Γυναίκες Επιχειρηματίες: Οι προκλήσεις που συναντούν οι γυναίκες επιδιώκοντας το πάθος τους

Αναγν. 15 min

Οι γυναίκες επιχειρηματίες προωθούν τις επιχειρήσεις τους περαιτέρω εδώ και αρκετές δεκαετίες. Πολλά από τα ιστορικά εμπόδια που έχουν σταθεί εμπόδιο στις γυναίκες επιχειρηματίες εξακολουθούν να παραμένουν σήμερα. Παράλληλα, το σημερινό οι γυναίκες επιχειρηματίες έχουν πρόσβαση σε πόρους και ευκαιρίες που δεν υπήρχε πριν από δύο δεκαετίες.

Έτσι, ενώ οι επίδοξες γυναίκες επιχειρηματίες μπορεί να εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές προκλήσεις, έχουν επίσης πολλά πρότυπα και πόρους για να τις βοηθήσουν να παραμείνουν σε καλό δρόμο. Εάν είστε γυναίκα επιχειρηματίας που θέλει να κυνηγήσει το πάθος σας, μπορεί να αναρωτιέστε από πού να ξεκινήσετε. Τα πάντα, από τη χρηματοδότηση μέχρι την επωνυμία έως την πλοήγηση από μέρα σε μέρα Οι αγώνες για την επιχειρηματικότητα μπορεί να φαίνονται τρομακτικοί στην αρχή.

Ακολουθεί μια ματιά σε μερικές από τις μοναδικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επιχειρηματίες, καθώς και σε πόρους για να τις ξεπεράσουν.

Κοινοί Αγώνες Γυναικών Επιχειρηματιών

Ξεπερνώντας τις άδικες κοινωνικές προσδοκίες

Ενώ έχουν γίνει πολλά βήματα για τη μείωση των αθέμιτων κοινωνικών προσδοκιών, οι προκαταλήψεις λόγω φύλου εξακολουθούν να υφίστανται σε πολλά μέρη. Πολλές επαγγελματικές εκδηλώσεις και βιομηχανίες μπορεί να εξακολουθούν να αισθάνονται εχθρικές προς τις γυναίκες, ακόμα κι αν καταβάλλονται προσπάθειες για να διορθωθεί αυτό. Για παράδειγμα, πολλοί άνθρωποι στην επιχείρηση μπορεί να έχουν μια προκατάληψη, είτε συνειδητή είτε ασυνείδητη, εναντίον των γυναικών ως επιχειρηματιών.

Η επιχειρηματικότητα μπορεί να θεωρηθεί ως παραδοσιακά ανδρική επιδίωξη. Αυτό μπορεί να κάνει τις γυναίκες να αισθάνονται απομονωμένες ή μόνες σε επαγγελματικές εκδηλώσεις ή όταν προσπαθούν να δημιουργήσουν δεσμούς. Οι γυναίκες επιχειρηματίες μπορεί επίσης να αισθάνονται ότι πρέπει να εργαστούν σκληρότερα για να ληφθούν σοβαρά υπόψη ως αποτέλεσμα της προκατάληψης του φύλου.

Πολλοί άνδρες μπορεί απλώς να μην είναι συνηθισμένοι στο να απασχολούν γυναίκες υψηλόβαθμο θέσεις στην επιχείρηση. Ακόμη και ακούσιες αστοχίες μπορεί να αποθαρρύνουν το ηθικό ή να κάνουν πιο δύσκολο για τις γυναίκες επιχειρηματίες να προχωρήσουν.

Ανεξάρτητα από τη μορφή που έχει, η προκατάληψη του φύλου και οι κοινωνικές προσδοκίες μπορούν συχνά να δημιουργήσουν ένα δυσμενές περιβάλλον για τις γυναίκες επιχειρηματίες. Οι νέες γυναίκες επιχειρηματίες, ειδικότερα, μπορεί να δυσκολευτούν με αυτό, καθώς η αντιληπτή έλλειψη εμπειρίας τους μπορεί επίσης να δημιουργήσει άδικα εμπόδια.

