Unternehmerinnen: Die Herausforderungen, denen Frauen bei der Verfolgung ihrer Leidenschaft begegnen

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Unternehmerinnen haben ihre Unternehmen seit Jahrzehnten vorangetrieben. Viele der historischen Hindernisse, die Unternehmerinnen im Weg standen, bestehen auch heute noch. Gleichzeitig ist die heutige Unternehmerinnen haben Zugang zu Ressourcen und Möglichkeiten das gab es vor zwei Jahrzehnten noch nicht.

Obwohl aufstrebende Unternehmerinnen immer noch vor vielen Herausforderungen stehen, haben sie auch viele Vorbilder und Ressourcen, die ihnen helfen, auf Kurs zu bleiben. Wenn Sie eine Unternehmerin sind, die Ihrer Leidenschaft nachgehen möchte, fragen Sie sich vielleicht, wo Sie anfangen sollen. Von der Finanzierung über das Branding bis hin zur Navigation durch die Täglich, von Tag zu Tag Die Herausforderungen des Unternehmertums können zunächst entmutigend erscheinen.

Hier erhalten Sie einen Überblick über einige der besonderen Herausforderungen, denen sich Unternehmerinnen stellen müssen, sowie Ressourcen zur Bewältigung dieser Herausforderungen.

Häufige Probleme von Unternehmerinnen

Ungerechte gesellschaftliche Erwartungen überwinden

Obwohl viele Fortschritte gemacht wurden, um unfaire gesellschaftliche Erwartungen abzubauen, bestehen vielerorts immer noch geschlechtsspezifische Vorurteile. Viele berufliche Veranstaltungen und Branchen können sich immer noch frauenfeindlich anfühlen, auch wenn Anstrengungen unternommen werden, dies zu ändern. Beispielsweise könnten viele Menschen in der Wirtschaft bewusst oder unbewusst Vorurteile gegenüber Frauen als Unternehmerinnen hegen.

Unternehmertum wird oft als eine traditionell männliche Tätigkeit angesehen. Dies kann dazu führen, dass sich Frauen bei beruflichen Veranstaltungen oder beim Knüpfen von Kontakten isoliert oder allein fühlen. Unternehmerinnen haben möglicherweise auch das Gefühl, dass sie aufgrund geschlechtsspezifischer Vorurteile härter arbeiten müssen, um ernst genommen zu werden.

Viele Männer sind es vielleicht einfach nicht gewohnt, dass Frauen hochrangig Positionen in der Wirtschaft. Selbst unbeabsichtigte Kränkungen können demoralisierend sein oder es weiblichen Unternehmerinnen erschweren, voranzukommen.

Unabhängig davon, in welcher Form sie auftreten, können geschlechtsspezifische Vorurteile und gesellschaftliche Erwartungen oft ein ungünstiges Umfeld für Unternehmerinnen schaffen. Insbesondere junge Unternehmerinnen können damit zu kämpfen haben, da ihre vermeintliche mangelnde Erfahrung ebenfalls unfaire Hindernisse darstellen kann.

Zugang zu Fördermitteln

Die Finanzierung kann in jeder Phase der Unternehmensentwicklung von entscheidender Bedeutung sein. Die Gründung eines Startups erfordert oft eine große Kapitalspritze von Investoren. Die Expansion eines Unternehmens nach anfänglichem Erfolg kann auch erfordern von Investoren unterstützt Finanzierung. Jedes Unternehmen ist anders in der Art und Weise, wie es seine Finanzierung erhält und ausgibt. Aber Zahlen und die Geschichte deuten darauf hin, dass im Besitz von Frauen Unternehmen haben tendenziell größere Schwierigkeiten, wenn es um die Beantragung externer Fördermittel geht.

Im Jahr 2022 nur 1.9 % aller Risikokapitalfinanzierungen ging zu Startups mit rein weiblich Gründer. Diese Zahl ist tatsächlich ein Rückgang gegenüber 2021 und ist auch kleiner als die Zahl für in weiblichem Besitz Unternehmen mit mindestens einem männlichen Gründer. Einige dieser niedrigen Zahlen lassen sich dadurch erklären, dass es einfach weniger üblich ist, einen rein weiblich Team. Doch selbst wenn man diese Tatsache berücksichtigt, ist es immer noch klar, dass in weiblichem Besitz Unternehmen erhalten im Durchschnitt weniger Zugang zu Finanzierungen als in männlichem Besitz Firmen.

