Hamon bilang isang Babaeng Entrepreneur

Kahit na ang mga kababaihan ay umaangat sa mundo ng negosyo, kung paano tinitingnan ng ating lipunan ang mga kababaihan ay maaaring lumikha ng mga hamon para sa mga may-ari ng negosyong ito. Narito ang ilan sa mga isyung kinakaharap ng halos lahat ng babaeng may-ari ng negosyo at kung paano mo ito mahahadlangan.

Balanse sa trabaho / buhay

Kahit na ang mga kababaihan ay bumubuo ng 47% ng mga manggagawa, inaasahan pa rin nilang patakbuhin ang kanilang mga sambahayan nang mag-isa. A Gallup survey nalaman na karamihan sa mga babaeng may karera ay may pananagutan pa rin sa paglalaba, paglilinis, pag-aalaga ng mga bata, pamimili ng grocery, at iba pang mga gawain at gawain sa bahay.

Sa gitna ng mga kahilingang iyon, ang mga babaeng nagtakda ng sarili nilang oras ay madalas na sinasamantala ng kanilang pamilya at mga kaibigan dahil mayroon silang "flexible na iskedyul." Dapat kang magtakda ng malinaw na mga hangganan sa simula upang maiwasan ang mga pagkabigo at hindi nasagot na mga deadline sa ibang pagkakataon.

Diskriminasyon ng kasarian

Nararapat na banggitin muli na ang diskriminasyon sa kasarian ay isang isyu pa rin sa mundo ng negosyo ngayon. Ang mga babaeng may-ari ng negosyo ay bumubuo ng mas mababa sa 20% ng lahat ng maliliit na negosyo, at dahil dito ang mga kababaihan ay madalas na nahihirapan sa pakikipag-network sa ibang mga may-ari ng negosyo. Ang mga kababaihan sa mga industriya na kadalasang pinatatakbo ng mga lalaki ay dumaranas ng higit pang mga problema at bihira itong sineseryoso.

Pagtugon sa kawalan ng kumpiyansa

Isa sa mga dahilan kung bakit wala na pag-aari ng mga babae maliit na negosyo ay ang mga kababaihan ay walang kumpiyansa na sumulong sa kanilang sarili. Ang mga kababaihan ay sinasabihan ng lipunan, ng kanilang mga katrabaho, ng kanilang mga tagapamahala, at maging ng kanilang pamilya na wala silang kung ano ang kinakailangan upang magpatakbo ng kanilang sariling negosyo.

Kung kinukuwestiyon mo ang iyong kakayahang magpatakbo ng isang matagumpay na maliit na negosyo, umupo at pag-isipan ang lahat ng iyong mga kasanayan, talento, kakayahan, certification, at karanasan na naaangkop sa iyong bagong pakikipagsapalaran. Kapag nakikita mo ang iyong mga kwalipikasyon sa itim at puti, nagbibigay ito sa iyo ng higit na kumpiyansa sa hinaharap.

Mga Benepisyo ng Pagiging isang WOSB

Ang mga pakinabang ng pagiging a pag-aari ng babae hanay ng negosyo mula sa mga naka-target na mapagkukunan hanggang sa mga natatanging pagkakataon sa promosyon at pagkontrata. Ang Small Business Administration ay gumagawa ng isang mapagkakatiwalaang trabaho ng pag-aalok ng mga mapagkukunan sa mga kababaihan at iba pang mga may-ari ng negosyo na na-diskrimina kamakailan o sa nakaraan. Sa pamamagitan ng maraming pananaliksik at maraming survey, ang mga organisasyon ay nakaisip ng mga paraan upang tumulong pag-aari ng mga babae nagtagumpay ang mga negosyo sa kabila ng mga hamon.