Πρόσβαση στη χρηματοδότηση

Η χρηματοδότηση μπορεί να είναι κρίσιμη σε οποιοδήποτε στάδιο στην ανάπτυξη μιας επιχείρησης. Η έναρξη μιας startup απαιτεί συχνά μια μεγάλη ένεση κεφαλαίων από τους επενδυτές. Η επέκταση μιας επιχείρησης μετά την επίτευξη της αρχικής επιτυχίας μπορεί επίσης να απαιτήσει υποστηρίζεται από επενδυτές χρηματοδότηση. Κάθε επιχείρηση είναι διαφορετική ως προς τον τρόπο με τον οποίο επιτυγχάνει και ξοδεύει τη χρηματοδότησή της. Αλλά οι αριθμοί και η ιστορία το δείχνουν γυναικεία ιδιοκτησία επιχειρήσεις τείνουν να δυσκολεύονται περισσότερο όταν πρόκειται να λάβουν εξωτερική χρηματοδότηση.

Το 2022, μόλις 1.9% του συνόλου της χρηματοδότησης επιχειρηματικού κεφαλαίου πήγε σε startups με εξολοκλήρου θηλυκό ιδρυτές. Αυτός ο αριθμός είναι στην πραγματικότητα μια πτώση από το 2021 και είναι επίσης μικρότερος από τον αριθμό για γυναικεία ιδιοκτησία εταιρείες με τουλάχιστον έναν άνδρα ιδρυτή. Μερικές από αυτές τις μικρές φιγούρες μπορούν να εξηγηθούν από το γεγονός ότι είναι απλώς λιγότερο συνηθισμένο να έχουμε ένα εξολοκλήρου θηλυκό ομάδα. Ωστόσο, ακόμη και αν λάβουμε υπόψη αυτό το γεγονός, είναι ακόμα σαφές ότι γυναικεία ιδιοκτησία οι εταιρείες λαμβάνουν λιγότερη πρόσβαση στη χρηματοδότηση κατά μέσο όρο από ό ανδρικής ιδιοκτησίας εταιρείες.

Ευτυχώς, υπάρχουν πολλές ομάδες και ιδρύματα που επιδιώκουν να αντιμετωπίσουν αυτό το ζήτημα επικεφαλής. Τα τελευταία χρόνια, πολλές ομάδες έχουν ξεκινήσει πρωτοβουλίες με στόχο τη δημιουργία περισσότερης χρηματοδότησης για γυναίκες επιχειρηματίες μέσω επιχορηγήσεων και επενδύσεων επιχειρηματικού κεφαλαίου. Ωστόσο, αυτά τα κεφάλαια και οι πόροι εξακολουθούν να είναι περιορισμένα, πράγμα που σημαίνει ότι δεν μπορούν όλες οι γυναίκες επιχειρηματίες να έχουν πρόσβαση στη χρηματοδότηση που χρειάζονται.

Ο φόβος της αποτυχίας

Ο φόβος της αποτυχίας μπορεί να είναι ένα φυσικό εμπόδιο για οποιονδήποτε σε οποιαδήποτε προσπάθεια. Αλλά για τις γυναίκες επιχειρηματίες, αυτός ο φόβος μπορεί να είναι ιδιαίτερα κοινός. Δεδομένων όλων των άλλων προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επιχειρηματίες, θα πρέπει να αναμένονται οπισθοδρομήσεις. Ο υπερβολικός φόβος για αυτές τις αναποδιές και τις μικρές αποτυχίες μπορεί να εμποδίσει τους επιχειρηματίες να επιτύχουν τους απώτερους στόχους τους.

Αλλά η αποτυχία δεν πρέπει να φοβάται για τις γυναίκες επιχειρηματίες. Όλοι θα κάνουν λάθη ή θα αντιμετωπίσουν δύσκολες καταστάσεις κατά την έναρξη μιας επιχείρησης. Προκειμένου να επιτύχετε την επιτυχία, είναι απαραίτητο να μάθετε από αυτές τις δυσκολίες. Αντί να φοβάστε την αποτυχία, θα πρέπει να την αγκαλιάσετε ως ευκαιρία μάθησης για την επιδίωξη των στόχων σας.

