Kadınların Sahip Olduğu Küçük Bir İşletmeyi Yönetmek Ne İfade Ediyor?

Tarih 3 yıl önce by Max Komonov

Kadınlara ait İşletmeler bugün 20 yıl öncesine göre çok daha yaygın, ancak kadına ait küçük işletmeler hala bazı benzersiz zorluklarla karşı karşıyadır. Yüzyıllardır süregelen cinsiyet ayrımcılığı yavaş ama emin adımlarla daha adil bir geleceğe doğru yol alıyor olsa da, ayrımcılık hâlâ kadın işletme sahipleri için, özellikle de iş hayatında olanlar için büyük bir endişe kaynağı olabilir. erkek egemen sanayi.

Ama birçok kadın için küçük bir işletmeyi yönetmek çok ödüllendiricidirve bazı benzersiz avantajlar var. Örneğin tazminatların bir parçası olarak kadın girişimcilerAmerika Birleşik Devletleri'ndeki federal hükümet bir yasa tasarısı oluşturdu. Kadına ait Küçük İşletme (WOSB) Federal Sözleşme Programı bu kadın işletme sahiplerine daha fazla fırsat sunmak ve büyümelerini teşvik etmek.

Bir Kadın Girişimci Olarak Zorlukların Üstesinden Gelmek

Her ne kadar kadınlar iş dünyasında yükselişe geçse de toplumumuzun kadınlara bakış açısı bu işletme sahipleri için zorluklar yaratabiliyor. İşte neredeyse tüm kadın işletme sahiplerinin karşılaştığı sorunlardan birkaçı ve bunları nasıl aşabileceğiniz.

İş yaşam dengesi

Her ne kadar kadınlar işgücünün %47'sini oluştursa da, yine de ev işlerini tek başlarına yürütmeleri bekleniyor. A Gallup anketi çoğu kariyer kadınının hala çamaşır yıkama, temizlik, çocuk bakımı, market alışverişi ve diğer ev işleri ve ayak işlerinden sorumlu olduğunu buldu.

Bu taleplerin ortasında, çalışma saatlerini kendi belirleyen kadınlar, "esnek bir programa" sahip oldukları için genellikle aileleri ve arkadaşları tarafından istismar ediliyor. Daha sonra hayal kırıklıklarından ve kaçırılan teslim tarihlerinden kaçınmak için başlangıçta net sınırlar koymalısınız.

Cinsiyet ayrımcılığı

Günümüz iş dünyasında cinsiyet ayrımcılığının hala ciddi bir sorun olduğunu bir kez daha belirtmekte fayda var. Kadın işletme sahiplerinin oranı %20'den az Tüm küçük işletmeler arasında en yaygın olanıdır ve bu nedenle kadınlar diğer işletme sahipleriyle ağ oluşturmada sıklıkla zorluklarla karşılaşmaktadır. Ağırlıklı olarak erkeklerin yönettiği sektörlerde kadınlar daha da fazla sorunla karşılaşıyor ve nadiren ciddiye alınıyor.

Güven eksikliğini gidermek

Daha fazla olmamasının nedenlerinden biri kadınlara ait Küçük işletmelerin en büyük sorunu kadınların kendi başlarına ilerleyecek özgüvene sahip olmamasıdır. Kadınlara toplum, iş arkadaşları, yöneticileri ve hatta aileleri tarafından kendi işlerini yürütmek için gerekenlere sahip olmadıkları söyleniyor.

Başarılı bir küçük işletmeyi yönetme yeteneğinizi sorguluyorsanız, oturup yeni girişiminiz için geçerli olan tüm becerileriniz, yetenekleriniz, yetenekleriniz, sertifikalarınız ve deneyimleriniz hakkında beyin fırtınası yapın. Niteliklerinizi siyah beyaz görebilmeniz, ileriye dönük olarak size daha fazla güven verir.

WOSB Olmanın Yararları

Bir olmanın faydaları kadına ait Hedeflenen kaynaklardan benzersiz promosyon ve sözleşme fırsatlarına kadar iş yelpazesi. Küçük İşletme Yönetimi, yakın zamanda veya geçmişte ayrımcılığa uğrayan kadınlara ve diğer işletme sahiplerine kaynak sunma konusunda güvenilir bir iş yapıyor. Pek çok araştırma ve anket sayesinde kuruluşlar, yardım etmenin yollarını buldular. kadınlara ait İşletmeler zorluklara rağmen başarılı oluyor.

The Küçük İşletmeler İdaresi için birçok kaynak sunuyor kadınlara ait Kadın İşletme Sahipliği Ofisi de dahil olmak üzere işletmeler, kadın işletme sahiplerinin federal hükümetteki sesi. Ulusal Kadın İş Konseyi ayrıca bazı mükemmel kaynaklara sahiptir kadınlara ait küçük işletme planlaması ve yönetimi. Bu kuruluşların her ikisinin de sitelerinde listelenen ek kaynaklar vardır.

WOSB Federal Sözleşme Programı

The Kadınlara Ait Küçük İşletme Federal Sözleşme Programı, WOSB'lere hemen hemen her sektörde özel sektörden çok daha fazla ücret ödeyen federal sözleşmeler için fırsatlar sunmak üzere tasarlanmıştır. Federal hükümetin hedefi, federal sözleşmelerin en az %5'ini sertifikalı şirketlere sunmaktır. kadınlara ait küçük işletmeler.

Bu hedefe ulaşmak için federal hükümet belirli sözleşmeler belirler. kadınlara ait yalnızca işletmeler. Aynı sözleşme için ikiden fazla WOSB'nin başvurması durumunda, tüm küçük işletmelere açık olan federal sözleşmeler kadınlarla sınırlı olacaktır. Tipik olarak kadınların hakim olduğu sektörlerdeki küçük sözleşmeler, kadınlara yönelik büyük federal sözleşmelerden çok daha yaygındır. erkek egemen sanayi.

