Nữ doanh nhân: Những thách thức phụ nữ gặp phải khi theo đuổi đam mê

Đã đọc 15 phút

Các doanh nhân nữ đã thúc đẩy hoạt động kinh doanh của họ đi xa hơn trong nhiều thập kỷ. Nhiều trở ngại lịch sử đã cản đường các nữ doanh nhân vẫn còn tồn tại cho đến ngày nay. Đồng thời, ngày nay doanh nhân nữ được tiếp cận các nguồn lực và cơ hội điều đó đã không tồn tại hai thập kỷ trước.

Vì vậy, mặc dù các nữ doanh nhân đầy tham vọng có thể vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức nhưng họ cũng có rất nhiều hình mẫu và nguồn lực giúp họ đi đúng hướng. Nếu bạn là một nữ doanh nhân đang muốn theo đuổi đam mê của mình, có thể bạn đang tự hỏi nên bắt đầu từ đâu. Tất cả mọi thứ từ tài trợ đến xây dựng thương hiệu để điều hướng ngày qua ngày cuộc đấu tranh của tinh thần kinh doanh lúc đầu có thể có vẻ khó khăn.

Dưới đây là một số thách thức đặc biệt mà các doanh nhân nữ phải đối mặt cũng như các nguồn lực để giúp vượt qua chúng.

Nỗi khổ chung của nữ doanh nhân

Vượt qua những kỳ vọng xã hội không công bằng

Trong khi nhiều bước tiến đã được thực hiện nhằm giảm bớt những kỳ vọng xã hội không công bằng, thì những thành kiến về giới vẫn còn tồn tại ở nhiều nơi. Nhiều sự kiện và ngành nghề chuyên môn vẫn có thể cảm thấy không thân thiện với phụ nữ, ngay cả khi những nỗ lực đang được thực hiện để khắc phục điều đó. Ví dụ, nhiều người trong giới kinh doanh có thể có thành kiến, dù có ý thức hay vô thức, đối với phụ nữ với tư cách là doanh nhân.

Kinh doanh có thể được coi là một mục tiêu theo đuổi truyền thống của nam giới. Điều này có thể khiến phụ nữ cảm thấy bị cô lập hoặc đơn độc tại các sự kiện chuyên môn hoặc khi cố gắng thiết lập các mối quan hệ. Các doanh nhân nữ cũng có thể cảm thấy họ cần phải làm việc chăm chỉ hơn để được coi trọng do định kiến giới tính.

Nhiều người đàn ông có thể đơn giản là không quen với việc phụ nữ chiếm giữ cao cấp các vị trí trong kinh doanh. Ngay cả những hành động coi thường vô ý cũng có thể làm mất tinh thần hoặc khiến các doanh nhân nữ khó thăng tiến hơn.

Bất kể dưới hình thức nào, định kiến giới tính và kỳ vọng của xã hội thường có thể tạo ra môi trường bất lợi cho doanh nhân nữ. Đặc biệt, các nữ doanh nhân trẻ có thể gặp khó khăn với vấn đề này, vì họ được cho là thiếu kinh nghiệm cũng có thể gây ra những trở ngại không công bằng.

Tiếp cận nguồn tài trợ

Nguồn vốn có thể rất quan trọng ở bất kỳ giai đoạn nào trong quá trình phát triển doanh nghiệp. Việc khởi động một công ty khởi nghiệp thường đòi hỏi một lượng vốn lớn từ các nhà đầu tư. Việc mở rộng kinh doanh sau khi đạt được thành công ban đầu cũng có thể yêu cầu được nhà đầu tư hỗ trợ tài trợ. Mỗi doanh nghiệp đều khác nhau về cách đạt được và chi tiêu nguồn vốn của mình. Nhưng những con số và lịch sử cho thấy rằng do phụ nữ làm chủ các doanh nghiệp có xu hướng gặp khó khăn hơn khi nhận được nguồn tài trợ từ bên ngoài.