Εργασία-ζωή εξισορρόπηση

Η εύρεση της τέλειας ισορροπίας μεταξύ της δουλειάς και του προσωπικού σας χρόνου είναι μια πρόκληση για όλους. Για τις γυναίκες επιχειρηματίες, ειδικά εκείνες που είναι μητέρες, αυτό είναι μια μεγάλη πρόκληση. Το να είσαι επιχειρηματίας απαιτεί συχνά μια ουσιαστική δέσμευση χρόνου, πολύ μεγαλύτερη από μια τυπική δουλειά. Το να διευθύνεις τη δική σου επιχείρηση απαιτεί συνεχή φροντίδα και προσοχή. Από τη μία πλευρά, η εύρεση του χρόνου για αυτά τα πράγματα φαίνεται πιο εύκολο να γίνει όταν είστε παθιασμένοι με την επιχείρησή σας. Αλλά αυτό μπορεί να γίνει πρόβλημα εάν αρχίσετε να θυσιάζετε άλλες προσωπικές ή οικογενειακές σας ευθύνες για την επιχείρησή σας.

Μία από τις πιο συχνά κοινές συμβουλές για τις νέες γυναίκες επιχειρηματίες είναι να θέσουν σταθερά όρια. Αυτά τα όρια πρέπει να ορίζουν με σαφήνεια πόσο χρόνο (και ενέργεια) θα επιτρέψετε στον εαυτό σας να αφιερώσει στην επιχείρησή σας. Κάνοντας αυτό βοηθά να διασφαλίσετε ότι εξοικονομείτε πολύ χρόνο για τον εαυτό σας, καθώς και για τις οικογενειακές σας ευθύνες.

Τελικά, το να είσαι πιο χαρούμενος και υγιής άνθρωπος μπορεί να σε βοηθήσει να διευθύνεις την επιχείρησή σου με μεγαλύτερη επιτυχία. Ο άγχος μιας ανισορροπημένης ζωής μπορεί να θέσει σε κίνδυνο το εύρος της προσοχής σας ή λήψη αποφάσης. Το να επιτύχετε τη σωστή ισορροπία μεταξύ των πολλών ρόλων και ευθυνών σας είναι ο απλούστερος τρόπος για να αποφύγετε αυτό το πρόβλημα.

Έλλειψη συστήματος υποστήριξης

Όπως έχουμε ήδη καλύψει, οι κοινωνικές πιέσεις μπορούν να κάνουν γυναίκες επιχειρηματίες σε ορισμένα επιχειρηματικά περιβάλλοντα. Στενά συνδεδεμένο με αυτό είναι το πρόβλημα ότι τείνουν να υπάρχουν λιγότερες γυναίκες από ό,τι άνδρες σε πολλά επαγγελματικά περιβάλλοντα. Αυτό μπορεί να καταστήσει πιο δύσκολο για τις γυναίκες επιχειρηματίες να δημιουργήσουν ισχυρά συστήματα υποστήριξης.

Η ύπαρξη ενός καλού συστήματος υποστήριξης είναι συχνά ζωτικής σημασίας για έναν επιχειρηματία. Όταν αντιμετωπίζετε νέες προκλήσεις, συχνά αξίζει να έχετε κάποιον στον οποίο μπορείτε να απευθυνθείτε για σωστές συμβουλές. Άλλες φορές, είναι απλά ωραίο να έχετε ένα σύστημα συναισθηματικής υποστήριξης ή κάποιον να συμμετάσχει στην επιτυχία σας. Η επιχειρηματικότητα μπορεί μερικές φορές να αισθάνεται μοναξιά για τις γυναίκες, καθιστώντας δύσκολη την οικοδόμηση αυτών των υγιών επαγγελματικών σχέσεων.

Ευτυχώς, υπάρχει ένας αυξανόμενος αριθμός οργανισμών που παρέχουν υποστήριξη και ευκαιρίες δικτύωσης σε γυναίκες επιχειρηματίες. Η συμμετοχή σε συνέδρια και εκδηλώσεις που απευθύνονται σε γυναίκες στις επιχειρήσεις μπορεί να είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για τις γυναίκες επιχειρηματίες να δημιουργήσουν το δικό τους σύστημα υποστήριξης. Για να μην αναφέρουμε, αυτές οι εκδηλώσεις μπορούν επίσης να είναι τεράστιες ευκαιρίες μάθησης για κάθε φιλόδοξο επιχειρηματία.

