Kaj pomeni teči a V lasti ženske Small Business

10 min bere

V lasti žensk podjetja so danes veliko pogostejša kot pred 20 leti, vendar a v lasti ženske mala podjetja se še vedno soočajo z nekaterimi edinstvenimi izzivi. Čeprav stoletja diskriminacije na podlagi spola počasi, a zanesljivo utirajo prostor pravičnejši prihodnosti, je lahko diskriminacija še vedno velika skrb za lastnice podjetij, zlasti tiste v prevladujejo moški industrije.

Toda za mnoge ženske, vodenje malega podjetja je zelo koristnoin nekaj edinstvenih ugodnosti. Na primer kot del odškodnin podjetnice, je zvezna vlada v Združenih državah uvedla a V lasti ženske Zvezni program za sklepanje pogodb za mala podjetja (WOSB). ponuditi več priložnosti tem lastnicam podjetij in spodbuditi njihovo rast.

Premagovanje izzivov kot podjetnica

Čeprav se ženske v poslovnem svetu povečujejo, lahko to, kako naša družba gleda na ženske, predstavlja izziv za te lastnike podjetij. Tukaj je nekaj težav, s katerimi se srečujejo skoraj vse lastnice podjetij, in kako jih lahko premagate.

Ravnovesje dela in zasebnega življenja

Čeprav ženske predstavljajo 47 % delovne sile, se še vedno pričakuje, da same vodijo svoja gospodinjstva. A Raziskava Gallup ugotovila, da je večina kariernih žensk še vedno odgovorna za pranje perila, čiščenje, varstvo otrok, nakupovanje živil ter druga gospodinjska opravila in opravke.

Sredi teh zahtev družina in prijatelji pogosto izkoristijo ženske, ki si same določijo delovni čas, ker imajo »prilagodljiv urnik«. Na začetku morate postaviti jasne meje, da se pozneje izognete frustracijam in zamudam rokov.

Diskriminacija na podlagi spola

Ponovno je treba omeniti, da je diskriminacija na podlagi spola v današnjem poslovnem svetu še vedno zelo pomembna. Lastnic podjetij je manj kot 20 % vseh malih podjetij, zato se ženske pogosto srečujejo s težavami pri povezovanju z drugimi lastniki podjetij. Ženske v panogah, ki jih večinoma vodijo moški, naletijo na še večje težave in jih redkokdo jemlje resno.

Reševanje pomanjkanja zaupanja

Eden od razlogov, da jih ni več v lasti žensk mala podjetja je, da ženskam manjka samozavesti, da bi same napredovale. Družba, njihovi sodelavci, menedžerji in celo družina ženskam govorijo, da nimajo vsega, kar je potrebno za vodenje lastnega podjetja.

Če dvomite v svojo sposobnost vodenja uspešnega malega podjetja, se usedite in razmislite o vseh svojih veščinah, talentih, sposobnostih, certifikatih in izkušnjah, ki veljajo za vaš novi podvig. Ko lahko svoje kvalifikacije vidite črno-belo, vam to vliva več samozavesti za naprej.

Prednosti biti WOSB

Prednosti biti a v lasti ženske poslovni razpon od ciljno usmerjenih virov do edinstvenih promocijskih in pogodbenih priložnosti. Administracija za mala podjetja opravlja verodostojno delo, saj ponuja vire ženskam in drugim lastnikom podjetij, ki so bili nedavno ali v preteklosti diskriminirani. S številnimi raziskavami in anketami so organizacije odkrile načine za pomoč v lasti žensk podjetja uspejo kljub izzivom.

O Administracija za mala podjetja ponuja veliko virov za v lasti žensk podjetij, vključno z Uradom za lastništvo ženskih podjetij, glas lastnic podjetij zvezni vladi. The Nacionalni ženski poslovni svet ima tudi nekaj odličnih virov za v lasti žensk načrtovanje in upravljanje malih podjetij. Obe organizaciji imata na svojih spletnih mestih navedene dodatne vire.

Zvezni pogodbeni program WOSB

O V lasti žensk Zvezni pogodbeni program za mala podjetja je zasnovan tako, da daje WOSB priložnosti za zvezne pogodbe, ki plačajo veliko več kot zasebni sektor v skoraj vseh panogah. Cilj zvezne vlade je certificiranim ponuditi vsaj 5 % zveznih pogodb v lasti žensk mala podjetja.

Da bi dosegla ta cilj, zvezna vlada določi določene pogodbe za v lasti žensk izključno podjetja. Zvezne pogodbe, odprte za vsa mala podjetja, bodo omejene na ženske, če se za isto pogodbo prijavita več kot dva WOSB. Majhne pogodbe v panogah, v katerih običajno prevladujejo ženske, so veliko pogostejše od velikih zveznih pogodb za ženske prevladujejo moški industrije.