Vào năm 2022, chỉ 1.9% tổng vốn đầu tư mạo hiểm đã đi đến các công ty khởi nghiệp với toàn nữ những người sáng lập. Con số này thực chất là sự sụt giảm so với năm 2021 và cũng nhỏ hơn con số của nữ sở hữu công ty có ít nhất một người sáng lập là nam giới. Một số con số nhỏ này có thể được giải thích bởi thực tế là việc có một toàn nữ đội. Tuy nhiên, ngay cả khi tính đến thực tế này, vẫn rõ ràng rằng nữ sở hữu các công ty nhận được ít khả năng tiếp cận nguồn vốn trung bình hơn thuộc quyền sở hữu của nam giới các công ty.

May mắn thay, có nhiều nhóm và tổ chức đang tìm cách giải quyết vấn đề này đối đầu. Trong vài năm qua, nhiều nhóm đã đưa ra các sáng kiến nhằm tạo thêm nguồn tài trợ cho các doanh nhân nữ thông qua các khoản tài trợ và đầu tư vốn mạo hiểm. Tuy nhiên, nguồn vốn và nguồn lực này vẫn còn hạn chế, nghĩa là không phải doanh nhân nữ nào cũng có thể tiếp cận được nguồn vốn mà họ cần.

Nỗi sợ thất bại

Nỗi sợ thất bại có thể là rào cản tự nhiên đối với bất kỳ ai trong bất kỳ nỗ lực nào. Nhưng đối với các nữ doanh nhân, nỗi sợ hãi này có thể đặc biệt phổ biến. Với tất cả những thách thức khác mà các doanh nhân nữ phải đối mặt, những thất bại là điều có thể xảy ra. Quá sợ hãi trước những trở ngại và thất bại nhỏ đó có thể ngăn cản các doanh nhân đạt được mục tiêu cuối cùng của mình.

Nhưng thất bại không phải là điều đáng sợ đối với các nữ doanh nhân. Mọi người đều sẽ mắc sai lầm hoặc gặp phải những tình huống khó khăn khi khởi nghiệp. Để đạt được thành công, điều cần thiết là phải học hỏi từ những khó khăn đó. Thay vì sợ thất bại, bạn nên coi đó là cơ hội học tập để theo đuổi mục tiêu của mình.

Cuộc sống công sở cân bằng

Tìm kiếm sự cân bằng hoàn hảo giữa công việc và thời gian cá nhân là một thách thức đối với mọi người. Đối với các nữ doanh nhân, đặc biệt là những người đã làm mẹ, đây là một thách thức lớn. Trở thành một doanh nhân thường đòi hỏi sự cam kết về thời gian đáng kể, lớn hơn nhiều so với một công việc thông thường. Điều hành công việc kinh doanh của riêng bạn đòi hỏi sự quan tâm và chú ý liên tục. Một mặt, việc tìm thời gian cho những việc đó dường như dễ thực hiện hơn khi bạn đam mê công việc kinh doanh của mình. Nhưng điều này có thể trở thành vấn đề nếu bạn bắt đầu hy sinh những trách nhiệm cá nhân hoặc gia đình khác cho công việc kinh doanh của mình.

Một trong những lời khuyên được chia sẻ thường xuyên nhất dành cho các nữ doanh nhân trẻ là hãy đặt ra những ranh giới vững chắc. Những ranh giới này phải xác định rõ ràng lượng thời gian (và năng lượng) bạn sẽ cho phép mình dành cho công việc kinh doanh của mình. Làm như vậy sẽ giúp đảm bảo rằng bạn tiết kiệm được nhiều thời gian cho bản thân cũng như trách nhiệm với gia đình.

Cuối cùng, trở thành một người hạnh phúc và khỏe mạnh hơn có thể giúp bạn điều hành công việc kinh doanh của mình thành công hơn. các căng thẳng của cuộc sống mất cân bằng có thể làm tổn hại đến khoảng chú ý của bạn hoặc quyết định. Tạo sự cân bằng hợp lý giữa nhiều vai trò và trách nhiệm của bạn là cách đơn giản nhất để tránh vấn đề này.