Ang Small Business Administration nag-aalok ng maraming mapagkukunan para sa pag-aari ng mga babae mga negosyo, kabilang ang Office of Women's Business Ownership, ang boses ng mga babaeng may-ari ng negosyo sa pederal na pamahalaan. Ang National Women's Business Council mayroon ding ilang mahusay na mapagkukunan para sa pag-aari ng mga babae pagpaplano at pamamahala ng maliliit na negosyo. Pareho sa mga organisasyong ito ay may mga karagdagang mapagkukunang nakalista sa kanilang mga site.

WOSB Federal Contracting Program

Ang Pagmamay-ari ng Babae Ang Small Business Federal Contracting Program ay idinisenyo upang bigyan ang mga WOSB ng mga pagkakataon para sa mga pederal na kontrata, na nagbabayad ng higit pa kaysa sa pribadong sektor sa halos anumang industriya. Ang layunin ng pederal na pamahalaan ay mag-alok ng hindi bababa sa 5% ng mga pederal na kontrata sa mga sertipikadong pag-aari ng mga babae maliliit na negosyo.

Upang matugunan ang layuning iyon, itinalaga ng pederal na pamahalaan ang ilang partikular na kontrata para sa pag-aari ng mga babae eksklusibong mga negosyo. Ang mga pederal na kontrata na bukas sa lahat ng maliliit na negosyo ay limitado sa mga kababaihan kung higit sa dalawang WOSB ang mag-aplay para sa parehong kontrata. Ang mga maliliit na kontrata sa mga industriya na karaniwang pinangungunahan ng mga kababaihan ay mas karaniwan kaysa sa malalaking pederal na kontrata sa mga kababaihan lalaki-dominado industriya.

Mga Kwalipikasyon para sa WOSB at EDWOSB Federal Contracting Programs

Upang maging kwalipikado para sa mga pederal na kontratang ito, ang iyong kumpanya ay dapat na hindi bababa sa 51% pag-aari ng mga babae kasama ang mga babaeng namamahala araw-araw mga operasyon, at ang mga contracting officer ay dapat mga babae. Dapat itong matugunan ang pamantayan upang maging kuwalipikado bilang isang maliit na negosyo, na batay sa mga kita at laki ng kumpanya at tinutukoy ng industriya.

Ang SBA nag-aalok din ng mga karagdagang pagkakataon sa mga mahihirap sa ekonomiya pag-aari ng mga babae maliliit na negosyo. Ang EDWOSB Federal Contracting Program ay nag-aalok ng karagdagang mga pagkakataon sa pag-bid sa mga kababaihang nahaharap sa mga karagdagang hamon. Bilang karagdagan sa mga kwalipikasyon para sa mga WOSB, ang mga may-ari ng mga EDWOSB ay dapat ding nasa loob ng isang tiyak na hanay ng personal net halaga at adjusted gross income.

Mga Kasunduan sa Joint Venture

Ang joint venture ay isang partnership sa pagitan ng dalawa o higit pang entity kung saan nagtutulungan sila para sa isang iisang layunin, sa kasong ito ay naglapag ng isang pederal na kontrata. Ang bawat kumpanya ay may mga talento at mga lugar ng espesyalidad na dadalhin sa talahanayan, na nagdaragdag ng posibilidad na manalo sa kontrata.

Ang mga maliliit na negosyo ay kadalasang nag-aaplay sa mga kontrata ng gobyerno bilang bahagi ng isang joint venture agreement dahil ang mga maliliit na kumpanya ay may mas limitadong mga specialty at maaaring hindi kayang pamahalaan ang proyekto nang mag-isa. Ngunit may ilang mga tuntunin kung ang iyong joint venture ay maaaring mag-apply o hindi para sa mga pederal na kontrata ng WOSB.