Burnout

Το Burnout είναι μια πραγματικότητα που πολλοί επιχειρηματίες υποτιμούν όταν ξεκινούν μια επιχείρηση. Ανεξάρτητα από το πόσο παθιασμένοι είστε με αυτό που κάνετε, τελικά θα βιώσετε εξάντληση εάν δουλέψετε πολύ σκληρά. Οι γυναίκες επιχειρηματίες μπορεί να είναι ιδιαίτερα ευάλωτες στην επαγγελματική εξουθένωση λόγω των πρόσθετων πιέσεων που αντιμετωπίζουν ως γυναίκες στις επιχειρήσεις. Ο συνδυασμός της σκληρής δουλειάς, των δυσμενών κοινωνικών προκαταλήψεων, της έλλειψης υποστήριξης και των προσωπικών πιέσεων μπορεί γρήγορα να προστεθεί.

έχοντας μια διαιτιτικο εργασία-ζωή εξισορρόπηση είναι ένα βασικό συστατικό για την πρόληψη της εξουθένωσης. Αλλά και άλλες υγιεινές συνήθειες μπορούν επίσης να διαδραματίσουν ζωτικό ρόλο. Το να διαλύεις τις μέρες σου για να αποφύγεις το υπερβολικό άγχος ανά πάσα στιγμή μπορεί να μειώσει δραστικά και τα δύο βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμος στρες. Μπορεί επίσης να είναι ωφέλιμο να βρείτε υγιεινές και χαλαρωτικές δραστηριότητες, όπως γιόγκα ή άσκηση, για να βοηθήσετε στη μείωση του στρες.

Η ζωή ως γυναίκα επιχειρηματίας έχει πολλούς πιθανούς στρεσογόνους παράγοντες. Η εύρεση της επιτυχίας απαιτεί συχνά την εύρεση των πιο αποτελεσματικών στρατηγικών για την πλοήγηση σε όλο αυτό το άγχος.

Πόροι για Γυναίκες Επιχειρηματίες

Σήμερα, οι γυναίκες στις επιχειρήσεις έχουν πρόσβαση σε περισσότερους πόρους ειδικά σχεδιασμένους για να ανταποκρίνονται στους μοναδικούς τους αγώνες. Υπάρχουν πολλές εξέχουσες ομάδες που προσφέρουν υποστήριξη, πόρους και επιχορηγήσεις για γυναίκες επιχειρηματίες.

Ακολουθεί μια σύντομη ματιά σε μερικούς από τους πολλούς διαθέσιμους πόρους για γυναίκες επιχειρηματίες.

Επιχορηγήσεις για γυναίκες επιχειρηματίες

Άμπερ Γκραντ — Απονέμει επιχορηγήσεις 10,000 $ κάθε μήνα σε επιλεγμένες γυναίκες επιχειρηματίες. Στο τέλος κάθε έτους, το Amber Grant χορηγεί επίσης επιχορήγηση 25,000 $ σε έναν από τους αποδέκτες μηνιαίας επιχορήγησης εκείνου του έτους.
Τα βραβεία κορυφαίων μικρών επιχειρήσεων της Αμερικής — Παλαιότερα τα «Dream Big Awards», τα Βραβεία ATSB φιλοξενούνται από το Εμπορικό Επιμελητήριο των ΗΠΑ. Αυτά τα βραβεία δεν στοχεύουν αποκλειστικά γυναικεία ιδιοκτησία επιχειρήσεις. Ωστόσο, οι γυναίκες επιχειρηματίες μπορούν να συμμετάσχουν για μια ευκαιρία να κερδίσουν το μεγάλο βραβείο μιας επιχορήγησης $25,000.
Επιχορήγηση εκκίνησης ιδρυτή της SoGal Black — Απονομή επιχορηγήσεων $5000 και $10,000 σε μαύρες γυναίκες επιχειρηματίες και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Οι αποδέκτες των επιχορηγήσεων λαμβάνουν επίσης εκπαίδευση και καθοδήγηση για τη συγκέντρωση κεφαλαίων, τη διαχείριση και άλλα σχετικά θέματα.