Thiếu hệ thống hỗ trợ

Như chúng tôi đã đề cập, áp lực xã hội có thể tạo ra nữ doanh nhân trong một số môi trường kinh doanh. Liên quan chặt chẽ đến vấn đề này là vấn đề có xu hướng có ít phụ nữ hơn nam giới trong nhiều môi trường chuyên môn. Điều này có thể gây khó khăn hơn cho các doanh nhân nữ trong việc thiết lập hệ thống hỗ trợ mạnh mẽ.

Có một hệ thống hỗ trợ tốt thường rất quan trọng đối với một doanh nhân. Khi đối mặt với những thử thách mới, bạn nên nhờ ai đó để xin lời khuyên hữu ích. Những lúc khác, thật tuyệt khi có một hệ thống hỗ trợ tinh thần hoặc ai đó để chia sẻ thành công của bạn. Việc kinh doanh đôi khi có thể khiến phụ nữ cảm thấy cô đơn, gây khó khăn cho việc xây dựng những mối quan hệ nghề nghiệp lành mạnh đó.

Rất may, ngày càng có nhiều tổ chức cung cấp cơ hội hỗ trợ và kết nối cho các doanh nhân nữ. Tham dự các hội nghị và sự kiện hướng tới phụ nữ trong kinh doanh có thể là cơ hội tuyệt vời để các nữ doanh nhân xây dựng hệ thống hỗ trợ của riêng mình. Chưa kể, những sự kiện này còn có thể là cơ hội học hỏi to lớn cho bất kỳ doanh nhân đầy tham vọng nào.

Burnout

Kiệt sức là một thực tế mà nhiều doanh nhân đánh giá thấp khi thành lập doanh nghiệp. Cho dù bạn có đam mê công việc mình làm đến đâu thì cuối cùng bạn cũng sẽ cảm thấy kiệt sức nếu làm việc quá chăm chỉ. Các doanh nhân nữ có thể đặc biệt dễ bị kiệt sức do phải đối mặt với nhiều áp lực hơn khi là phụ nữ trong kinh doanh. Sự kết hợp giữa làm việc chăm chỉ, những thành kiến xã hội không thuận lợi, thiếu sự hỗ trợ và áp lực cá nhân có thể nhanh chóng tăng lên.

Có một khỏe mạnh cuộc sống công việc cân bằng là một thành phần thiết yếu để ngăn ngừa kiệt sức. Nhưng những thói quen lành mạnh khác cũng có thể đóng một vai trò quan trọng. Chia nhỏ các ngày của bạn để tránh quá nhiều căng thẳng cùng một lúc có thể làm giảm đáng kể cả hai thời gian ngắn và lâu nhấn mạnh. Cũng có thể có ích nếu tìm các hoạt động lành mạnh và thư giãn, như yoga hoặc tập thể dục, để giúp giảm căng thẳng.

Cuộc sống của một nữ doanh nhân tiềm ẩn nhiều yếu tố căng thẳng. Để đạt được thành công thường đòi hỏi phải tìm ra những chiến lược hiệu quả nhất để vượt qua mọi căng thẳng đó.

Nguồn lực dành cho nữ doanh nhân

Ngày nay, phụ nữ trong kinh doanh có quyền tiếp cận nhiều nguồn lực hơn được thiết kế đặc biệt để đáp ứng những khó khăn riêng của họ. Có một số nhóm nổi bật cung cấp hỗ trợ, nguồn lực và tài trợ cho các doanh nhân nữ.

Dưới đây chỉ là một cái nhìn ngắn gọn về một số trong rất nhiều nguồn tài nguyên dành cho doanh nhân nữ.