Ang parehong entity ay dapat maging kwalipikado bilang isang maliit na negosyo ayon sa mga limitasyon ng industriya na itinakda ng SBA
A pag-aari ng mga babae dapat pangasiwaan ng negosyo ang pakikipagsapalaran, kabilang ang pang-araw-araw na operasyon
A pag-aari ng babae ang negosyo ay dapat kumuha ng sukdulang responsibilidad para sa pagganap ng pederal na kontrata
Kapag ang joint venture ay lumikha ng isang hiwalay na entity, ito ay dapat na hindi bababa sa 51% pag-aari ng mga babae

Mayroong maraming iba pang mga kinakailangan para sa mga joint venture pagdating sa mga pederal na kontrata. Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa pamantayan ng joint venture mula sa Cornell Law School dito.

Pagmamay-ari ng Babae Sertipikasyon ng Maliit na Negosyo

Bago mo makuha ang mga benepisyo ng pagiging a pag-aari ng mga babae negosyo, kailangan mong patunayan. Ang sertipikasyon ay nagpapahintulot sa iyo na mag-aplay para sa mga pagkakataon sa pagkontrata ng pederal na WOSB at maaaring magbigay din sa iyo ng mga benepisyo sa pribadong sektor. Halimbawa, nag-aalok ang Upwork ng mga benepisyo para sa mga na-certify pag-aari ng mga babae negosyo (at iba pang minorya).

Mayroong dalawang uri ng sertipikasyon, WOSB at EDWOSB.

Ang pag-aari ng mga babae Binibigyang-daan ka ng certification ng maliit na negosyo na mag-bid sa mga kontrata ng gobyerno na itinalaga para sa mga babaeng may-ari ng maliliit na negosyo. Siyempre, maaari ka ring mag-aplay para sa iba pang mga proyekto sa Maliit na Negosyo Federal Contracting Program.

Ang pamantayan para sa sertipikasyon ng WOSB ay kinabibilangan ng:

Matugunan ang mga pamantayan para sa laki at kita ng kumpanya, na tinutukoy ng industriya sa SBA
Maging hindi bababa sa 51% pag-aari ng babae, at ang mga kababaihan ay dapat na maging responsable para sa mga pangunahing desisyon at araw-araw operasyon.
Ang pinakamataas na posisyon sa kumpanya ay dapat punan ng babaeng nagtatrabaho Buong-oras oras.

ilan pag-aari ng mga babae ang mga negosyo ay maaari ding maging kuwalipikado bilang isang negosyong may kapansanan sa ekonomiya. Ang programa ng EDWOSB ay may ilan pang mga kinakailangan, kabilang ang pinakamataas na personal na netong halaga na $750,000 bawat taon.

Mayroong ilang iba't ibang paraan upang ma-certify ka. kaya mo nagpapatunay sa sarili na may sumusuportang dokumentasyon tulad ng birth certificate, tax return, at/o ulat sa pananalapi ng negosyo. Ang proseso ay maaaring kumplikado, kaya maaari mong isaalang-alang ikatlong partido sertipikasyon. Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa sertipikasyon ng WOSB at EDWOSB sa website ng SBA.

Bagama't walang mga kinakailangan para sa oras sa negosyo para sa mga pederal na kontrata ng maliliit na negosyo, mas malamang na manalo ka ng mga proyekto kung mayroon kang mahusay na itinatag negosyo. Kapag nagbebenta ka ng mga pisikal na produkto, digital na produkto, o serbisyo, maaari mong gamitin ang Ecwid upang itayo ang iyong negosyo habang itinatayo mo ang iyong mga kita, inihahanda ka para sa mga kontrata ng gobyerno sa hinaharap. Para ma-inspire ka, narito ang ilan matagumpay pag-aari ng mga babae mga online na tindahan binuo gamit ang Ecwid.

Tungkol sa Ang May-akda

Nagtatrabaho si Max sa industriya ng ecommerce sa nakalipas na anim na taon na tumutulong sa mga brand na magtatag at mag-level-up ng marketing sa nilalaman at SEO. Sa kabila nito, mayroon siyang karanasan sa pagnenegosyo. Isa siyang fiction writer sa kanyang libreng oras.