Kvalifikacije za zvezna pogodbena programa WOSB in EDWOSB

Če želite izpolniti pogoje za te zvezne pogodbe, mora biti vaše podjetje vsaj 51 % v lasti žensk z ženskami, ki upravljajo iz dneva v dan operacije, pogodbeni uradniki pa morajo biti ženske. Izpolnjevati mora merila za kvalificiranje kot malo podjetje, ki temelji na dobičku in velikosti podjetja ter se določa po panogi.

O SBA ponuja tudi dodatne priložnosti za ekonomsko zapostavljene v lasti žensk mala podjetja. Zvezni pogodbeni program EDWOSB ponuja dodatne priložnosti za oddajo ponudb tistim ženskam, ki se soočajo z dodatnimi izzivi. Poleg kvalifikacij za WOSB morajo biti lastniki EDWOSB tudi znotraj določenega obsega osebna neto vrednost in prilagojeni bruto dohodek.

Sporazumi o skupnem vlaganju

Skupno podjetje je partnerstvo med dvema ali več subjekti, v katerih sodelujejo za skupni cilj, v tem primeru sklenitev zvezne pogodbe. Vsako podjetje ima talente in področja specialnosti, ki jih mora predstaviti, kar poveča verjetnost pridobitve naročila.

Mala podjetja se pogosto prijavljajo na vladna naročila kot del pogodbe o skupnem vlaganju, ker imajo mala podjetja bolj omejene posebnosti in morda ne bodo mogla sama upravljati projekta. Obstajajo pa nekatera pravila o tem, ali se lahko vaše skupno podjetje prijavi za zvezne pogodbe WOSB ali ne.

Oba subjekta se morata kvalificirati kot mala podjetja v skladu z omejitvami industrije, ki jih določa SBA
A v lasti žensk podjetje mora upravljati podvig, vključno z vsakodnevnimi operacijami
A v lasti ženske podjetje mora prevzeti končno odgovornost za izvajanje zvezne pogodbe
Ko skupno podjetje ustvari ločeno podjetje, mora imeti vsaj 51 % v lasti žensk

Obstaja veliko drugih zahtev za skupna podjetja, ko gre za zvezne pogodbe. Več o merilih skupnega vlaganja lahko izveste na Cornell Law School tukaj.

V lasti žensk Certificiranje malih podjetij

Preden lahko izkoristite prednosti tega, da ste a v lasti žensk podjetja, morate potrditi. Certifikat vam omogoča, da se prijavite za zvezne pogodbene priložnosti WOSB in vam lahko prinese ugodnosti tudi v zasebnem sektorju. Na primer, Upwork ponuja ugodnosti za certificirane v lasti žensk podjetja (in druge manjšine).

Obstajata dve vrsti certifikatov, WOSB in EDWOSB.

O v lasti žensk certificiranje malih podjetij vam omogoča, da se potegujete za vladna naročila, namenjena lastnicam malih podjetij. Seveda se boste lahko prijavili tudi na druge projekte v Zvezni program za sklepanje pogodb za mala podjetja.

Merila za certificiranje WOSB vključujejo:

Izpolnjujte standarde za velikost podjetja in prihodke, ki jih določa panoga v SBA
Bodi vsaj 51% v lasti žensk, in ženske morajo biti odgovorne za pomembne odločitve in iz dneva v dan operacije.
Najvišji položaj v podjetju mora zasedati ženska polni delovni čas ure.

nekateri v lasti žensk podjetja se lahko štejejo tudi za ekonomsko prikrajšana podjetja. Program EDWOSB ima še nekaj zahtev, vključno z največjo osebno neto vrednostjo 750,000 USD na leto.

Obstaja nekaj različnih načinov, kako lahko pridobite certifikat. Lahko samopotrditi s podporno dokumentacijo, kot je rojstni list, davčna napoved in/ali poslovno finančno poročilo. Postopek je lahko zapleten, zato lahko razmislite tretjih oseb certificiranje. Več o certifikatih WOSB in EDWOSB lahko izveste na spletni strani SBA.

Čeprav za zvezne pogodbe za mala podjetja ni zahtev glede delovnega časa, je večja verjetnost, da boste pridobili projekte, če imate dobro uveljavljena posel. Ko prodajate fizične izdelke, digitalne izdelke ali storitve, lahko uporabite Ecwid za gradnjo svojega podjetja, medtem ko ustvarjate svoj dobiček, kar vas pripravlja na vladne pogodbe v prihodnosti. Za navdih, tukaj je nekaj uspešno v lasti žensk spletne trgovine zgrajen z Ecwidom.

Prodaja preko spleta

Z Ecwid Ecommerce lahko preprosto prodajate kjerkoli in komur koli – po internetu in po vsem svetu.

Začnite

Julij 2, 2021

O avtorju

Max zadnjih šest let dela v industriji e-trgovine in pomaga blagovnim znamkam vzpostaviti in nadgraditi trženje vsebine in SEO. Kljub temu ima izkušnje s podjetništvom. V prostem času je pisatelj leposlovja.