Tài trợ cho doanh nhân nữ

hổ phách cấp — Trao khoản tài trợ 10,000 USD mỗi tháng cho các nữ doanh nhân được chọn. Vào cuối mỗi năm, Amber Grant cũng trao khoản trợ cấp 25,000 USD cho một trong những người nhận trợ cấp hàng tháng của năm đó.
Giải thưởng doanh nghiệp nhỏ hàng đầu của Mỹ — Tiền thân là “Dream Big Awards”, Giải thưởng ATSB được tổ chức bởi Phòng Thương mại Hoa Kỳ. Những giải thưởng này không nhắm mục tiêu duy nhất do phụ nữ làm chủ doanh nghiệp. Tuy nhiên, các doanh nhân nữ có thể tham gia để có cơ hội giành được giải thưởng lớn trị giá 25,000 USD.
Tài trợ khởi nghiệp cho người sáng lập SoGal Black — Trao các khoản tài trợ trị giá 5000 USD và 10,000 USD cho các nữ doanh nhân và chủ doanh nghiệp da đen. Người nhận tài trợ cũng được đào tạo và hướng dẫn về cách gây quỹ, quản lý và các chủ đề liên quan khác.

Các nguồn lực khác dành cho nữ doanh nhân

Hỗ trợ cho do phụ nữ làm chủ doanh nghiệp không chỉ giới hạn ở việc tài trợ cho các doanh nhân nữ. Nhiều nhóm và doanh nhân thành công đã tạo ra các nguồn lực để giúp các nữ doanh nhân trẻ và mới vượt qua nhiều thách thức mà họ gặp phải. Những phạm vi này bao gồm từ các sự kiện kết nối mạng đến tài liệu đào tạo hoặc thông tin cho đến podcast và sách. Có quá nhiều nguồn lực để nữ doanh nhân liệt kê ở đây. Nhưng đây là một vài trong số nhóm và tài nguyên ngoài kia có thể giúp các nữ doanh nhân thành công.

IFundPhụ nữ — Đúng như tên gọi, IFundWomen là một nhóm cung cấp vốn cho các doanh nhân nữ theo một số cách. Chương trình tài trợ phổ cập của nhóm giúp các thành viên tiếp cận được nhiều cơ hội tài trợ. Nhưng IFundWomen còn làm được nhiều hơn thế, đồng thời cung cấp các cơ hội huấn luyện và kết nối cho các thành viên của mình.
Hiệp hội chủ doanh nghiệp nữ quốc gia — NAWBO là hiệp hội nữ doanh nhân vận động và cung cấp nguồn lực cho các nữ doanh nhân trên toàn quốc. của tổ chức rộng khắp sứ mệnh bao gồm mọi thứ, từ hội thảo và hội thảo trực tuyến đến vận động chính trị và xã hội.
Văn phòng Sở hữu Doanh nghiệp của Phụ nữ — Là một phần của Cơ quan quản lý doanh nghiệp nhỏ Hoa Kỳ, sứ mệnh của OWBO là “tạo điều kiện và trao quyền cho các doanh nhân nữ thông qua vận động, tiếp cận, giáo dục và hỗ trợ”. Các doanh nhân nữ đang tìm kiếm bất kỳ hình thức hướng dẫn nào có thể liên hệ với OWBO để được hỗ trợ.

Ngoài ra, có thể có nhiều khu vực hoặc dựa vào cộng đồng nhóm dành cho nữ chủ doanh nghiệp. Hãy nhớ kiểm tra với phòng thương mại địa phương hoặc tìm kiếm khu vực của bạn để có thêm tài nguyên.

Các nguồn tài nguyên khác mà doanh nhân nữ có thể thấy hữu ích bao gồm sách và podcast của các nữ doanh nhân khác. Một số podcast nữ doanh nhân đáng chú ý bao gồm:

Triển lãm IFundWomen
Chia sẻ giọng nói
siêu nữ
Bữa tiệc làm việc với Jaclyn Johnson

Hơn nữa, một số sách hay nhất dành cho nữ doanh nhân bao gồm:

Mọi thứ đều có thể hình dung được bởi Marie Forleo
Dựa vào: Phụ nữ, công việc và ý chí lãnh đạo của Sheryl Sandberg
Ra khỏi tủ: Sách kinh doanh dành cho phụ nữ của Marnie LeFevre
Trò chuyện từ 9 đến 5 giờ: Phụ nữ và đàn ông tại nơi làm việc của Deborah Tannen

Doanh nhân nữ nổi tiếng

Việc có những hình mẫu để noi theo có thể giúp bất cứ ai đi đúng hướng khi theo đuổi mục tiêu của mình. Thật may mắn, thế giới hiện đại có rất nhiều tấm gương điển hình về các nữ doanh nhân thành đạt và nổi tiếng. Dưới đây là một số ví dụ về phụ nữ thành công trong kinh doanh và những câu nói của nữ doanh nhân về những nỗ lực và thành công của họ.