Glücklicherweise gibt es viele Gruppen und Institutionen, die sich mit diesem Problem befassen. frontal. In den letzten Jahren haben viele Gruppen Initiativen gestartet, die darauf abzielen, durch Zuschüsse und Risikokapitalinvestitionen mehr Mittel für Unternehmerinnen bereitzustellen. Diese Mittel und Ressourcen sind jedoch nach wie vor begrenzt, was bedeutet, dass nicht alle Unternehmerinnen auf die Mittel zugreifen können, die sie benötigen.

Die Angst vor dem Scheitern

Angst vor dem Scheitern kann für jeden bei jedem Unterfangen ein natürliches Hindernis sein. Aber bei Unternehmerinnen kann diese Angst besonders häufig auftreten. Angesichts all der anderen Herausforderungen, denen sich Unternehmerinnen stellen müssen, sind Rückschläge nicht auszuschließen. Zu große Angst vor diesen Rückschlägen und kleineren Misserfolgen kann Unternehmerinnen daran hindern, ihre endgültigen Ziele zu erreichen.

Doch das Scheitern sollte für Unternehmerinnen kein Grund zur Angst sein. Jeder macht Fehler oder gerät bei der Gründung eines Unternehmens in schwierige Situationen. Um erfolgreich zu sein, ist es wichtig, aus diesen Schwierigkeiten zu lernen. Anstatt das Scheitern zu fürchten, sollten Sie es als Lernmöglichkeit beim Streben nach Ihren Zielen begreifen.

Arbeitsleben Balance

Die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden, ist für jeden eine Herausforderung. Für Unternehmerinnen, insbesondere für Mütter, ist dies eine große Herausforderung. Unternehmerin zu sein erfordert oft einen erheblichen Zeitaufwand, der viel größer ist als bei einem normalen Job. Ein eigenes Unternehmen zu führen erfordert ständige Sorgfalt und Aufmerksamkeit. Einerseits scheint es einfacher zu sein, Zeit für diese Dinge zu finden, wenn man mit Leidenschaft bei der Sache ist. Dies kann jedoch zu einem Problem werden, wenn Sie anfangen, Ihre anderen persönlichen oder familiären Verpflichtungen für Ihr Unternehmen zu opfern.

Einer der am häufigsten gegebenen Ratschläge für junge Unternehmerinnen ist, klare Grenzen zu setzen. Diese Grenzen sollten klar definieren, wie viel Zeit (und Energie) Sie in Ihr Unternehmen investieren möchten. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass Sie viel Zeit für sich selbst und Ihre familiären Verpflichtungen haben.

Letztlich kann ein glücklicherer und gesünderer Mensch Ihnen helfen, Ihr Unternehmen erfolgreicher zu führen. Stress eines unausgeglichenen Lebens kann Ihre Aufmerksamkeitsspanne beeinträchtigen oder Entscheidung fällen. Der einfachste Weg, dieses Problem zu vermeiden, besteht darin, das richtige Gleichgewicht zwischen Ihren vielen Rollen und Verantwortlichkeiten zu finden.

Fehlendes Unterstützungssystem

Wie wir bereits erwähnt haben, kann sozialer Druck in manchen Geschäftskontexten dazu führen, dass Frauen Unternehmerinnen werden. Eng damit verbunden ist das Problem, dass es in vielen Berufskontexten tendenziell weniger Frauen als Männer gibt. Dies kann es für Unternehmerinnen schwieriger machen, starke Unterstützungssysteme aufzubauen.

Ein gutes Unterstützungssystem ist für einen Unternehmer oft lebenswichtig. Wenn man mit neuen Herausforderungen konfrontiert wird, zahlt es sich oft aus, jemanden zu haben, an den man sich wenden kann, um fundierten Rat zu erhalten. Manchmal ist es auch einfach schön, ein emotionales Unterstützungssystem zu haben oder jemanden, der an seinem Erfolg teilhat. Unternehmerinnen können sich manchmal einsam fühlen, was es schwierig macht, gesunde berufliche Beziehungen aufzubauen.

Glücklicherweise gibt es eine wachsende Zahl von Organisationen, die Unternehmerinnen Unterstützung und Vernetzungsmöglichkeiten bieten. Die Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen, die sich an Frauen in der Wirtschaft richten, kann für Unternehmerinnen eine großartige Gelegenheit sein, ihr eigenes Unterstützungssystem aufzubauen. Ganz zu schweigen davon, dass diese Veranstaltungen auch enorme Lernmöglichkeiten für jeden ambitionierten Unternehmer sein können.