WOSB ve EDWOSB Federal Sözleşme Programlarına İlişkin Nitelikler

Bu federal sözleşmelere hak kazanmak için şirketinizin en az %51 olması gerekir. kadınlara ait kadınlar yönetirken Günden güne operasyonlar ve sözleşme görevlileri kadın olmalıdır. Kâr ve şirket büyüklüğüne dayalı olan ve sektöre göre belirlenen küçük işletme olarak nitelendirilmek için kriterleri karşılaması gerekir.

The SBA ekonomik açıdan dezavantajlı olanlara ek fırsatlar da sunuyor kadınlara ait küçük işletmeler. EDWOSB Federal Sözleşme Programı, ek zorluklarla karşılaşan kadınlara ek ihale fırsatları sunuyor. WOSB'lere ilişkin niteliklerin yanı sıra EDWOSB sahiplerinin de belirli bir aralıkta olması gerekir. kişisel net değer ve düzeltilmiş brüt gelir.

Ortak Girişim Anlaşmaları

Ortak girişim, iki veya daha fazla kuruluşun ortak bir amaç için birlikte çalıştığı, bu durumda federal bir sözleşme imzaladığı bir ortaklıktır. Her şirketin masaya getireceği yetenekler ve uzmanlık alanları vardır, bu da sözleşmeyi kazanma olasılığını artırır.

Küçük işletmeler genellikle ortak girişim anlaşmasının bir parçası olarak devlet sözleşmelerine başvururlar çünkü küçük şirketlerin uzmanlık alanları daha sınırlıdır ve projeyi kendi başlarına yönetemeyebilirler. Ancak ortak girişiminizin WOSB federal sözleşmelerine başvurup başvuramayacağına ilişkin bazı kurallar vardır.

Her iki kuruluş da SBA tarafından belirlenen sektör sınırlarına göre küçük işletme olarak nitelendirilmelidir
A kadınlara ait İşletme, günlük operasyonlar da dahil olmak üzere girişimi yönetmelidir
A kadına ait İşletme, federal sözleşmenin yerine getirilmesinde nihai sorumluluğu üstlenmelidir
Ortak girişim ayrı bir kuruluş oluşturduğunda bu oran en az %51 olmalıdır. kadınlara ait

Federal sözleşmeler söz konusu olduğunda ortak girişimler için başka birçok gereklilik vardır. Ortak girişim kriterleri hakkında daha fazla bilgiyi şu adresten edinebilirsiniz: Cornell Hukuk Fakültesi burada.

Kadınlara Ait Küçük İşletme Sertifikasyonu

Bir olmanın avantajlarından faydalanmadan önce kadınlara ait iş, belgelendirmeniz gerekir. Sertifika, WOSB federal sözleşme fırsatlarına başvurmanıza olanak tanır ve size özel sektörde de avantajlar sağlayabilir. Örneğin, Upwork sertifikalılar için avantajlar sunuyor kadınlara ait işletmeler (ve diğer azınlıklar).

WOSB ve EDWOSB olmak üzere iki tür sertifikasyon vardır.

The kadınlara ait küçük işletme sertifikası, kadın küçük işletme sahiplerine yönelik hükümet sözleşmelerine teklif vermenize olanak tanır. Tabii ki, diğer projelere de başvurabileceksiniz. Küçük İşletme Federal Sözleşme Programı.

WOSB sertifikasyonu kriterleri şunları içerir:

SBA'da sektöre göre belirlenen şirket büyüklüğü ve gelir standartlarını karşılayın
En az %51 olun kadınlara ait, ve kadınlar önemli kararlardan sorumlu olmalı ve Günden güne işlemleri.
Şirketteki en üst pozisyon çalışan bir kadın tarafından doldurulmalı tam zamanlı saatler.

Bizi kadınlara ait işletmeler aynı zamanda ekonomik açıdan dezavantajlı bir işletme olarak da nitelendirilebilir. EDWOSB programının, yıllık maksimum 750,000 $ kişisel net değeri de dahil olmak üzere birkaç gereksinimi daha vardır.

Sertifika almanın birkaç farklı yolu vardır. Yapabilirsiniz kendi kendini onaylamak doğum belgesi, vergi beyannamesi ve/veya işletme mali raporu gibi destekleyici belgelerle birlikte. Süreç karmaşık olabilir, bu nedenle düşünebilirsiniz üçüncü şahıslara ait sertifikasyon. WOSB ve EDWOSB sertifikasyonu hakkında daha fazla bilgiyi SBA web sitesinden edinebilirsiniz.

Küçük işletme federal sözleşmelerinde iş hayatında süreye ilişkin herhangi bir gereklilik olmamasına rağmen, eğer köklü işletme. Fiziksel ürünler, dijital ürünler veya hizmetler sattığınızda, karınızı artırırken işinizi kurmak ve sizi gelecekteki devlet sözleşmelerine hazırlamak için Ecwid'i kullanabilirsiniz. Size ilham vermek için işte bunlardan bazıları başarılı kadınlara ait çevrimiçi mağazalar Ecwid ile oluşturuldu.

Yazar hakkında

Max, son altı yıldır e-ticaret sektöründe çalışıyor ve markaların içerik pazarlaması ve SEO oluşturmalarına ve seviyelerini yükseltmelerine yardımcı oluyor. Buna rağmen girişimcilik konusunda tecrübesi var. Boş zamanlarında kurgu yazarıdır.