Oprah Winfrey

Oprah là một trong những doanh nhân thành công nhất trong thế giới giải trí và truyền thông. Và là một nữ doanh nhân da đen, thành công của cô là nguồn cảm hứng cho nhiều người. Ngày nay cô ấy là một cái tên quen thuộc với mọi người, đã trải qua hơn ba thập kỷ làm biểu tượng truyền hình. Oprah đã thành lập đế chế truyền thông của riêng mình và hiện có tài sản ròng hơn 2 tỷ USD.

Bí mật lớn trong cuộc sống là không có bí mật lớn nào cả. Dù mục tiêu của bạn là gì, bạn đều có thể đạt được nếu sẵn sàng làm việc.Oprah Winfrey

Arianna Huffington

Arianna Huffington thành lập The Huffington Post vào năm 2005 trước khi bán nó cho AOL vào năm 2011 với giá 315 triệu USD. Trong những năm kể từ đó, Huffington là tác giả của nhiều cuốn sách và đã cho ra mắt Thrive Global, một dựa trên khoa học sức khỏe và cũng được công ty. Cô đã được công nhận rộng rãi bởi nhiều ấn phẩm, trong đó có Thời gian tạp chí và Forbes, là một trong những phụ nữ và doanh nhân có ảnh hưởng nhất trên thế giới.

Không sợ hãi không phải là không có nỗi sợ hãi. Đó là sự làm chủ của nỗi sợ hãi. Đó là việc đứng dậy nhiều hơn một lần so với việc chúng ta ngã xuống.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg là COO của Meta Platforms, Inc. (Facebook). Bà cũng là tác giả cuốn sách Nghiêng và thành lập LeanIn.org, một tổ chức phi lợi nhuận chuyên hỗ trợ các doanh nhân nữ trên khắp thế giới. Ngoài vai trò là giám đốc điều hành tại một trong những công ty lớn nhất thế giới, Sandberg còn là người ủng hộ việc trao quyền cho phụ nữ và phụ nữ trong kinh doanh.

Phụ nữ càng giúp đỡ lẫn nhau thì chúng ta càng giúp đỡ chính mình. Hành động như một liên minh thực sự mang lại kết quả.Sheryl Sandberg

Cần trợ giúp khởi động doanh nghiệp của bạn?

Trở thành một nữ doanh nhân thành công bắt đầu bằng việc đưa ra sáng kiến kinh doanh đầu tiên của bạn. Nếu bạn đang muốn bắt đầu kinh doanh trực tuyến, Ecwid có thể giúp đỡ.

Ecwid là nền tảng thương mại điện tử miễn phí tốt nhất dành cho các doanh nhân và chủ doanh nghiệp đầy tham vọng. Ecwid đã giúp được nhiều người do phụ nữ làm chủ các doanh nghiệp tìm thấy thành công với các cửa hàng trực tuyến của họ.

Để tìm hiểu thêm hoặc bắt đầu, hãy đăng ký Ecwid ngay hôm nay để bắt đầu xây dựng cửa hàng trực tuyến chuyên nghiệp, tùy chỉnh của bạn.

Bán trực tuyến

Với Ecwid Ecommerce, bạn có thể dễ dàng bán hàng ở mọi nơi, cho bất kỳ ai — qua internet và trên toàn thế giới.

Bắt đầu

Tháng 19, 2023

Giới thiệu về tác giả

Max đã làm việc trong ngành thương mại điện tử trong sáu năm qua để giúp các thương hiệu thiết lập và nâng cao khả năng tiếp thị nội dung và SEO. Mặc dù vậy, anh ấy có kinh nghiệm kinh doanh. Anh ấy là một nhà văn tiểu thuyết trong thời gian rảnh rỗi.