Burnout

Burnout ist eine Realität, die viele Unternehmer bei der Gründung eines Unternehmens unterschätzen. Egal, wie leidenschaftlich Sie bei der Sache sind, Sie werden irgendwann ein Burnout erleben, wenn Sie zu hart arbeiten. Unternehmerinnen können besonders anfällig für Burnout sein, da sie als Frauen in der Wirtschaft einem zusätzlichen Druck ausgesetzt sind. Die Kombination aus harter Arbeit, ungünstigen sozialen Vorurteilen, mangelnder Unterstützung und persönlichem Druck kann sich schnell summieren.

Ein ... haben gesund Arbeitsleben Balance ist ein wesentlicher Bestandteil der Burnout-Prävention. Aber auch andere gesunde Gewohnheiten können eine wichtige Rolle spielen. Wenn Sie Ihre Tage aufteilen, um zu viel Stress auf einmal zu vermeiden, können Sie beides drastisch reduzieren. kurzfristig und langfristig Stress. Es kann auch hilfreich sein, gesunde und entspannende Aktivitäten wie Yoga oder Sport zu finden, um Stress abzubauen.

Das Leben einer Unternehmerin birgt viele potenzielle Stressfaktoren. Um erfolgreich zu sein, muss man oft die effektivsten Strategien finden, um mit all dem Stress umzugehen.

Ressourcen für Unternehmerinnen

Heute haben berufstätige Frauen Zugang zu mehr Ressourcen, die speziell auf ihre individuellen Herausforderungen zugeschnitten sind. Es gibt mehrere namhafte Gruppen, die Unterstützung, Ressourcen und Zuschüsse für Unternehmerinnen anbieten.

Hier ist ein kurzer Überblick über einige der zahlreichen Ressourcen, die für Unternehmerinnen zur Verfügung stehen.

Zuschüsse für Unternehmerinnen

Bernstein Grant — Vergibt jeden Monat Stipendien in Höhe von 10,000 US-Dollar an ausgewählte Unternehmerinnen. Am Ende jedes Jahres vergibt der Amber Grant außerdem ein Stipendium in Höhe von 25,000 US-Dollar an einen der monatlichen Stipendiaten des jeweiligen Jahres.
Auszeichnungen für Amerikas beste Kleinunternehmen — Die ATSB Awards, früher „Dream Big Awards“, werden von der US-Handelskammer ausgerichtet. Diese Auszeichnungen richten sich nicht ausschließlich an im Besitz von Frauen Unternehmen. Allerdings können sich auch Unternehmerinnen bewerben und den Hauptpreis, ein Stipendium in Höhe von 25,000 US-Dollar, gewinnen.
SoGal Black Gründer-Startup-Stipendium — Vergibt Zuschüsse in Höhe von 5000 und 10,000 US-Dollar an schwarze Unternehmerinnen und Geschäftsinhaberinnen. Die Zuschussempfängerinnen erhalten außerdem Schulungen und Anleitungen zu Fundraising, Management und anderen relevanten Themen.

Weitere Ressourcen für Unternehmerinnen

Unterstützung für im Besitz von Frauen Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf die Finanzierung von Unternehmerinnen. Viele Gruppen und erfolgreiche Unternehmer haben Ressourcen geschaffen, um neuen und jungen Unternehmerinnen dabei zu helfen, die vielen Herausforderungen zu meistern, denen sie gegenüberstehen. Diese reichen von Networking-Events über Schulungen oder Informationsmaterialien bis hin zu Podcasts und Büchern. Es gibt zu viele Ressourcen für Unternehmerinnen, um sie hier aufzulisten. Aber hier sind einige der Gruppen und Ressourcen die Unternehmerinnen zum Erfolg verhelfen können.

IFundFrauen — Wie der Name schon sagt, ist IFundWomen eine Gruppe, die Unternehmerinnen auf verschiedene Weise finanziell unterstützt. Das universelle Zuschussprogramm der Gruppe bietet den Mitgliedern Zugang zu einer breiten Palette von Zuschussmöglichkeiten. Aber IFundWomen tut noch mehr: Es bietet seinen Mitgliedern auch Coaching und Networking-Möglichkeiten.
Nationaler Verband weiblicher Unternehmer — NAWBO ist eine Vereinigung weiblicher Unternehmerinnen, die sich landesweit für die Interessen weiblicher Unternehmerinnen einsetzt und ihnen Ressourcen zur Verfügung stellt. Die Organisation weitreichend Die Mission umfasst alles von Seminaren und Webinaren bis hin zu sozialem und politischem Engagement.
Das Büro für Frauenunternehmen — Als Teil der US Small Business Administration besteht die Mission des OWBO darin, „Unternehmerinnen durch Interessenvertretung, Öffentlichkeitsarbeit, Bildung und Unterstützung zu befähigen und zu stärken.“ Unternehmerinnen, die Beratung jeglicher Art suchen, können sich an das OWBO wenden, um Unterstützung zu erhalten.

