Bir işletme sahibi olarak mali durumunuz üzerinde tam yetkiye sahipsiniz. Günlük operasyonlara ne kadar yatırım yapacağınıza, pazarlamaya ne kadar harcayacağınıza ve hatta kendinize ne kadar ödeme yapacağınıza siz karar verirsiniz.
Ama dedikleri gibi: Büyük güç, büyük sorumluluk getirir.
Kendinizi ödüllendirmek ile işinize yatırım yapmak arasındaki ince çizgiyi bulmak zor olabilir. İşletmenizin büyümesini dengelemek ve aynı zamanda sorumlu kararlar almak için kendinize gereken mali güvenliği sağlamak istiyorsunuz.
Kendinize ne zaman ve nasıl ödeme yapacağınızı bulmakta zorlandıysanız, bu yazı size yardımcı olacaktır.
Kendinize Ödeme Yolları
Aylık maaş, kendinize ödeme yapmanın yaygın olarak kabul edilen bir yolu olsa da, bir dizi alternatif vardır. Parayla ilgili her şeyde olduğu gibi, her birinin artıları ve eksileri vardır.
Aylık maaş
İşletmeniz şirket olarak kayıtlı ise
Bazı kurumsal yapılarda (örn.
Artıları:
- Aylık maaşlar öngörülebilir, istikrarlıdır ve muhasebeyi kolaylaştırır.
- Maaş almak, emeklilik planlarına yatırım yapabileceğiniz anlamına gelir. 401k or Kanada RRSP'si.
Eksileri:
- Maaşlar %100 vergiye tabidir; dolayısıyla bu, ülkenize ve vergi diliminize bağlı olarak vergi yükünüzü artırabilir.
- Bazı ülkelerde, bir bordro hesabı kendiniz ödemek için vergi dairesine başvurun.
Daha fazla bilgi: E-Ticaret İşletmenizi Kaydettirmek: Şahıs Mülkiyeti, LLC mi yoksa Şirket mi?
Temettü
Maaşların dışında, bir şirket olarak kendinize ödeme yapmanın popüler bir yolu da temettülerdir. Temettü, esasen, anonim bir işletmeden, tüm yükümlülükleri (vergi dahil) karşılandıktan sonra elde edilen herhangi bir kârdır.
Temettüler istenilen sayıda ve miktarda elde edilebilir.
Pek çok işletme sahibi kendilerine küçük maaşlar ödemeyi ve ardından bunu şirketten düzenli olarak temettü alarak telafi etmeyi tercih ediyor.
Artıları:
- Temettüler genellikle ücretlerden daha düşük oranda vergilendirilir, böylece vergilerden tasarruf edersiniz.
- Kendinize temettü olarak ödeme yapıyorsanız, zorunlu devlet emekli maaşı ödemekle yükümlü olmayabilirsiniz.
- Kendinize ödeme yapmak genellikle daha kolaydır
temettüler – siz kendinize bir çek yazabilir ve yönetim kurulu kararı (bir şirketin yönetim kurulu tarafından yetkilendirilen bir eylemi açıklayan bir belge) aracılığıyla kayıt tutabilirsiniz.
Eksileri:
Sahibinin Çekilişi
İşletmeniz bir şahıs şirketi veya bir şirket olarak kayıtlıysa
Mülkiyetin tamamı size ait olduğu düşünüldüğünden dilediğiniz kadar ve sıklıkta çekim yapabilirsiniz. İşletmenizden para çekmek “sermaye hesabınızı” (işe yatırdığınız tutarı) azaltır.
Artıları:
- Ödemek çok kolay
kendin - sen sadece bir çek yazıp kişisel hesabınıza yatırmanız yeterli. - Çekilişlerde hiçbir sosyal güvenlik, Medicaid, federal veya eyalet vergisi alınmaz. Bu ülkeden ülkeye farklılık göstermektedir.
Eksileri:
- Kendinize tamamen çekiliş yoluyla ödeme yaparsanız, kağıt üzerinde herhangi bir kişisel geliriniz olmaz. Bu, ipotek veya bireysel kredi başvurusu yaparken sorun yaratabilir.
- Çektiğiniz her para kişisel gelir olarak vergilendirilir. Bu, bazı ülkelerde kurumlar vergisinden daha yüksek olabilir.