Άλλοι πόροι για γυναίκες επιχειρηματίες

Υποστήριξη γυναικεία ιδιοκτησία Οι επιχειρήσεις δεν περιορίζονται μόνο στη χρηματοδότηση γυναικών επιχειρηματιών. Πολλές ομάδες και επιτυχημένοι επιχειρηματίες έχουν δημιουργήσει πόρους για να βοηθήσουν νέες και νέες γυναίκες επιχειρηματίες να ανταποκριθούν στις πολλές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν. Αυτά κυμαίνονται από εκδηλώσεις δικτύωσης έως εκπαιδευτικό ή ενημερωτικό υλικό έως podcast και βιβλία. Υπάρχουν πάρα πολλοί πόροι για γυναίκες επιχειρηματίες που μπορούν να απαριθμήσουν εδώ. Αλλά εδώ είναι μερικά από τα ομάδες και πόρους εκεί έξω που μπορεί να βοηθήσει τις γυναίκες επιχειρηματίες να πετύχουν.

IFundWomen — Όπως υποδηλώνει το όνομα, το IFundWomen είναι μια ομάδα που παρέχει χρηματοδότηση σε γυναίκες επιχειρηματίες με διάφορους τρόπους. Το πρόγραμμα καθολικής επιχορήγησης της ομάδας δίνει στα μέλη πρόσβαση σε ένα ευρύ φάσμα ευκαιριών επιχορήγησης. Αλλά το IFundWomen κάνει περισσότερα από αυτό, παρέχοντας επίσης ευκαιρίες καθοδήγησης και δικτύωσης στα μέλη του.
Εθνική Ένωση Γυναικών Ιδιοκτητών Επιχειρήσεων — Η NAWBO είναι μια ένωση γυναικών επιχειρηματιών που υποστηρίζει και παρέχει πόρους για γυναίκες επιχειρηματίες σε εθνικό επίπεδο. Της οργάνωσης ευρεία Η αποστολή καλύπτει τα πάντα, από σεμινάρια και διαδικτυακά σεμινάρια μέχρι κοινωνική και πολιτική υπεράσπιση.
Γραφείο Ιδιοκτησίας Γυναικείων Επιχειρήσεων — Μέρος της Διοίκησης Μικρών Επιχειρήσεων των ΗΠΑ, η αποστολή του OWBO είναι «να επιτρέψει και να ενδυναμώσει τις γυναίκες επιχειρηματίες μέσω της υπεράσπισης, της προβολής, της εκπαίδευσης και της υποστήριξης». Οι γυναίκες επιχειρηματίες που αναζητούν οποιοδήποτε είδος καθοδήγησης μπορούν να απευθυνθούν στο OWBO για υποστήριξη.

Επιπλέον, μπορεί να υπάρχουν πολλά περιφερειακά ή με βάση την κοινότητα ομάδες για γυναίκες ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Φροντίστε να επικοινωνήσετε με τα τοπικά εμπορικά επιμελητήρια ή να αναζητήσετε περισσότερους πόρους στην περιοχή σας.

Άλλοι πόροι που μπορεί να βρουν χρήσιμες οι γυναίκες επιχειρηματίες περιλαμβάνουν βιβλία και podcast από άλλες γυναίκες επιχειρηματίες. Μερικοί αξιόλογα podcast γυναικών επιχειρηματιών συμπεριλαμβάνω:

Το IFundWomen Show
Share of Voice
Υπεργυναίκες
Πάρτι εργασίας με τη Jaclyn Johnson

Επιπλέον, ορισμένα από τα τα καλύτερα βιβλία για γυναίκες επιχειρηματίες συμπεριλαμβάνω:

Όλα είναι Figureoutable από τη Marie Forleo
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead της Sheryl Sandberg
Out of the Closet: A Business Book for Women by Marnie LeFevre
Μιλώντας από τις 9 έως τις 5: Γυναίκες και άντρες στην εργασία της Deborah Tannen

Διάσημες Γυναίκες Επιχειρηματίες

Το να έχεις πρότυπα προς μίμηση μπορεί να βοηθήσει οποιονδήποτε να παραμείνει σε καλό δρόμο όταν επιδιώκει τους στόχους του. Ευτυχώς, ο σύγχρονος κόσμος είναι γεμάτος από πολλά σπουδαία παραδείγματα επιτυχημένων και διάσημων γυναικών επιχειρηματιών. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα επιτυχημένων γυναικών στις επιχειρήσεις και αποσπάσματα γυναικών επιχειρηματιών σχετικά με τους αγώνες και τις επιτυχίες τους.