Darüber hinaus gibt es möglicherweise viele regionale oder Community-basiert Gruppen für Unternehmerinnen. Erkundigen Sie sich bei Ihrer örtlichen Handelskammer oder suchen Sie in Ihrer Umgebung nach weiteren Ressourcen.

Weitere Ressourcen, die Unternehmerinnen nützlich finden könnten, sind Bücher und Podcasts von anderen Unternehmerinnen. Einige Bemerkenswerte Podcasts von Unternehmerinnen umfasst:

Die IFundWomen Show
Anteil der Stimme
Super Frau
Arbeitsparty mit Jaclyn Johnson

Darüber hinaus sind einige der beste Bücher für Unternehmerinnen umfasst:

Alles ist herauszufinden von Marie Forleo
Lean In: Frauen, Arbeit und der Wille zur Führung von Sheryl Sandberg
Out of the Closet: Ein Wirtschaftsbuch für Frauen von Marnie LeFevre
Gespräche von 9 bis 5: Frauen und Männer bei der Arbeit von Deborah Tannen

Berühmte Unternehmerinnen

Vorbilder zu haben, an denen man sich orientieren kann, kann jedem helfen, beim Verfolgen seiner Ziele auf Kurs zu bleiben. Glücklicherweise gibt es in der modernen Welt viele großartige Beispiele erfolgreicher und berühmter Unternehmerinnen. Hier sind einige Beispiele erfolgreicher Frauen in der Wirtschaft und Zitate von Unternehmerinnen über ihre Kämpfe und Erfolge.

Oprah Winfrey

Oprah ist eine der erfolgreichsten Unternehmerinnen in der Unterhaltungs- und Medienwelt. Und als schwarze Unternehmerin ist ihr Erfolg für viele eine Inspiration. Heute ist sie ein bekannter Name, nachdem sie über drei Jahrzehnte als Ikone des Rundfunks verbracht hat. Oprah hat ihr eigenes Medienimperium aufgebaut und verfügt nun über ein Nettovermögen von über 2 Milliarden Dollar.

Das große Geheimnis im Leben ist, dass es kein großes Geheimnis gibt. Was auch immer Ihr Ziel ist, Sie können es erreichen, wenn Sie bereit sind, dafür zu arbeiten.Oprah Winfrey

Arianna Huffington

Arianna Huffington gegründet Die Huffington Post im Jahr 2005, bevor sie es 2011 für 315 Millionen Dollar an AOL verkaufte. In den Jahren danach hat Huffington viele Bücher verfasst und Thrive Global gegründet, ein wissenschaftlich fundiert Gesundheits-und Wohlbefinden Unternehmen. Sie wurde in vielen Publikationen gewürdigt, darunter Uhrzeit Magazine und Forbes als eine der einflussreichsten Frauen und Unternehmerinnen der Welt.

Furchtlosigkeit ist nicht die Abwesenheit von Furcht. Es ist die Beherrschung der Furcht. Es geht darum, einmal mehr aufzustehen, als wir hinfallen.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg ist COO von Meta Platforms, Inc. (Facebook). Sie ist auch Autorin des Buches Lehnen Sie sich in und gründete LeanIn.org, eine gemeinnützige Organisation, die sich der Unterstützung weiblicher Unternehmerinnen auf der ganzen Welt widmet. Sandberg ist nicht nur Führungskraft bei einem der größten Unternehmen der Welt, sondern setzt sich auch für die Stärkung der Rolle der Frau und Frauen in der Wirtschaft ein.

Je mehr Frauen sich gegenseitig helfen, desto mehr helfen wir uns selbst. Als Koalition zu agieren, bringt tatsächlich Ergebnisse.Sheryl Sandberg

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Los geht´s

19. März 2023

Über den Autor

Max arbeitet seit sechs Jahren in der E-Commerce-Branche und hilft Marken dabei, Content-Marketing und SEO aufzubauen und zu verbessern. Darüber hinaus hat er Erfahrung mit Unternehmertum. In seiner Freizeit ist er Romanautor.