Çoğu işletme sahibi, kendilerine maaş ve temettü/çekiliş karışımı yoluyla ödeme yapmayı tercih eder. Düzenli bir maaş, tutarlı bir gelir kaynağına sahip olmanızı sağlar. Elde etmek istediğiniz ek karlar, temettü veya çekiliş yoluyla yapılabilir.
Ayrıca ülkenizin vergilendirme yapısını da unutmayın. Örneğin Kanada'da işletme 500,000 dolardan fazla kar elde ediyorsa "Küçük İşletme Sınırını" karşılamıyor demektir. Daha yüksek bir vergi dilimine çarpacaksınız. Bazı işletme sahipleri, kârlarını 500,000 ABD doları sınırının altına düşürmek için kendilerine daha yüksek maaş ödemeyi tercih ediyor.
Yasalar ülkeden ülkeye farklılık gösterdiğinden, yalnızca çevrimiçi makaleleri okuyarak kendinize ödeme yapmanın en iyi yolunu seçmemelisiniz. Önemli ayrıntıları kaçırmamak için eğitimli bir muhasebeciye danıştığınızdan ve profesyonel hukuki tavsiye aldığınızdan emin olun.
Kendinize Ne Kadar Ödemelisiniz?
Bu bizi bu yazının nedenine getiriyor: Kendinize ne kadar ödemelisiniz? Maaşınız bir dizi şeye bağlı olacaktır
Endüstri Normları
Kendinize ne kadar ödeyeceğiniz sektörünüzdeki yerleşik normlara bağlıdır.
Size bir fikir vermek gerekirse, ABD'deki üst düzey yöneticilerin ortalama maaşı 179,520 dolar. İşgücü İstatistikleri Bürosu. Elbette bu rakam, çok sayıda kurumsal CEO'nun fazla maaş alması nedeniyle çarpıktır, ancak size bir kurucunun/CEO'nun ne kadar kazandığına dair genel bir fikir verir.
Ancak sektörlere göre CEO maaşlarına baktığınızda rakamların çok farklı olduğunu görüyorsunuz. Örneğin, e-ticaret sektöründe ABD'de bir CEO'nun ortalama maaşı $210,000 bir yıl boyunca, bir hastane CEO'su bunu yaparken $154,246 ortalama bir yıl. Bu nedenle sektörünüzdeki ortalama ücreti araştırmak mantıklıdır.
Sektördeki arkadaşlarınıza ve tanıdıklarınıza kendi tazminatlarını sorun. Benzer bir şey bulun (kârlılığı etkilemediği sürece). Ve maaşları sormaktan çekinmeyin!
Kişisel Gelir Gereksinimleriniz
İşinize yeni başladığınızda, elde ettiğiniz kârın mümkün olduğunca çoğunu işletmenize yeniden yatırmak mantıklı olacaktır. Maaş almaya karar verdiğinizde bile, işinizin büyümesini yavaşlatmamak için maaşı mümkün olduğunca düşük tutmaya çalışmalısınız.
Bu rakamı bulmanın bir yolu, kişisel harcamalarınızı yakından denetlemek ve kişisel bir bilanço oluşturmaktır. Bütçe aracılığıyla, her ay yaşamak için ihtiyacınız olan minimum nakit miktarını bulmalısınız. Bu miktar şunları içermelidir:
- Kira ve kamu hizmetleri
- Yiyecek, yakıt, dışarıda yemek vb.
- Mevcut kredi ve kredi kartı ödemeleri dahil borçlar
- Araba sigortası, sağlık sigortası vb. gibi aylık, üç aylık ve yıllık ödemeler.
- Ortalama aylık çeşitli giderler.
Maaşınız tüm bu giderlerin toplamından en az %10 daha yüksek olmalıdır.
Kişisel finans uygulamaları ve çevrimiçi hesap makinelerinin yanı sıra, çevrimiçi olarak düzinelerce kişisel bakiye e-tablosu şablonu mevcuttur. Çoğu ücretsiz!
Bu nedenle, kişisel bütçenizi korumanın en uygun yolunu bulmak için birkaç tanesine göz atmaktan çekinmeyin.