Όπρα Γουίνφρει

Oprah είναι ένας από τους πιο επιτυχημένους επιχειρηματίες στον κόσμο της ψυχαγωγίας και των μέσων ενημέρωσης. Και ως μαύρη γυναίκα επιχειρηματίας, η επιτυχία της αποτελεί έμπνευση για πολλούς. Σήμερα είναι ένα γνωστό όνομα, αφού πέρασε πάνω από τρεις δεκαετίες ως εικονίδιο ραδιοτηλεοπτικών εκπομπών. Η Oprah δημιούργησε τη δική της αυτοκρατορία των μέσων ενημέρωσης και τώρα έχει καθαρή περιουσία πάνω από 2 δισεκατομμύρια δολάρια.

Το μεγάλο μυστικό στη ζωή είναι ότι δεν υπάρχει μεγάλο μυστικό. Όποιος και αν είναι ο στόχος σας, μπορείτε να φτάσετε εκεί εάν είστε πρόθυμοι να εργαστείτε.Όπρα Γουίνφρει

Η Arianna Huffington

Η Arianna Huffington ιδρύθηκε το Η Huffington Post με το 2005 πριν το πουλήσει στην AOL το 2011 για 315 εκατομμύρια δολάρια. Στα χρόνια που πέρασαν, η Huffington έγραψε πολλά βιβλία και κυκλοφόρησε το Thrive Global, a με βάση την επιστήμη υγεία και ευεξία εταιρεία. Έχει αναγνωριστεί ευρέως από πολλές δημοσιεύσεις, μεταξύ των οποίων Χρόνος περιοδικό και Forbes, ως μια από τις γυναίκες με τη μεγαλύτερη επιρροή και επιχειρηματίες στον κόσμο.

Η ατρόμητη δεν είναι η απουσία φόβου. Είναι η μαεστρία του φόβου. Είναι να σηκωθούμε άλλη μια φορά από ό,τι πέφτουμε.Η Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg είναι ο COO της Meta Platforms, Inc. (Facebook). Έγραψε επίσης το βιβλίο Κλίνει και ίδρυσε το LeanIn.org, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό αφιερωμένο στην υποστήριξη γυναικών επιχειρηματιών σε όλο τον κόσμο. Εκτός από το ότι είναι στέλεχος σε μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες στον κόσμο, η Sandberg είναι υπέρμαχος της ενδυνάμωσης των γυναικών και των γυναικών στις επιχειρήσεις.

Όσο περισσότερες γυναίκες βοηθούν η μία την άλλη, τόσο περισσότερο βοηθάμε τον εαυτό μας. Το να ενεργείς σαν συνασπισμός παράγει πραγματικά αποτελέσματα.Sheryl Sandberg

Χρειάζεστε βοήθεια για την έναρξη της επιχείρησής σας;

Το να γίνεις μια επιτυχημένη γυναίκα επιχειρηματίας ξεκινά με την έναρξη της πρώτης σου επιχειρηματικής πρωτοβουλίας. Αν ψάχνετε να ξεκινήσετε μια διαδικτυακή επιχείρηση, το Ecwid μπορεί να σας βοηθήσει.

Ecwid είναι το καλύτερη δωρεάν πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου για επίδοξους επιχειρηματίες και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Το Ecwid έχει ήδη βοηθήσει πολλούς γυναικεία ιδιοκτησία επιχειρήσεις βρίσκουν επιτυχία με τα ηλεκτρονικά τους καταστήματα.

Για να μάθετε περισσότερα ή να ξεκινήσετε, εγγραφείτε στο Ecwid σήμερα για να ξεκινήσετε να δημιουργείτε το προσαρμοσμένο, επαγγελματικό ηλεκτρονικό σας κατάστημα.

Πουλήστε online

Με το Ecwid Ecommerce, μπορείτε εύκολα να πουλήσετε οπουδήποτε, σε οποιονδήποτε — στο διαδίκτυο και σε όλο τον κόσμο.

Αγορά

19 Μαρτίου, 2023

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Η Max εργάζεται στον κλάδο του ηλεκτρονικού εμπορίου τα τελευταία έξι χρόνια βοηθώντας τις επωνυμίες να καθιερώσουν και να αναβαθμίσουν το μάρκετινγκ περιεχομένου και το SEO. Παρόλα αυτά, έχει εμπειρία στην επιχειρηματικότητα. Είναι συγγραφέας μυθοπλασίας στον ελεύθερο χρόνο του.