Bütçe planlayıcı çalışma sayfası örneği (Kaynak: NerdWallet)
Eşdeğer Pozisyonlardaki Maaşlar
Maaşınızı hesaplamanın bir başka yolu da, sizin pozisyonunuzdaki bir kişinin normalde kazanacağı gelire eşdeğer bir geliri kendinize ödemektir.
Açık iş fırsatlarına bakın ve PayScale Sizinkine benzer becerilere sahip çalışanların ortalama maaşlarını kontrol etmek için raporlar. Kendinizi kıyaslamaktan kaçının
Örneğin Payscale'in söylediğine göre bir CEO'nun ortalama geliri. CEO'ların ikramiyeler yoluyla nasıl çok para kazandığına dikkat edin.
Başlangıçta işletmeniz yılda 160,000 dolar maaş alan bir CEO'yu kaldıramayabilir. Bunun yerine geliştirme, pazarlama, tasarım veya operasyonlardaki yönetimsel ve üst düzey rollere bakın. Bu pozisyonlardaki maaşlar makul ancak rekabetçidir.
Kendi maaşınızı hesaplarken bir prim ekleyin çünkü sorumluluklarınız genellikle tipik bir çalışanınkini aşacaktır.
İşletmenizin Yasal Yapısı
Daha önce açıkladığımız gibi, farklı kurumsal yapılar kendinize ödeme yapmanın farklı yollarını sunar. Vergi oranları aynı zamanda kuruluş şeklinize göre de değişir.
İş yapınız, kendinize ne kadar ödeyeceğiniz konusunda karar vermenizde en önemli faktörlerden biridir. Örneğin, S veya
Dikkat edilmesi gereken önemli nokta, kendine yasal olarak ödeme yap. Örneğin, ABD'de, bir mülkiyet dışında (sahibin çekilişiyle kendinize ödeme yapabilirsiniz), işletme fonlarından rastgele yararlanmamalısınız. İşletmenizden kişisel hesaplarınıza çekilen paranın (maaş, ikramiye veya temettü yoluyla) uygun bir kaydı bulunmalıdır.
Kendinize ne zaman ve neden işletme fonları aracılığıyla ödeme yaptığınızı kaydetmezseniz, Gelir İdaresi denetimi riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Bu sizin, işiniz ve markanız için kötüdür. Müşterileriniz işinize olan güvenini kaybedebilir ve siz de birçok masrafla karşı karşıya kalırsınız.
En fazlasını bulmak için bir muhasebeciye danışın
Fırsat maliyetleri
İşten aldığınız her paranın bir fırsat maliyeti vardır.
Fırsat maliyeti, bir alternatif seçildiğinde diğer alternatiflerin kaybedilmesidir. İşletmeniz için mevcut fırsatlar varsa, fırsatı en üst düzeye çıkarmak ve maaşınızı en aza indirmek daha mantıklı olacaktır.
Bir örnek düşünün: Başarılı bir Facebook reklam kampanyası yürütüyorsunuz. Kampanyaya yatırdığınız her 1$ için 1.5$ kazanırsınız
Deneyimli e-ticaret işletme sahipleri, bu tür karlı kampanyaların çok nadir olduğunu biliyor. Tüm yedek parayı kampanyaya yatırarak getiriyi en üst düzeye çıkarmak istiyorsunuz.
Maaşınızı hesaplarken bunu aklınızda bulundurun. Mevcut veya gelecekteki herhangi bir fırsatı fark ederseniz, maaşınızı azaltın ve bu parayı işe yatırın.
Bir İşe Başlamadan Önce Maaşınızı Düşünün
Muhtemelen e-ticaret işinize başlamadan önce bir işte çalışmışsınızdır. İdeal olarak, kendinize en azından son işinizle aynı tutarı ödemek istersiniz.
Örneğin, son işinizde saatte 20$ kazandığınızı varsayalım. Bu size standart 41,600 haftalık çalışmayla yıllık 52 $ gelir sağlayacaktır (bu, aşağıdaki denklemde S'dir).
Bir işletme sahibi olarak ek sorumluluklarınız dikkate alındığında bu rakama %10'luk bir bonus ekleyin. Ayrıca maaşa enflasyonu da ekleyin. Bu finansal planlamayı kolaylaştıracaktır.
Böylece %5'lik bir enflasyonla maaşınız şöyle olur:
S + (S'nin %10'u) + (S'nin %5'i) = 48,084 Dolar; S = 41,600$ olduğunda.
Bunu yedek maaşınız olarak düşünün. Bu, mevcut işinizi değiştirebileceğiniz maaştır.
Sonuç olarak
İdeal olanı, ancak sürdürülebilir, ölçeklenebilir kar elde ettikten sonra kendinize maaş ödemenizdir. Kendinize ödeme yapmaya karar verdiğinizde en fazlasını seçin
Sektör normlarını, geçmiş maaşınızı ve sizinle benzer becerilere sahip kişilerin maaşlarını göz önünde bulundurun. Kendinize ödeme yapmadan önce mevcut fırsatları en üst düzeye çıkardığınızdan emin olun.
Sırada ne var?
Artık kendinize nasıl ödeme yapacağınızı bildiğinize göre, başka bir önemli soruyu yanıtlamanın zamanı geldi. Nasıl ödeme alacaksınız?
Çevrimiçi mağaza sahipleri için çevrimiçi ödemeleri kabul etmenin düzinelerce yolu vardır. Ancak kullandığınız e-ticaret platformu, uygulayabileceğiniz çevrimiçi ödeme yöntemi türlerini etkiler.
Ödeme ağ geçitlerinizden en iyi şekilde yararlanmak için birçok farklı ödeme yöntemiyle entegre bir e-ticaret platformu seçmeniz gerekir. Örneğin, Lightspeed'in Ecwid'i 100'ün üzerinde ödeme sağlayıcısını desteklemektedir.
Çevrimiçi mağazanız için bir ödeme yöntemi seçerken güvenli ve emniyetli ödeme ağ geçitleriyle yanlış yapmış olmazsınız. Örneğin, Işık Hızı Ödemeleri ABD'de harika bir seçim. Çevrimiçi mağazanızda tüm önemli kredi ve banka kartları, Google Pay ve Apple Pay aracılığıyla ödeme kabul etmenize olanak tanır. Üstelik rekabetçi ücretleri var (%2.9 + işlem başına 0.30 dolar). Üstelik hiçbir gizli ücret yok!
Bir Ecwid mağazası işletiyorsanız Lightspeed Payments'a doğrudan Ecwid kontrol panelinizden kaydolabilirsiniz. Burada ödemeleri yönetebilir, ödeme ayrıntılarını görebilir ve geri ödemeleri ayarlayabilirsiniz. Lightspeed Payments'ı ayarlayın.
Çevrimiçi alışveriş yapanlarınıza hem güvenli hem de kullanışlı ödeme seçenekleri sunmak, sepetlerin terk edilmesini önleyen şeylerden biridir. Müşteriler tercih ettikleri ödeme yöntemini mağazanızda bulamazlarsa, muhtemelen daha kolay ödeme olanağı sunan bir web sitesi arayacaklardır. Ve müşterilerinizi kaybettiğinizde kaybedersiniz
Çevrimiçi mağazanız için ödeme yöntemlerini nasıl seçeceğinizden emin değil misiniz? Bu makaleyi okuyun en iyi ödeme sistemi nasıl bulunur.
- Çevrimiçi Satış Nasıl Yapılır: İşletme Sahipleri için En İyi Kılavuz
- Web Sitesi Olmadan Çevrimiçi Satış Nasıl Yapılır?
- İlk Satışınızı Çevrimiçi Yapmanın 30 Yolu
- İlk Satışınızı Yapmanızı Engelleyen 7 Hata
- Nişinizi Test Etmek İçin Odak Gruplarıyla Nasıl Çalışılır?
- Satış Yapan Ürün Açıklamaları Nasıl Yazılır?
- Ürünlerinizi Daha Çekici Hale Getirecek İpuçları
- İadelerin En Önemli Nedenleri ve Bunları En Aza İndirmenin Yolları
- Lüks Pazarında Yol Almak: Nasıl Yaratılır ve Satılır
İleri Teknoloji Ürünler - Bir İşletme Sahibi Olduğunuzda Kendinize Nasıl Ödeme Yapabilirsiniz?
- 8 Farklı Müşteri Türü ve Onlara Nasıl Pazarlama Yapılır?
- Satış Potansiyelinde Uzmanlaşmak: En İyi Kılavuz